ارتقاء قدرت، همواره شایسته‌ی الگویی برای رهبری سازمان حزبی

از تفکر نوآورانه

۹۴ سال پیش، در ۱۷ مارس ۱۹۳۰، در خیابان هانگ تیک شماره ۴۲، کمیته حزبی هانوی تأسیس شد و نقطه عطفی مهم در تاریخ جنبش‌های انقلابی هانوی رقم زد. تاکنون، کمیته حزبی هانوی ۱۷ ​​کنگره برگزار کرده است؛ از زمانی که تنها چند عضو اصلی حزب وجود داشت، دائماً در حال توسعه بوده است. در ۱ آگوست ۲۰۰۸، با اجرای قطعنامه شماره ۱۵/۲۰۰۸/NQ-QH۱۲ مورخ ۲۹ مه ۲۰۰۸ دوازدهمین مجلس ملی در مورد «تنظیم مرزهای اداری شهر هانوی و تعدادی از استان‌های مرتبط»، کمیته حزبی هانوی حتی قوی‌تر شده است.

تاکنون، کمیته حزب هانوی بزرگترین کمیته حزبی در کشور است که دارای ۵۰ کمیته حزبی مردمی تابعه و بیش از ۴۸۰،۰۰۰ عضو حزب است که بیش از ۹٪ از کل اعضای حزب در کشور را تشکیل می‌دهد. سازمان حزب و اعضای حزب، هسته سیاسی هستند که قدرت ترکیبی پایتخت را از مردم عادی همگرا و گسترش می‌دهند.

صحنه‌ای از شانزدهمین جلسه کمیته اجرایی حزب هانوی، دوره هفدهم

بر اساس اسناد مربوط به تاریخ کمیته حزبی هانوی، در طول ۹۴ سال گذشته، کار حزب‌سازی از نظر سازماندهی و کادرسازی در کمیته حزبی هانوی همواره به طور منظم با راه‌حل‌های همزمان، عملی و مؤثر بسیاری انجام شده است. تنها در ۴ دوره کنگره گذشته، در میان بیش از ۳۰ برنامه کاری اصلی کمیته حزبی هانوی، ۴ برنامه در مورد حزب‌سازی و نظام سیاسی در تمام سطوح وجود دارد. این برنامه‌ها «ستون فقرات» هر دوره، پایه و اساس مهم کمیته حزبی هانوی برای نوآوری در روش‌های کاری، اجرا و دستیابی به نتایج کاملاً جامع در نظر گرفته می‌شوند. کار تثبیت، تکمیل و تنظیم سازمان و دستگاه آژانس‌های حزبی، مقامات و سازمان‌های توده‌ای تحت کمیته حزبی شهر با دقت هدایت و اجرا شده است. وضعیت دستگاه‌های دست و پا گیر و تداخل وظایف و کارکردها اساساً برطرف شده است.

در عین حال، با توجه به اینکه کار کادرسازی جایگاه کلیدی دارد، این یک پیشرفت محسوب می‌شود. کمیته حزب شهر، از بدو تأسیس و در طول دوره‌های تاریخی متعدد، بر هدایت ساختار و بهبود کیفیت کادرها و اعضای حزب، به ویژه کادرهای مدیریتی، تمرکز داشته است. زیرا در عمل، ساختن یک حزب قوی در نهایت به ساختن سازمان‌ها و ساختن افراد مربوط می‌شود. به لطف راه‌حل‌های مؤثر در تمام مراحل مانند برنامه‌ریزی سیستماتیک، ارزیابی نوآورانه و عملی کادرها، توجه ویژه به آموزش و پرورش، انتصاب منظم، انتصاب و چرخش کادرها... بنابراین در هر دوره‌ای، کادرهای شهر از ظرفیت و سطح کافی از رهبری و جهت‌دهی برخوردارند؛ نمونه، پیشگام، جسور در تفکر و عمل در انجام وظایف.

به طور خاص، در این دوره، برای تحقق اهداف برنامه شماره 01-CTr/TU، دوره هفدهم، کمیته حزبی شهر، قطعنامه شماره 04-NQ/TU در مورد "تمرکز بر ایجاد و بهبود کیفیت کادرها در تمام سطوح برای دوره 2020-2025 و سال‌های بعد از آن" را اجرا کرده است. این اولین قطعنامه تخصصی پس از دوره‌های متعدد کمیته حزبی شهر هانوی در مورد کار کادرها است که راه‌حل‌های موثری را برای تشدید نظم و انضباط، بهبود کیفیت تمام مراحل کار کادرها، به ویژه ارزیابی کادرها، انتقال و انتصاب کادرها، اطمینان از قرارگیری کادرها در موقعیت‌های مناسب، برخورد قاطع با کادرهایی که مرتکب تخلف می‌شوند، کادرهای ضعیف و کسانی که اعتبار و اعتماد خود را از دست داده‌اند، پیشنهاد می‌دهد...

در کنار آن، با تفکر نوآورانه، بخش حزب‌سازی شهر نیز به طور فعال مشاوره داده و در شکل‌گیری سیستمی از مقررات و قوانین در کار پرسنلی شهر مشارکت داشته است که به طور فزاینده‌ای سختگیرانه، علمی و نزدیک به واقعیت است. در عین حال، روش‌های رهبری، هدایت و مدیریت کمیته‌ها و مقامات حزبی در تمام سطوح را در جهت نزدیکی، جدیت، پیروی دقیق از واقعیت، نزدیکی به مردم، رسیدگی سریع به موقعیت‌های پیش آمده از ریشه؛ مرتبط با مسئولیت رهبر، نوآوری کنید... به طور خاص، کمیته دائمی کمیته حزبی هانوی، استقرار و اجرای دقیق دستورالعمل شماره 24-CT/TU مورخ 7 آگوست 2023 در مورد "تقویت نظم، انضباط و مسئولیت‌پذیری برای انجام کار در نظام سیاسی شهر هانوی" را برای غلبه بر وضعیت کادرهایی که کار را به زور انجام می‌دهند و از مسئولیت فرار می‌کنند، صادر و هدایت کرده است. بدین ترتیب، عزم خود را برای ایجاد تغییرات اساسی از آگاهی تا عمل کمیته‌های حزبی، مقامات در تمام سطوح و هر کادر و عضو حزب نشان می‌دهد.

با رهبری و هدایت کمیته حزب هانوی، ظاهر اجتماعی-اقتصادی و شهری پایتخت پیشرفت‌های چشمگیری داشته است. عکس تزئینی

کمیته حزب هانوی به همین جا بسنده نمی‌کند، بلکه به نوآوری و خلاقیت مداوم ادامه می‌دهد و بر وظایف دشوار و جدیدی مانند تحکیم پایگاه‌های ضعیف حزب، تقویت نقش حزب در شرکت‌های غیردولتی و... تمرکز دارد.

به سوی پیشرفت‌های چشمگیر در توسعه

با بهبود کار حزب‌سازی، همراه با روحیه مداوم نوآوری، جسارت در تفکر، جسارت در عمل، جسارت در پذیرش مسئولیت، روش رهبری کمیته حزبی شهر و کمیته‌های حزبی در تمام سطوح، به طور قوی و قاطعانه در میان مردم گسترش یافته و نیروی محرکه مهمی برای پایتخت جهت دستیابی به نتایج مهم در توسعه اجتماعی-اقتصادی ایجاد کرده است.

 

«کمیته حزب هانوی قطعنامه‌های کنگره حزب را از بسیاری جهات و در بسیاری از جنبه‌ها به خوبی اجرا کرده است، نه تنها پیشرفت‌های چشمگیری در توسعه اجتماعی-اقتصادی و ظاهر شهری ایجاد کرده، بلکه نوآوری‌هایی نیز در عملکرد سیستم حکومت شهری ایجاد کرده است»... نتایج توسعه جامع شهر، گواه جهت‌گیری و رهبری صحیح کمیته حزب هانوی است که در آن تصمیمات موفقیت‌آمیزی با گام‌های استوار و برنامه‌های عملی مناسب برای نمایش چهره یک پایتخت اتخاذ شده است.

به نظر من، برای داشتن یک تحول جدید، با نفوذ قوی و جامع در همه زمینه‌ها، یکی از نوآوری‌های کمیته حزب هانوی که هنوز هم حفظ شده است، ایجاد برنامه‌های کاری برای کمک به "فرماندهان" مسئول و کارکنان در هر زمینه است تا بر اساس آن، اجرا را هدایت و مشخص کنند. در کنار آن، در هر سال، می‌بینم که کمیته حزب هانوی همیشه یک موضوع کاری با تمرکز و نکات کلیدی را برای تمرکز بر رهبری و هدایت برای ایجاد تغییرات قوی انتخاب می‌کند. این یک ابتکار خوب است که ارزش ادامه دادن را دارد. " - دانشیار، دکتر نگوین ترونگ فوک (مدیر سابق موسسه تاریخ حزب)

واقعیت همچنین نشان می‌دهد که نقش و جایگاه پایتخت، هانوی، به طور فزاینده‌ای مورد تأیید قرار گرفته و بسیاری از شرکت‌ها و سرمایه‌گذاران معتبر جهان را به خود جذب کرده و محرک مهمی در رشد فرآیند ادغام و جهانی شدن کل کشور است. هانوی سهم بزرگی در تمام جنبه‌های کشور داشته و حدود 20٪ از درآمد بودجه و بیش از 16٪ از تولید ناخالص داخلی (GDP) را به خود اختصاص داده است.

یکی از نکات برجسته‌ای که نمی‌توان نادیده گرفت، تغییر در ظاهر شهر هانوی است. با ظهور مجتمع‌های شهری مدرن‌تر که شبیه "ابرشهرهای مینیاتوری شلوغ" هستند، هانوی به شهری پویا، متمدن و مدرن تبدیل شده است، اما همچنان هویت و عمق فرهنگی خود را حفظ کرده است. بزرگراه‌ها، جاده‌های کمربندی، جاده‌های شعاعی، پل‌های صد ساله و سیستم‌های حمل و نقل عمومی مدرن... نمادهایی از پیشرفت در هانوی هستند.

همزمان، هانوی و استان بر اجرای پروژه سرمایه‌گذاری برای ساخت جاده کمربندی ۴ - منطقه پایتخت هانوی تمرکز دارند. پس از تکمیل، این مسیر باعث افزایش اتصال، ایجاد شتاب، تأثیر سرریز بین مناطق و ارتقای توسعه اجتماعی-اقتصادی استان‌ها و شهرهای منطقه خواهد شد.

در کنار آن، کل سیستم سیاسی پایتخت، راهکارهای اساسی بسیاری را برای اجرای طرح توسعه اجتماعی-اقتصادی ۵ ساله برای دوره ۲۰۲۱-۲۰۲۵ و بسیاری از وظایف مهم استراتژیک مربوط به توسعه پایتخت، از جمله موارد زیر، اجرا کرده است: ادامه تکمیل پروژه قانون پایتخت (اصلاح‌شده)، برنامه‌ریزی پایتخت برای دوره ۲۰۲۱-۲۰۳۰، با چشم‌انداز ۲۰۵۰؛ تنظیم طرح جامع کلی برای ساخت پایتخت تا سال ۲۰۴۵، با چشم‌انداز ۲۰۶۵... برای ارائه به پانزدهمین مجلس ملی برای تصویب در هفتمین جلسه آینده و آماده‌سازی برای اجرای آن.

نه تنها این، بلکه در سفر به سوی آینده، هانوی به وضوح پتانسیل عظیم خود را در فرهنگ، علم، فناوری و... شناسایی می‌کند، نقاط قوت بر بهره‌برداری، ایجاد انگیزه برای جذب سرمایه‌گذاران، ایجاد منابع در ساخت و ساز و توسعه متمرکز خواهند شد. از آنجا، با کمک به تحقق اهداف بالاتر و بیشتر، پایتخت هانوی به سرعت و پایدار توسعه می‌یابد و به شهری "سبز - هوشمند - مدرن" تبدیل می‌شود که به صورت پویا، مؤثر و با رقابت منطقه‌ای و بین‌المللی در حال توسعه است...

منبع: https://kinhtedothi.vn/phat-huy-suc-manh-luon-xung-dang-la-dang-bo-guong-mau-di-dau.html