اولین کارمند زن بانک که مفتخر به دریافت جایزه «عضو پویا، خلاق و مسئول اتحادیه کارگری زن» شد.

نگوین تی کوئین گیائو، معاون مدیر کل BIDV، یکی از 10 عضو برجسته زن اتحادیه کارگری است که جایزه کنفدراسیون عمومی کار ویتنام را دریافت کرده است.

عصر روز ۱۵ اکتبر، کنفدراسیون عمومی کار ویتنام اولین مراسم اهدای جایزه «عضو پویا، خلاق و مسئول اتحادیه کارگری زن» و مراسم تقدیر از جنبش تقلید «عالی در کار ملی، عالی در مسئولیت‌های خانوادگی» برای دوره ۲۰۲۰-۲۰۲۵ را برگزار کرد.

معاون نخست وزیر ، نگوین هوا بین، در سخنرانی خود در این مراسم، از مشارکت اعضای زن اتحادیه کارگری تقدیر و تشکر کرد. معاون نخست وزیر تأکید کرد: «هر یک از شما شرایط و کار خود را دارید، اما همه شما با اراده خود برای موفقیت، روحیه خلاق و قلب‌های دلسوز خود می‌درخشید. شما نمونه زنده‌ای از تصویر زنان ویتنامی هستید - قوی، باهوش، دلسوز و مشتاق در عصر جدید.»

آقای نگوین هوا بین - عضو دفتر سیاسی، معاون دائمی نخست وزیر دولت و آقای نگوین دین خانگ - عضو کمیته مرکزی حزب، نایب رئیس کمیته مرکزی جبهه میهنی ویتنام، دبیر کمیته حزب و رئیس کنفدراسیون عمومی کار ویتنام، جایزه را اهدا کردند.

در این مراسم، به نمایندگی از حزب و رهبران ایالتی، نگوین هوا بین، معاون نخست وزیر و نگوین دین خانگ، رئیس کنفدراسیون عمومی کار ویتنام، از 10 عضو زن اتحادیه که جوایزی دریافت کردند و 20 گروه برجسته و 60 فرد برجسته تقدیر کردند.

معاون مدیر کل BIDV، نگوین تی کوئین گیائو، اولین و تنها زن در این صنعت است که اولین جایزه «عضو پویا، خلاق و مسئول اتحادیه کارگری زن» را دریافت می‌کند.

به طور خاص، خانم نگوین تی کوئین گیائو - معاون مدیر کل BIDV - در میان 10 عضو زن اتحادیه بود که جایزه "عضو زن پویا، خلاق و مسئول اتحادیه" را دریافت کرد. او همچنین اولین و تنها نماینده زن از بخش بانکی است که این جایزه را دریافت کرده است و از مشارکت‌های برجسته او در کار حرفه‌ای، فعالیت‌های اتحادیه‌ای و نقش پیشگامانه‌اش به عنوان یک رهبر زن در بخش مالی و بانکی قدردانی می‌شود.

«

« موفقیت BIDV امروز نه تنها با ارقام رشد، بلکه با سفری که برای ساختن یک محیط کاری انسانی، عادلانه و الهام‌بخش طی کرده است، سنجیده می‌شود - جایی که هر کارمند زن می‌تواند با عقل، شجاعت و قلب خود بدرخشد.»

معاون مدیر کل نگوین تی کوین جیائو

نگوین تی کوئین گیائو، معاون مدیر کل، در گفتگو با خبرنگار BIDV گفت که از اینکه به نمایندگی از زنان BIDV جایزه کنفدراسیون عمومی کار ویتنام را دریافت کرده، احساس غرور، افتخار و سپاسگزاری می‌کند. «به عنوان یک رهبر زن در صنعت مالی و بانکداری، معتقدم که قدرت پایدار یک سازمان از اندازه آن ناشی نمی‌شود، بلکه از افراد آن ناشی می‌شود - به ویژه زنانی که می‌دانند چگونه فداکاری را به نوآوری تبدیل کنند.» ، خانم کوین جیائو به اشتراک گذاشت.

معاون مدیر کل، نگوین تی کوئین جیائو، در غرفه تجربه BIDV، در مورد تراکنش کارت شناسایی شهروندی مبتنی بر تراشه به نخست وزیر فام مین چین توضیحاتی ارائه می‌دهد (منبع: خبرگزاری ویتنام، لام خان)

با نگاهی به آینده، معاون مدیر کل، نگوین تی کوئین گیائو، چندین توصیه برای ایجاد انگیزه جدید برای توسعه زنان ویتنامی در عصر جدید ارائه داد.

اولاً، ما باید یک «برنامه ملی توسعه رهبری زنان در عصر دیجیتال» تدوین کنیم که دولت، کسب‌وکارها و اتحادیه‌های کارگری را به هم متصل کند تا زنان ویتنامی را در مهارت‌های رهبری، نوآوری و مدیریت دیجیتال آموزش دهد.

دوم ، «صندوق ابتکار زنان ویتنام» را با حمایت مشترک کنفدراسیون عمومی کار ویتنام و شرکت‌ها و بانک‌های بزرگ تأسیس کنید تا منابع لازم برای ایده‌ها و ابتکارات کارگران، کارمندان و کارگران زن را در عمل فراهم کند.

سوم ، ما باید معیار «برابری جنسیتی و توسعه پایدار» را به عنوان یک ستون در ارزیابی کسب‌وکارهای پیشرفته قرار دهیم، به طوری که توانمندسازی زنان دیگر یک جنبش نباشد، بلکه یک ارزش اصلی فرهنگ سازمانی مدرن ویتنام باشد.

هیئت کمیته حزبی BIDV در اولین کنگره حزبی دولت شرکت کرد. معاون مدیر کل، نگوین تی کوئین گیائو، تنها نماینده زن در هیئت رسمی کمیته حزبی BIDV بود.

نگوین تی کوئین گیائو، معاون مدیر کل، در اولین کنگره حزبی دولت، در کنار تیم پذیرش BIDV عکس می‌گیرد.

در طول سال‌ها، خانم نگوین تی کوئین گیائو فعالیت‌های رفاه اجتماعی در BIDV را هدایت و به طور فعال در آنها شرکت داشته است.

معاون مدیر کل، نگوین تی کوئین گیائو، با اعضای زن اتحادیه BIDV گفتگو کرد.

می‌توان گفت که جایزه «عضو زن پویا، خلاق و مسئول اتحادیه کارگری» تقدیر شایسته‌ای از مشارکت‌ها و فداکاری‌های مداوم معاون مدیر کل، نگوین تی کوئین جیائو، است - و در عین حال، نقش و تأثیر کارمندان زن BIDV را در توسعه کلی صنعت بانکداری تأیید می‌کند.

تا سپتامبر ۲۰۲۵، BIDV تعداد ۱۶۲۲۵ کارمند زن داشت که ۵۸٪ از کل کارکنان و اعضای اتحادیه در کل سیستم را تشکیل می‌دهد. در میان آنها، رهبران زن در تمام سطوح به طور فزاینده‌ای در حال تثبیت موقعیت و قابلیت‌های خود هستند: ۳ عضو زن هیئت مدیره و هیئت مدیره عمومی؛ ۳۱۵ مدیر و معاون مدیر بخش‌ها و شعب زن، که ۳۲٪ از کل رهبران در این سطح را تشکیل می‌دهند؛ و به ویژه، بیش از ۴۳۹۰ رهبر بخش زن، که بیش از ۵۴٪ از تیم مدیریت بخش را تشکیل می‌دهند.

منبع: https://bidvinfo.com.vn/nu-can-bo-ngan-hang-dau-tien-duoc-vinh-danh-nu-doan-vien-cong-doan-nang-dong-sang-tao-trach-nhiem-10010646.html