برخی از شرکتهای بورسی، برنامههای مالکیت سهام کارکنان (ESOP) را اعلام کردهاند که سهام را با قیمتی پایینتر از نرخ بازار ارائه میدهند. به عنوان مثال، شرکت سرمایهگذاری Mobile World (کد سهام MWG) در سه ماهه اول سال 2025 بیش از 19.9 میلیون سهم ESOP، معادل 1.3642٪، منتشر خواهد کرد. سهام منتشر شده به مدت دو سال از پایان دوره انتشار، از انتقال ممنوع خواهد بود و 50٪ از سهام خریداری شده هر سال آزادانه قابل انتقال خواهد بود. قیمت فروش برای کارکنان 10000 دانگ ویتنامی به ازای هر سهم است.

بسیاری از کارمندان Mobile World به طور مداوم میتوانند از طریق برنامه ESOP سهام را با قیمتهای تخفیفدار خریداری کنند.
عکس: MWG ببینید
برنامه فروش سهام با تخفیف به کارمندان بیش از یک دهه است که توسط گروه موبایل ورلد (MWG) اجرا میشود. با قیمت پیشنهادی ۱۰،۰۰۰ دونگ، کارمندان میتوانند سهام را با قیمتی ۵۰،۰۰۰ دونگ ارزانتر از قیمت فعلی سهام MWG در بورس خریداری کنند. در مجموع، کارمندان فقط نزدیک به ۲۰۰ میلیارد دونگ برای مالکیت سهام به ارزش بیش از ۱۲۰۰ میلیارد دونگ هزینه کردند. در میان بیش از ۳۰۰ کارمند واجد شرایط خرید سهام در این دور، آقای دوان ون هیو ام، عضو هیئت مدیره و مدیر کل شرکت سهامی گروه موبایل ورلد (زیرمجموعه MWG) که دو زنجیره خرده فروشی Mobile World و Dien May Xanh را اداره میکند، بزرگترین خریدار با بیش از ۱.۶ میلیون سهم MWG بود. بنابراین، آقای دوان ون هیو ام فقط نیاز به پرداخت ۱۶ میلیارد دونگ برای خرید سهام به ارزش بیش از ۹۶ میلیارد دونگ داشت.
در جلسات متعدد سهامداران، سرمایهگذاران رهبری MWG را در مورد این طرح انتشار مداوم سهام ESOP زیر سوال بردهاند. اخیراً، این موضوع در جلسه سرمایهگذاران فوریه نیز مورد بحث قرار گرفت. رئیس شرکت، آقای نگوین دوک تای، اظهار داشت که سیاست ESOP ممکن است در سال 2025 تغییر کند تا تعادل بهتری بین منافع سهامداران و رهبران شرکت برقرار شود.
علاوه بر Mobile World، شرکت VNG (با کد سهام VNZ) اخیراً مصوبه هیئت مدیره خود را در مورد طرح انتشار سهام تحت برنامه ESOP در سال 2024 اعلام کرد. بر این اساس، این شرکت نزدیک به 641000 سهم را با قیمت 30000 دانگ ویتنامی به کارمندان خود منتشر خواهد کرد که 92٪ کمتر از قیمت ثبت شده 360000 دانگ ویتنامی برای هر سهم است. این برنامه در سال 2025 با محدودیت معاملاتی یک ساله اجرا خواهد شد. به طور مشابه، شرکت Duc Thanh Wood Processing (با کد سهام GDT) نزدیک به 1.1 میلیون سهم ESOP معادل 4.55٪ از سهام منتشر شده خود را منتشر خواهد کرد. قیمت فروش به کارمندان 10000 دانگ ویتنامی برای هر سهم خواهد بود که تقریباً 60٪ کمتر از قیمت ثبت شده است. این سهام برای دو سال اول پس از انتشار مشمول محدودیتهای انتقال خواهند بود و از سال سوم به بعد، 50٪ مجاز به فروش خواهند بود...
بسیاری از کسبوکارها از صدور ESOP (طرحهای مالکیت سهام کارکنان) به عنوان سیاستی برای جذب و حفظ پرسنل استفاده میکنند. رهبران و کارکنان شرکتها که سهام ESOP را با قیمت بسیار پایین خریداری میکنند، آن را به عنوان بخشی از درآمد سالانه خود بدون پرداخت مالیات بر درآمد شخصی دریافت میکنند. مالیات بر درآمد شخصی فقط زمانی کسر میشود که فرد سهام ESOP را بفروشد، درست مانند سرمایهگذاران عادی سهام (این کسر مالیات در مقایسه با مالیات بر درآمد قابل پرداخت بر حقوق و پاداشهای سالانه بسیار کم است).
برعکس، برای سهامداران، شرکتی که تعداد زیادی سهام ESOP منتشر میکند، به دلیل افزایش تعداد سهام، مزایای کمتری دریافت میکند. در نتیجه، سود هر سهم (EPS) کاهش مییابد (EPS = سود خالص - سود سهام ممتاز / تعداد کل سهام منتشر شده). هرچه تعداد سهام بیشتر باشد، اگر سود شرکت به نسبت افزایش سهام افزایش نیابد، EPS کمتر خواهد بود.






نظر (0)