اولین جلسه کمیته راهبری ساماندهی و سازماندهی مجدد واحدهای اداری در سطح ناحیه و کمون برگزار شد

(پورتال کوانگ بین) - در تاریخ 20 مارس 2025، کمیته راهبری استانی (SC) در مورد سازماندهی و سازماندهی مجدد واحدهای اداری (AUN) در سطوح ولسوالی و کمون، اولین جلسه خود را به ریاست رفیق لو نگوک کوانگ، عضو کمیته مرکزی حزب، دبیر کمیته حزبی استانی، رئیس کمیته راهبری برگزار کرد. در این جلسه رفیق تران های چائو، معاون دبیر دائمی کمیته حزبی استانی، رئیس شورای خلق استانی، معاون رئیس کمیته راهبری؛ رفیق تران فونگ، معاون دبیر کمیته حزبی استانی، رئیس کمیته خلق استانی، معاون رئیس کمیته راهبری، و رفقای کمیته دائمی کمیته حزبی استانی و اعضای کمیته راهبری حضور داشتند.

مروری بر جلسه

دبیر حزب استانی و رئیس کمیته راهبری در سخنرانی خود در این جلسه تأکید کرد که سازماندهی مجدد واحدهای اداری صرفاً موضوع ساختار سازمانی نیست، بلکه مهمتر از آن، چگونگی عملکرد مؤثر مدل دولتی پس از سازماندهی مجدد، نزدیک به مردم و خدمت‌رسانی بهتر به مردم و مشاغل است. بنابراین، روند اجرا باید واقعیت هر منطقه را به دقت بررسی کند، تأثیرات عینی و چندبعدی را ارزیابی کند؛ یک طرح منطقی برای سازماندهی تدوین کند که اختلال عمده‌ای در زندگی مردم ایجاد نکند؛ از سازماندهی و انتصاب مؤثر کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولتی با افراد مناسب برای شغل مناسب اطمینان حاصل کند و کار تبلیغاتی را برای ایجاد اجماع بین کادرها، اعضای حزب و مردم ترویج دهد تا روند اجرا به طور روان انجام شود و به بالاترین نتایج برسد.

به گزارش وزارت کشور، در ۱۴ مارس ۲۰۲۵، کمیته دائمی کمیته حزبی استان، تصمیمی در مورد سازماندهی مجدد کمیته راهبری برای سازماندهی و سازماندهی مجدد واحدهای اداری در سطوح شهرستان و کمون در استان کوانگ بین ، متشکل از ۲۶ عضو، به ریاست رفیق لو نگوک کوانگ، دبیر کمیته حزبی استان، صادر کرد.

همچنین طبق گزارش وزارت کشور، کوانگ بین دارای ۸ واحد اداری در سطح ناحیه است، تعداد کل واحدهای اداری در سطح بخش ۱۴۵ واحد است. از اول مارس ۲۰۲۵، پس از این سازماندهی، آژانس‌های تخصصی در سطح ناحیه دارای ۸۱ آژانس تخصصی؛ ۵۵۰ واحد خدمات عمومی؛ ۲۸۹۹ مقام و کارمند دولتی در سطح بخش تحت مدیریت دولت هستند. وزارت کشور با اجرای سیاست سازماندهی واحدهای اداری در تمام سطوح و ایجاد یک مدل سازمانی دولت محلی دو سطحی، به طور فوری کار مشاوره در مورد سازماندهی و سازماندهی مجدد واحدهای اداری در تمام سطوح و ایجاد یک مدل سازمانی دولت محلی دو سطحی را برای اطمینان از پیشرفت و مقررات آغاز کرده است.

در این جلسه، اعضای کمیته راهبری، روسای ادارات، شعب و مناطق بر بحث در مورد مسائل عملی، مشکلات و موانعی که باید حل شوند، تمرکز کردند و راهکارهایی را برای اجرای مؤثر سازماندهی و سازماندهی مجدد واحدهای اداری در سطوح منطقه و کمون در آینده، مانند تعداد واحدهای اداری در سطح کمون؛ کار تبلیغی و بسیج برای ایجاد وحدت؛ انتخاب نام و ستاد واحد اداری جدید مطابق با واقعیت‌های محلی و روندهای توسعه؛ بررسی ستادها و امکانات مقامات محلی در همه سطوح برای داشتن برنامه‌ریزی و سازماندهی معقول، جلوگیری از اتلاف و اسراف؛ حمایت و حل رژیم‌ها و سیاست‌های مربوط به کادرها، کارمندان دولت، کارمندان دولتی و کارگران ارائه دادند...

دبیر حزب استانی و رئیس کمیته راهبری در جلسه سخنرانی می‌کنند

دبیر حزب استانی و رئیس کمیته راهبری در سخنرانی خود در این جلسه تأکید کرد که سازماندهی و تجدید سازمان واحدهای اداری در سطوح بخش و کمون صرفاً یک الزام اداری نیست، بلکه گامی استراتژیک برای بهبود اثربخشی و کارایی مدیریت دولتی، ایجاد نیروی محرکه قوی برای توسعه اجتماعی -اقتصادی و بهبود زندگی مردم است. به منظور اجرای مؤثر سیاست عدم سازماندهی در سطح بخش و همچنین سازماندهی مجدد واحدهای اداری در سطح کمون، و تضمین ساختار دستگاه استانی در جهت ساده‌سازی، فشردگی، قدرت، کارایی، اثربخشی و بهره‌وری، او از کمیته دائمی کمیته حزبی بخش درخواست کرد که فوراً کمیته راهبری در سطح بخش را تأسیس کند، طرحی برای ادغام کمون‌ها بر اساس اصول علمی و معقول تدوین کند؛ مستقیماً کار بررسی و تدوین طرحی برای ادغام واحدهای اداری در سطح کمون در منطقه را هدایت کند.

دبیر حزب استانی و رئیس کمیته راهبری همچنین خاطرنشان کرد که کمیته‌های مردمی مناطق، شهرها و شهرستان‌ها باید به طور فعال با وزارت امور داخلی برای استقرار محتوای کار هماهنگی داشته باشند و اطمینان حاصل کنند که این محتواها با واقعیت هر منطقه مناسب و در سراسر استان سازگار هستند؛ مناطق باید پس از ادغام، کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولتی را بررسی و سازماندهی کنند و اولویت را به حفظ کادرهایی با ظرفیت خوب، ویژگی‌های خوب و روحیه نوآوری بدهند، ضمن اینکه آنها را بازآموزی و به سمت‌های مناسب منتقل کنند و اطمینان حاصل کنند که هیچ اختلالی در عملکرد مقامات محلی ایجاد نمی‌شود؛ سیاست‌های حمایتی معقولی برای کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولتی مازاد تدوین کنند؛ تبلیغات و بسیج را برای ایجاد اجماع در نظام سیاسی و در بین مردم افزایش دهند؛ یک برنامه اجرایی دقیق، طبق برنامه و با تضمین کیفیت تدوین کنند؛ به طور منظم اجرا را بررسی و نظارت کنند و به سرعت مشکلات و موانع موجود در فرآیند اجرا را برطرف کنند...

سی‌تی‌وی کواک ویتنام (کیوبی‌تی‌وی)

منبع: https://quangbinh.gov.vn/chi-tiet-tin-1/-/view-article/1/13848241113627/1742521950159