سرهنگ نگوین دوک ها، معاون رئیس امور سیاسی سپاه ۳۴، در این کنفرانس شرکت و آن را اداره کرد. رفقای کمیته حزب، فرماندهان لشکر ۱۰؛ رهبران و فرماندهان سازمان‌ها و واحدها و نزدیک به ۱۰۰ نماینده از مقامات اتحادیه و اعضای اتحادیه در سراسر لشکر ۱۰ در این کنفرانس شرکت داشتند.

سرهنگ نگوین دوک ها، معاون رئیس سیاست‌گذاری سپاه ۳۴ ارتش (نفر دوم ایستاده از چپ) و نمایندگان از ماکت‌ها و ابتکارات جوانان لشکر ۱۰ که در کنفرانس به نمایش گذاشته شده بود، بازدید کردند.

کنفرانس ارزیابی کرد که طی ۳ سال گذشته، فعالیت‌های اتحادیه جوانان و جنبش‌های جوانان لشکر ۱۰ به طور جامع گسترش یافته، سازمان‌های اتحادیه جوانان قوی ساخته شده‌اند و به شیوه‌ای منظم و مؤثر عمل می‌کنند؛ نرخ کادرهای اتحادیه جوانان که وظایف سالانه خود را به طور عالی و خوب انجام داده‌اند، بیش از ۸۵ درصد است.

سازمان‌های اتحادیه جوانان سیاست‌های «۱ تمرکز»، «۳ پیشرفت»، «۳ الگو»، «۳ اساسی»، «۳ قاطع»، «۵ پیشگیرانه»، «۴ نه»، «۳ بله»، «۳ باید» را مشخص کرده‌اند. کمیته حزبی بخش در آموزش ، تربیت، ایجاد اراده سیاسی قوی، اخلاق و سبک زندگی سالم برای همه کادرها، اعضای اتحادیه و جوانان.

صحنه کنفرانس.

کمپین‌های «ترویج سنت، وقف استعداد، شایسته سربازان عمو هو» را در دوره جدید به طور مؤثر اجرا کنید؛ «جوانان لشکر با فرهنگ ترافیک»؛ جنبش‌های «۳ مسئولیت»، «جوانان لشکر اخلاق را پرورش می‌دهند، استعداد را تمرین می‌کنند، فعال، خلاق هستند، شایسته سربازان عمو هو در دوره جدید»؛ «جوانان خلاق»، «جوانان لشکر دست به دست هم می‌دهند تا حومه جدیدی بسازند»؛ مدل‌های پس‌انداز برای ساخت «خانه ۱۰۰ دونگ»، «صرفه‌جویی در هزینه‌ها برای حرفه فردا»...

بدین ترتیب، جوانان و هوش اعضای اتحادیه و داوطلبان جوان را برای انجام موفقیت‌آمیز وظایف آمادگی رزمی، آموزش، مقررات ساختمانی، رعایت قانون، نظم و انضباط، تضمین ایمنی، تضمین لجستیک و فناوری؛ جنبش نوآوری، تحول دیجیتال، "آموزش دیجیتال برای همه" ارتقا دادند. داوطلبان با هزاران روز کاری به مردم در ساخت مناطق روستایی جدید، از بین بردن خانه‌های موقت و مخروبه کمک کردند و مورد قدردانی کمیته‌ها و مقامات محلی حزب قرار گرفتند.

برنامه فرهنگی برای استقبال از کنفرانس.

این کنفرانس دموکراسی را ترویج داد، مورد بحث قرار داد، به محدودیت‌ها اشاره کرد، علل و درس‌هایی را استخراج کرد و جهت‌ها، اهداف، وظایف و راه‌حل‌هایی را برای دوره 2025-2030 پیشنهاد داد.

تمرکز بر اجرای موفقیت‌آمیز سه دستاورد، از جمله دستاورد در افزایش آگاهی، مسئولیت‌پذیری، مهارت‌های زندگی و مهارت‌های دیجیتال، رعایت قانون و انضباط کادرها، اعضای اتحادیه و جوانان. دستاورد در بهبود کیفیت زندگی و فعالیت‌های جنبشی سازمان‌های اتحادیه‌ای در تمام سطوح. و دستاورد در به‌کارگیری تحول دیجیتال در مدیریت اعضای اتحادیه و کار حرفه‌ای سازمان‌های اتحادیه‌ای.

خبر و عکس: هو هوی

    منبع: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/su-doan-10-dot-pha-ung-dung-chuyen-doi-so-trong-quan-ly-doan-vien-va-cong-tac-nghiep-vu-cua-to-chuc-doan-861905