تثبیت دستگاه اداری و رسیدگی به زندگی مردم از اولویت‌های اصلی پس از ادغام است.

این تأکید رفیق ما دِه هونگ، معاون دبیر کمیته حزبی استانی، عضو کمیته مرکزی جبهه میهنی ویتنام، رئیس کمیته جبهه میهنی استانی ویتنام، در جلسه کاری با کمیته حزبی کمون نیم سون در بعد از ظهر ۱۹ ژوئیه بود.

این هیئت با کمیته حزبی کمون نیم سون همکاری می‌کرد.

رفیق ها ترونگ کین، عضو کمیته دائمی کمیته حزبی استان، نایب رئیس دائمی کمیته جبهه میهنی ویتنام استان؛ اعضای کمیته دائمی، سازمان‌های سیاسی و اجتماعی؛ و رهبران چندین اداره و سازمان استان، ایشان را همراهی می‌کردند.

کمون نیم سون در ۳۴۶ کیلومتری مرکز استان توین کوانگ واقع شده و با استان کائو بانگ هم‌مرز است. این کمون با مساحت کل ۸۱۷۳.۲۳ هکتار، ۲۰ روستا و ۲۰۱۹ خانوار دارد که ۵۱.۷۱٪ از خانوارها فقیر یا نزدیک به فقیر طبقه‌بندی می‌شوند. این منطقه محل سکونت ۱۱ گروه قومی است؛ یک روستا هنوز فاقد پوشش تلفن است و سه روستا جاده‌های آسفالته منتهی به مراکز خود را ندارند. ۱۹۰ خانوار با ۱۰۱۴ نفر پیرو پروتستانتیسم پرسبیتری هستند.

کمیته حزبی کمون نیم سون بر اساس ادغام کمیته‌های حزبی نیم سون و نیم تونگ، متشکل از ۳۲ شاخه تابعه و ۴۸۵ عضو حزب، تشکیل شد. کمیته حزبی به طور فعال ساختار سازمانی خود را ساده‌سازی کرده، مقررات کاری را تدوین کرده و وظایف خاصی را برای اجرای وظایف خود به اعضای کمیته، مقامات و کارمندان دولت محول کرده است. تهیه و ترتیب امکانات برای پشتیبانی از فعالیت‌های آن مورد توجه دقیق قرار گرفته است.

این هیئت از امکانات کلینیک عمومی منطقه‌ای نیم سون بازدید کرد.

کل کمون در حال حاضر ۶۰ مقام و کارمند دولتی و ۱۶ کارمند غیر تخصصی دارد. مقدمات کنگره حزب کمون برای دوره ۲۰۲۵-۲۰۳۰ به سرعت در حال انجام است؛ کمیته‌های فرعی تشکیل شده‌اند و گزارش‌هایی برای کنگره تهیه شده است...

در طول این جلسه، رهبران و مقامات کمون نیم سون دشواری‌هایی را که در اجرای وظایف خود با آن مواجه بودند، از جمله موارد زیر، به اشتراک گذاشتند: عدم توانایی در انتصاب رئیس دفتر کمیته حزب، رئیس دفتر شورای خلق و رئیس اداره فرهنگ و امور اجتماعی ؛ کمبود امکانات، دفاتر و محل‌های زندگی فرسوده؛ فاصله ۱۰ کیلومتری دو دفتر؛ و فقدان زیرساخت‌های مخابراتی هماهنگ.

تیم بازرسی مرکز خدمات مدیریت عمومی کمون نیم سون.

کمون نیم سون پیشنهاد داد که استان فوراً مقرراتی در مورد عدم تمرکز مدیریت سازمانی و پرسنلی صادر کند؛ راهنمایی ارائه دهد و سهمیه‌های مشخصی از کارکنان را به کمیته‌های حزبی، سازمان‌های دولتی، کمیته جبهه میهنی و سازمان‌های سیاسی و اجتماعی اختصاص دهد؛ سازوکاری برای حمایت از هزینه‌های سفر مقامات سطح کمون و کارمندان دولت که دور از محل سکونت خود کار می‌کنند، ایجاد کند؛ و دفاتر و امکانات اقامتی بیشتری بسازد.

ما دِ هونگ، معاون دبیر کمیته حزبی استان، پس از شنیدن وضعیت و مشکلاتی که پس از ادغام با آن مواجه شدند، از اخلاق کاری مسئولانه مجموعه کمون نیم سون قدردانی و تمجید کرد. او پیشنهاد داد که در آینده، کمون باید بر تثبیت دستگاه اداری و مراقبت از زندگی مردم به عنوان اولویت‌های اصلی پس از ادغام تمرکز کند. در عین حال، آنها باید منابع زمین را برای سرمایه‌گذاری تدریجی و ارتقاء زیرساخت‌ها بررسی کنند، ساختمان اداری متمرکز را مجدداً تنظیم کنند؛ کاربرد فناوری اطلاعات را ترویج دهند؛ مراقبت از زندگی مردم، به ویژه در روستاهای به ویژه دشوار را در اولویت قرار دهند؛ و منابعی را برای حمایت از توسعه اقتصادی و کاهش پایدار فقر اختصاص دهند.

هیئت نمایندگی یک دستگاه کامپیوتر به کمون هدیه داد.

در مناطقی که جمعیت مذهبی زیادی دارند، کمیته‌ها و مقامات حزبی باید تلاش‌های بسیج عمومی را تقویت کنند، وضعیت را رصد کنند و به سرعت اطلاعات را منتشر کنند تا مردم را به اجرای مؤثر دستورالعمل‌های حزب و سیاست‌ها و قوانین دولت تشویق کنند، ضمن اینکه نقش چهره‌های تأثیرگذار در جامعه را نیز ارتقا دهند.

به همین مناسبت، هیئت نمایندگی، یک دستگاه کامپیوتر و هدایایی را به خانواده جانباز در این منطقه اهدا کرد.

فام هوان

منبع: https://baotuyenquang.com.vn/thoi-su-chinh-tri/202507/on-dinh-bo-may-cham-lo-doi-song-nguoi-dan-la-uu-tien-hang-dau-sau-sap-nhap-12b1b5e/