Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

ایجاد شور و نشاط برای شروع سال

بیش از 20 روز دیگر، کل استان اجرای وظایف سال 2026 - اولین سال اجرای طرح توسعه اجتماعی-اقتصادی برای دوره 2026-2030 - را آغاز خواهد کرد. برای ایجاد مبنای قانونی و هموار کردن راه برای اجرای موفقیت‌آمیز طرح 2026، جلسه عادی هجدهمین شورای مردمی استان در پایان سال 2025 صبح امروز (8 دسامبر) افتتاح می‌شود و 1.5 روز به طول می‌انجامد.

Báo Thanh HóaBáo Thanh Hóa08/12/2025

ایجاد شور و نشاط برای شروع سال

اگرچه زمان جلسه در مقایسه با جلسات عادی شورای مردمی استان، یک روز کوتاه‌تر شده بود، اما همانطور که نایب رئیس دائمی شورای مردمی استان، له تین لام، تأیید کرد: زمان کوتاه‌شده همچنان تضمین می‌کند که مطالب مطابق با مقررات باشند.

علاوه بر وظایف سالانه مانند بحث و تصویب گزارش‌های سال ۲۰۲۵، این جلسه ۲۵ مورد از پیشنهادات کمیته مردمی استان در زمینه‌های اقتصادی ، فرهنگی - اجتماعی، دفاعی - امنیتی را بررسی و تصویب خواهد کرد. در میان آنها مطالب مهم بسیاری مانند طرح توسعه اجتماعی - اقتصادی؛ طرح سرمایه‌گذاری عمومی از بودجه دولت در سال ۲۰۲۶... وجود دارد. اینها مسائل بسیار مهمی هستند که در صورت تصویب، مبنای قانونی برای اجرای روان و مؤثر ایجاد خواهند کرد.

پیش‌بینی می‌شود که در سال ۲۰۲۶، جهان و کشور همچنان با مشکلات بسیاری روبرو خواهند بود، به ویژه پیامدهای شدید بلایای طبیعی در سال ۲۰۲۵ که نمی‌توان فوراً بر آنها غلبه کرد و این امر بر اجرای وظایف استان تأثیر منفی خواهد گذاشت. در همین حال، وظایف سال ۲۰۲۶ در اهداف و وظایف کلی کل دوره بسیار بزرگ است. ناگفته نماند که سال ۲۰۲۶ همچنین در شروع یک دوره جدید نقش دارد. یک شروع روان و مؤثر، شتابی برای پیشرفت و ترقی در سال‌های بعدی ایجاد خواهد کرد. به ویژه در مورد سرمایه‌گذاری عمومی - حوزه‌ای که استان همیشه آن را به عنوان یک وظیفه سیاسی کلیدی که به طور قابل توجهی در ارتقای رشد و تحقق اهداف توسعه اجتماعی-اقتصادی استان نقش دارد، شناسایی کرده است. در سال ۲۰۲۵، ما در رهبری و جهت‌گیری مصمم بوده‌ایم و اگرچه استان در گروه برتر در پرداخت سرمایه‌گذاری عمومی در سطح کشور قرار دارد، اما هنوز "تنگناهایی" وجود دارد که قابل حل نیستند. در سال ۲۰۲۶، اجرای سرمایه‌گذاری عمومی، بهبود قوی محیط سرمایه‌گذاری تجاری و بسیاری از وظایف توسعه اجتماعی-اقتصادی باید همچنان ارتقا یابد و به کارایی بالاتری دست یابد.

در کنار آن، کیفیت کارکنان، به ویژه کارکنان سطح کمون در چارچوب اداره یک دولت محلی دو سطحی، هنوز محدودیت‌های زیادی دارد؛ وضعیت تعدادی از کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولتی که در انجام وظایف خود عجله می‌کنند و از انجام وظایف طفره می‌روند نیز باید به زودی حل شود تا دستگاه بتواند به طور روان برای خدمت‌رسانی بهتر به مردم و مشاغل عمل کند. این یک مسئله بسیار مهم است، زیرا تنها زمانی که تفکر کارکنان روشن باشد و کیفیت کار بهبود یابد، می‌توانیم نیازهای شغلی فزاینده و متعدد را برآورده کنیم.

در جلسه کمیته دائمی حزب استان در اوایل دسامبر 2025 و سومین کنفرانس کمیته اجرایی حزب استان، بسیاری از نظرات در مورد این "تنگناها" ابراز نگرانی کردند. نگوین دوان آن، دبیر حزب استان، در این کنفرانس‌ها تأکید کرد که سال 2026 باید سال اقدام قوی، تشدید نظم و انضباط، غلبه بر "تنگناهای" دیرینه و ایجاد تغییرات اساسی از ابتدای دوره جدید باشد. بالاترین مقام استان درخواست کرد که بر ساخت، اعلام و اجرای برنامه‌ها، طرح‌ها، طرح‌ها، پروژه‌ها، سازوکارها و سیاست‌ها تمرکز شود تا محیط و شرایط مساعدی برای بسیج و استفاده مؤثر از منابع برای توسعه ایجاد شود. این دستور مستلزم آن است که این جلسه شورای خلق استان به درستی مورد بحث قرار گیرد، اقدامات مناسب پیشنهاد شود، قطعنامه‌ای در مورد وظایف 2026 که نزدیک به واقعیت هستند صادر شود و امکان‌سنجی تضمین شود... اگرچه زمان کوتاه شده است، اما امید است که با مسئولیت بالای نمایندگان شورای خلق استان، این جلسه با موفقیت الزامات را تکمیل کند.

لام وو

منبع: https://baothanhhoa.vn/tao-dong-luc-but-pha-cho-nam-khoi-dau-271046.htm


نظر (0)

لطفاً نظر دهید تا احساسات خود را با ما به اشتراک بگذارید!

در همان دسته‌بندی

غرق در جشن عروسی فوق‌العاده‌ای که ۷ شبانه‌روز در فو کوک برگزار شد
رژه لباس‌های باستانی: شادی صد گل
بویی کونگ نام و لام بائو نگوک با صداهای زیر با هم رقابت می‌کنند
ویتنام، مقصد برتر میراث جهانی در سال ۲۰۲۵

از همان نویسنده

میراث

شکل

کسب و کار

درِ سرزمین پریان تای نگوین را بزنید

رویدادهای جاری

نظام سیاسی

محلی

محصول

Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC
Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC
Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC
Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC