آقای تران ون می، رئیس انجمن کسب و کار شهر هوئه

پس از مطالعه پیش‌نویس گزارش سیاسی کمیته اجرایی کمیته حزب شهر هوئه، دوره شانزدهم، که به هفدهمین کنگره حزب شهر هوئه ارائه شد، از تهیه دقیق، ساختار منسجم و چشم‌انداز استراتژیک این سند، به ویژه در جهت‌گیری توسعه اجتماعی-اقتصادی آن تا سال 2030، بسیار قدردانی می‌کنم. این گزارش دستاوردهای برجسته‌ای را از رشد اقتصادی و تحول ساختاری گرفته تا جذب سرمایه‌گذاری و توسعه منابع انسانی باکیفیت برجسته می‌کند. با این حال، از دیدگاه جامعه تجاری، مایلم پیشنهاداتی را برای کمک به بهبود سند، ایجاد پیشرفت‌هایی برای توسعه کسب‌وکار و ارتقای اقتصاد محلی در دوره بعدی ارائه دهم.

در چارچوب یک اقتصاد جهانی بی‌ثبات، این شهر باید بخش‌های کلیدی اقتصادی را که قادر به تولید ارزش افزوده بالا و استفاده کارآمد از منابع سرمایه‌گذاری هستند، به طور واضح‌تری شناسایی کند. علاوه بر نقاط قوت سنتی مانند گردشگری و خدمات، باید اولویت به توسعه حوزه‌های جدید مانند اقتصاد شبانه، اقتصاد سبز، اقتصاد چرخشی و اقتصاد دیجیتال داده شود... تا رقابت‌پذیری افزایش یابد و جایگاه هوئه در نقشه اقتصادی منطقه‌ای و بین‌المللی تثبیت شود.

جامعه تجاری امیدوار است که این پیش‌نویس بر اصلاح رویه‌های اداری، تحول جامع دیجیتال و استفاده از رضایت تجاری به عنوان معیار تمرکز کند. شهر باید شاخص‌های اصلاحات اداری سالانه را به طور عمومی افشا کند، هزینه‌ها و زمان دسترسی به زمین، اعطای مجوزهای سرمایه‌گذاری، اتصال به زیرساخت‌ها و غیره را کاهش دهد. این اصلاحات "کلید" باز کردن گلوگاه‌ها، جذب سرمایه‌گذاری و توسعه کسب‌وکارها خواهد بود.

این پیش‌نویس باید به وضوح تمرکز خود را بر جذب پروژه‌های سرمایه‌گذاری مستقیم خارجی با محتوای فناوری بالا، سازگاری با محیط زیست و ادغام عمیق در زنجیره‌های ارزش جهانی نشان دهد. باید سازوکارهای تشویقی رقابتی ایجاد شود تا شرکت‌های بزرگ و مشاغل پیشرو را به انتخاب هوئه به عنوان مقصد سرمایه‌گذاری ترغیب کند. تشکیل خوشه‌های صنعتی و زنجیره‌های تولید - به ویژه در صنایع پشتیبان، فرآوری کشاورزی و گردشگری هوشمند - باعث افزایش بهره‌وری و رقابت‌پذیری کلی برای اقتصاد محلی خواهد شد.

این سند باید تأکید بیشتری بر نقش و سیاست‌های حمایتی برای شرکت‌های خصوصی، به‌ویژه شرکت‌های کوچک و متوسط ​​(SMEs) - نیروی محرکه اصلی نوآوری، ایجاد شغل و رشد پایدار - داشته باشد. این شهر باید به ایجاد یک اکوسیستم استارتاپی مؤثر، پشتیبانی از دسترسی به سرمایه، ارائه مشاوره در زمینه تحول دیجیتال، اولویت‌بندی تخصیص زمین و داشتن سازوکارهای تشویقی خاص برای کسب‌وکارهای نوآورانه، کسب‌وکارهای فناوری سبز، کسب‌وکارهای متعلق به زنان و شرکت‌های اجتماعی ادامه دهد. در عین حال، باید برابری در دسترسی به منابع، از اعتبار گرفته تا برنامه‌های حمایت از صادرات و آموزش منابع انسانی را تضمین کند.

من قدردانی می‌کنم که پیش‌نویس گزارش سیاسی، توسعه منابع انسانی باکیفیت را به عنوان یک برنامه کلیدی معرفی می‌کند. با این حال، برای اینکه این برنامه واقعاً مؤثر باشد، آموزش منابع انسانی باکیفیت باید با حوزه‌هایی که شهر برای جذب سرمایه‌گذاری در اولویت قرار می‌دهد، سازگار باشد. آموزش نه تنها باید بر بهبود مهارت‌های عمومی تمرکز کند، بلکه باید با نیازهای عملی نیز مرتبط باشد و مهارت‌های کاربردی در فناوری و تولید را در اولویت قرار دهد. تنها در این صورت است که منابع انسانی باکیفیت واقعاً به یک «سکوی پرتاب» برای کمک به کسب‌وکارها در گسترش تولید، جذب سرمایه‌گذاری‌های بزرگ، انتقال فناوری و دسترسی به بازارهای بین‌المللی تبدیل می‌شوند.

در عین حال، در زمینه تحول دیجیتال قوی، هوئه باید یک نقشه راه توسعه زیرساخت دیجیتال هماهنگ ایجاد کند، کاربرد فناوری‌های جدید را ترویج دهد، یک اکوسیستم نوآوری، مراکز رشد کسب و کار ایجاد کند و دانشمندان، کارآفرینان و سرمایه‌گذاران را به هم متصل کند. من پیشنهاد می‌کنم که این شهر بر توسعه تیمی از کارآفرینان فرهیخته، تأکید بر مسئولیت اجتماعی کسب‌وکارها و ایجاد تصویری از کسب‌وکارهای هوئه به عنوان پویا، خلاق، یکپارچه و در عین حال غنی از هویت تمرکز کند. این شهر همچنین باید برنامه‌هایی را در اولویت قرار دهد که از کسب‌وکارها در سازگاری با نوسانات اقتصادی، بهبود قابلیت‌های مدیریت ریسک و توسعه پایدار و سازگار با محیط زیست حمایت می‌کنند.

(آقای تران ون می، رئیس انجمن کسب و کار شهر هوئه)

های توآن (ضبط شده)

منبع: https://huengaynay.vn/chinh-polit-xa-hoi/xay-dung-dang/tao-dong-luc-de-cong-dong-doanh-nghiep-phat-trien-toan-dien-156396.html