سازماندهی مجدد واحدهای اداری در سطح استان و بخش، وظیفهای بزرگ با اهمیت استراتژیک در فرآیند ایجاد یک دستگاه دولتی کارآمد، مؤثر و کارآمد مطابق با الزامات اصلاحات نظام سیاسی است. استان بین توآن با اجرای قطعنامه ۱۸ کمیته مرکزی، رویکردی فعال، قاطع و هماهنگ را در انجام این وظیفه، با هدف نهایی توسعه پایدار، بهبود زندگی مردم و برآورده کردن خواستههای ادغام، نشان داده است.
با جدیت و دقت پیش بروید.
بلافاصله پس از صدور دستورالعملهای دولت، استان بین توآن طرح شماره ۳۱۷ مورخ ۲۸ مارس ۲۰۲۵ را صادر کرد که به وضوح اهداف، الزامات، وظایف و نقشه راه برای سازماندهی مجدد واحدهای اداری در سطح استان و بخش را تعریف میکرد. این استان یک کمیته راهبری استانی تشکیل داد، گروههای کاری را سازماندهی کرد و همزمان وظایف را از سطح استانی تا سطح مردمی اجرا کرد. این امر نه تنها حس مسئولیت سیاسی بالایی را نشان میدهد، بلکه منعکس کننده یک رویکرد سیستماتیک و علمی است که از انفعال و سردرگمی در حین اجرا جلوگیری میکند. بر اساس این طرح، استان بررسی و ارزیابی جامعی از وضعیت فعلی دستگاه اداری، وضعیت جمعیت، توسعه اجتماعی-اقتصادی، دفاع و امنیت ملی، مذهب، امور مالی، زمین و سایر عوامل خاص در هر محل انجام داد. فرآیند بررسی به طور جدی و کامل انجام شد و اطمینان حاصل شد که دادهها کامل و دقیق هستند و مبنایی برای تدوین یک طرح بازسازی متناسب با واقعیتهای محلی و همسو با جهت کلی دولت مرکزی تشکیل میدهند.
به طور خاص، استان بین توآن فرآیند جمعآوری نظرات رأیدهندگان را با احتیاط و دقت اجرا کرده و دموکراسی، شفافیت و صراحت را تضمین کرده است. از ۱۸ تا ۲۰ آوریل ۲۰۲۵، شوراهای محلی در مناطق مسکونی و خانوارهای منفرد، در مورد ادغام واحدهای اداری در سطح کمون، مشاورههای رأیدهندگان را ترتیب خواهند داد. نتایج این مشاورهها به عنوان مبنای مهمی عمل خواهد کرد که منعکسکننده افکار و آرمانهای مردم است و به کمیتهها و مقامات حزبی محلی کمک میکند تا طرح ساماندهی را به شیوهای پایدار و عملی نهایی کنند و اجماع گستردهای را در سراسر جامعه ایجاد کنند.
تا به امروز، استان بین توآن اساساً طرح کلی و پیشنویس پیشنهاد برای سازماندهی مجدد واحدهای اداری در سطح کمون را تکمیل کرده است. انتظار میرود که کل استان ۴۵ واحد اداری در سطح کمون، شامل ۸ بخش، ۳۶ کمون و یک منطقه ویژه، فو کوی، را سازماندهی مجدد کند. طرح سازماندهی مجدد نه تنها بر اساس معیارهای قانونی در مورد جمعیت و مساحت طبق مفاد تعیین شده است، بلکه عوامل عملی مانند مناطق مسکونی، شرایط طبیعی، شکلگیری تاریخی، هویت فرهنگی و شرایط توسعه اجتماعی-اقتصادی هر منطقه را نیز در نظر میگیرد. همزمان، بین توآن همچنین با استانهای لام دونگ و داک نونگ برای تهیه پیشنویس پیشنهادها برای ادغام واحدهای اداری در سطح استان، هماهنگی نزدیکی دارد. جنبههای اصلی به صورت فعال، مسئولانه و با رعایت دقیق فرآیند درخواست نظرات، انجام ارزیابیها و ارائه پیشنهادات به مقامات ذیصلاح برای بررسی، نهایی شدهاند.
در خصوص برنامه اجرایی، استان بین توآن الزامات خاصی را برای هر مرحله تعیین کرده است. در تاریخ ۲۳ و ۲۴ آوریل، شوراهای مردمی در سطح کمون جلساتی را برای رأیگیری در مورد سیاست بازآرایی واحدهای اداری در سطح کمون برگزار کردند. در تاریخ ۲۵ آوریل، شوراهای مردمی در سطح منطقه برای بررسی و رأیگیری در مورد این سیاست تشکیل جلسه دادند. در تاریخ ۲۶ آوریل، کمیته مردمی استان و کمیته حزبی کمیته مردمی استان برای ارائه نظرات در مورد این طرح تشکیل جلسه دادند. در تاریخ ۲۷ آوریل، کمیته دائمی کمیته حزبی استان، کمیته راهبری، کمیته دائمی کمیته حزبی استان و کمیته حزبی استان جلساتی را برای بررسی و تصویب این طرح برگزار کردند. تا تاریخ ۲۸ آوریل، در سی و چهارمین جلسه (ویژه)، یازدهمین شورای مردمی استان، سیاست بازآرایی استان و کمونها را تصویب کرد. بنابراین، کل پرونده طبق برنامه، قبل از ۱ مه ۲۰۲۵ تکمیل و به دولت ارائه خواهد شد.
سادهسازی ساختار سازمانی و ایجاد فرصتهای جدید برای توسعه.
فراتر از سازماندهی مجدد واحدهای اداری برای برآوردن نیازهای جمعیتی و مساحت زمین، هدف نهایی بین توان، ایجاد یک دستگاه دولتی کارآمد و ساده در تمام سطوح است که بتواند نیازهای شهروندان و مشاغل را بهتر برآورده کند. این سازماندهی مجدد، فرصتهای قابل توجهی را برای بازسازی دستگاه اداری، تمرکز منابع و بهرهبرداری مؤثر از پتانسیل توسعه هر منطقه و محل ایجاد خواهد کرد.
به موازات آن، استان بین توآن نیز تأکید زیادی بر تضمین حقوق و منافع مشروع مقامات و کارمندان دولت که تحت تأثیر تجدید ساختار قرار گرفتهاند، دارد. این استان از سازمانها و واحدهای مربوطه درخواست کرده است تا برنامههایی را برای جابجایی منطقی پرسنل، با سیاستهای حمایتی مناسب، تدوین کنند و شرایط مساعدی را برای مقامات و کارمندان دولت ایجاد کنند تا در محیط کاری جدید خود به مشارکت خود ادامه دهند. در عین حال، تلاشهای تبلیغاتی و بسیج برای ایجاد وحدت در آگاهی و عمل در سراسر جامعه همچنان تقویت میشود. بین توآن اذعان دارد که اجماع مردم عامل تعیینکننده در موفقیت تجدید ساختار واحد اداری است. بنابراین، سازمانها و واحدها از سطح استانی تا سطح مردمی، به طور فعال انتشار اطلاعات را ترویج کردهاند و اهداف، اهمیت و نقشه راه اجرا را به روشنی توضیح دادهاند تا مردم آن را درک کنند، به اشتراک بگذارند و همکاری کنند.
سازماندهی مجدد واحدهای اداری، کاری دشوار و پیچیده است؛ با این حال، این فرصتی برای بینه توآن نیز هست تا به پیشرفتهایی دست یابد، فضای توسعه خود را تغییر شکل دهد و یک دستگاه اداری کارآمد، حرفهای و مدرن بسازد که به ایجاد شتاب جدید برای توسعه سریع و پایدار اجتماعی-اقتصادی در عصر جدید کمک کند. بینه توآن با رهبری قاطع، آمادگی کامل و سیستماتیک و حس مسئولیتپذیری بالا از سوی کل نظام سیاسی، همراه با اجماع و حمایت مردم، به تدریج در حال تحقق هدف اصلی خود است: سادهسازی، کارآمدسازی و خدمترسانی بهتر به مردم توسط دستگاه اداری، که الزامات توسعه در شرایط جدید را برآورده میکند.
منبع: https://baobinhthuan.com.vn/quyet-tam-chinh-tri-and-hanh-dong-dong-bo-trong-cong-cuoc-sap-xep-don-vi-hanh-chinh-129880.html
نظر (0)