دو ماه حقوق اضافه، همچنین تشک به عنوان هدیه تت
اخیراً در شبکههای اجتماعی تصویری از یک شرکت که به کارکنان خود هدایای تت به شکل کوسن میداد، به اشتراک گذاشته شد. بلافاصله پس از به اشتراک گذاشته شدن تصویر، بسیاری از مردم ابراز علاقه و حمایت خود را ابراز کردند.
نماینده شرکت پوشاک سونگ هونگ نام دین گفت که این اولین باری نیست که این شرکت به عنوان هدیه عید تت به کارمندان خود تشک میدهد. امسال، علاوه بر حقوق ماههای سیزدهم و چهاردهم، این شرکت تشکهای نخی سونگ هونگ با ضخامت ۷ سانتیمتر را نیز به کارمندان خود هدیه داده است که هر کدام بیش از ۴ میلیون دونگ ویتنامی ارزش دارند.
به گفته این نماینده، هر فرد نیازهای متفاوتی به تشک خواهد داشت، بنابراین کارکنان و کارگران میتوانند اندازهای را که مناسب خانوادهشان است انتخاب کنند.
برای اطمینان از ایمنی در هنگام تحویل هدایا، شرکت از قبل به کارمندان در مورد زمان دریافت هدایا اطلاع میدهد. زنانی که مهارت رانندگی ضعیفی دارند یا کسانی که در دوردست زندگی میکنند، میتوانند با اقوام خود تماس بگیرند تا آنها را ببرند یا ماشین کرایه کنند. به کارمندان باقی مانده توسط اتحادیه جوانان شرکت کمک خواهد شد تا آنها را با دقت ببندند تا حمل و نقل آنها آسان شود.
شرکت پوشاک سونگ هونگ نام دین در حال حاضر حدود ۱۳۰۰۰ کارمند دارد. کارمندان این شرکت علاوه بر تشک و پاداش، هدایای دیگری نیز به ارزش حدود ۴۰۰۰۰۰ دونگ ویتنامی دریافت میکنند.
دادن مرغ برای عید تت
بعضی از شرکتها هدایای بسیار کاربردی برای تت میدهند، مثل برنج، مرغ، رشته فرنگی، گوشت خوک...
شرکت الکترومکانیکی مین خوآ لیمیتد (در منطقه کو چی، شهر هوشی مین) زمانی که مرغ و برنج را به عنوان پاداش عید تت برای کارگران خود خریداری کرد، توجهها را به خود جلب کرد.
آقای نگوین ون هونگ (۳۴ ساله، اهل وین فوک ، کارگر) به روزنامه تان نین گفت که ۱۲ هدیه معادل ۱۲ ماه سال دریافت کرده است، از جمله: ۱۰ کیلوگرم برنج، ۵ کیلوگرم برنج چسبناک، ۱ مرغ، ۱ جعبه رشته فرنگی، ۱ کیلوگرم گوشت خوک، پودر چاشنی، شکر، سس ماهی، رشته فرنگی سلفون، کاغذ برنج، روغن پخت و پز و تخم مرغ.
نکته قابل توجه این است که تمام این هدایا توسط خود رئیس شرکت خریداری و توزیع شد. نماینده شرکت گفت که آنها آبجو نمیخرند و در عوض مرغ میدهند تا همه بتوانند با خانوادههایشان دور هم جمع شوند.
علاوه بر این، کارگران این شرکت بسته به حقوق پایه هر فرد، سیزدهمین ماه پاداش نیز دریافت میکنند.
آقای هونگ گفت: «من بسیار خوشحالم که در بحبوحه مشکلات اقتصادی ، این شرکت هنوز به جان کارمندانش اهمیت میدهد. اینها هدایای بسیار کاربردی هستند، تقریباً معادل وعده غذایی هر خانواده.»
میلیاردها دلار برای خرید ماهی به عنوان هدیه خرج کنید
شرکت انتخاب زغال سنگ کوا اونگ، زیرمجموعه گروه ملی صنایع زغال سنگ ویتنام، زمانی که بیش از ۴.۸ میلیارد دونگ ویتنامی برای خرید ماهی هامور تازه به عنوان هدیه عید تت برای کارکنان و کارگران خود هزینه کرد، در جامعه آنلاین سر و صدای زیادی به پا کرد.
این شرکت در حال حاضر حدود ۳۷۰۰ پرسنل و کارگر دارد. هر نفر حدود ۵ کیلوگرم ماهی هامور برای تت دریافت خواهد کرد. پول خرید هامور از صندوق رفاه شرکت گرفته میشود.
شایان ذکر است، این اولین باری نیست که این شرکت ماهی هامور را به عنوان هدیه برای کارمندان خود خریداری میکند.
پیش از این، در سالهای ۲۰۲۲ و ۲۰۲۳، شرکت Cua Ong Coal Selection نیز به مناسبت پانزدهمین روز از اولین ماه قمری، ۴.۵ تا ۵ میلیارد دونگ ویتنامی برای خرید ماهی هامور تازه برای افسران، کارمندان و کارگران هزینه کرده بود.
نماینده اتحادیه این شرکت به مطبوعات گفت که قبل از خرید ماهی هامور به عنوان هدیه، اتحادیه این شرکت با کارمندان مشورت کرده و از حمایت آنها برخوردار شده است. هامور یک غذای مخصوص معروف کوانگ نین است. خرید این نوع ماهی در مقادیر زیاد همچنین به افزایش مصرف کشاورزان در این استان کمک میکند.
علاوه بر این، در عید تت امسال، هر کارمند شرکت پاداشی به مبلغ ۸ میلیون دونگ ویتنام به ازای هر نفر دریافت خواهد کرد و شرکت همچنین با حقوق ماه سیزدهم (حدود ۱۳ میلیون دونگ ویتنام) از هر فرد حمایت خواهد کرد.
جایزه تت در طلا
علاوه بر پاداشها و هدایای نقدی، بسیاری از شرکتها به کارمندان قدیمی خود طلا نیز پاداش میدهند. یکی از مقامات اتحادیه در شرکت فریترند (منطقه پردازش صادرات لین ترونگ ۱، بخش لین ترونگ، ناحیه تو دوک، شهر هوشی مین) گفت که علاوه بر پاداشهای تت، این شرکت رسم دارد که به کارمندان قدیمی خود طلا نیز پاداش دهد. به عنوان مثال، به ۱۰ سال سابقه کار ۱ تیل و به ۲۰ سال سابقه کار ۱.۵ تیل پاداش داده میشود.
هیئت مدیره شرکت پوشاک فار ایسترن ویتنام (واقع در بین دونگ) اعلام کرد که این شرکت به همه کارمندان پاداش تت، از جمله پاداش حقوق ماه سیزدهم معادل ۱ ماه حقوق پایه دریافتی کارمند، داده است.
هیئت مدیره شرکت پوشاک فار ایسترن ویتنام تصمیم گرفته است به ۲۴ کارمند با ۱۵ سال سابقه کار در این شرکت، هدایایی به رسم قدردانی اهدا کند. هر هدیه شامل ۱ سکه طلا، یک نامه تشکر و گل است.
در شرایطی که بسیاری از کسبوکارها مجبور به تعطیلی یا تعدیل نیرو، کاهش پاداش پایان سال و پرداخت حقوق کارمندان خود هستند، دریافت حقوق، پاداش و هدیه توسط کارمندان چیز خوبی است.
منبع
نظر (0)