
نمایندگان مجلس به تصویب قانون هوش مصنوعی رأی دادند.
قانون هوش مصنوعی، شامل ۳۵ ماده، بر اساس فلسفه «مدیریت برای توسعه» طراحی شده است. هدف این قانون، تضمین تعادل بین کنترل خطرات احتمالی و ارتقای نوآوری، مطابق با رویههای بینالمللی و حمایت از ادغام پیشگیرانه ویتنام با استانداردهای جدید فناوری است.
یکی از اصول اساسی این قانون، اصل قرار دادن مردم در مرکز است. این قانون تصریح میکند که هوش مصنوعی باید در خدمت انسانها باشد، نه جایگزین آنها، و نظارت انسانی در تصمیمگیریهای مهم الزامی است.
سرمایهگذاری در زیرساختها و ترویج نوآوری.
قانون هوش مصنوعی، پایه و اساس مهمی برای خوداتکایی هوش مصنوعی، از جمله زیرساختهای محاسباتی، دادهها و قابلیتهای تحقیقاتی، ایجاد میکند تا به ویتنام در ایجاد نیروی کار قوی هوش مصنوعی که قادر به رقابت در سطح بینالمللی باشد، کمک کند. این قانون به دولت اجازه میدهد تا در مراکز محاسبات ملی هوش مصنوعی سرمایهگذاری کند و یک سیستم داده باز کنترلشده ایجاد کند. انتظار میرود این دستورالعملها هزینههای محاسبات را کاهش دهند، موانع ورود به بازار را از بین ببرند و یک اکوسیستم هوش مصنوعی رقابتیتر و شفافتر را تقویت کنند.
برای ترویج توسعه، این قانون همچنین سازوکارهای پشتیبانی قوی ایجاد میکند: ایجاد صندوق ملی توسعه هوش مصنوعی؛ پیادهسازی سازوکار کوپن هوش مصنوعی برای حمایت از کسبوکارهایی که از هوش مصنوعی استفاده میکنند؛ و ایجاد یک محیط آزمایشی کنترلشده برای راهحلهای حساس هوش مصنوعی.
این ابزارها به کاهش خطرات، کاهش هزینههای آزمایش کمک میکنند و شرکتهای فناوری، به ویژه استارتآپهای فناوری پیشرفته، را قادر میسازند تا برنامههای حساس هوش مصنوعی را در محیطی معاف از برخی مسئولیتهای قانونی آزمایش کنند.
مدیریت ریسک و رسیدگی به مسائل نوظهور.
قانون هوش مصنوعی به مسائل نوظهوری مانند محتوای تولید شده توسط هوش مصنوعی، اخلاق الگوریتمی و مسئولیت ارائه دهندگان خدمات هوش مصنوعی فرامرزی میپردازد. این رویکرد، راه را برای ویتنام هموار میکند تا ضمن حفظ حاکمیت دیجیتال خود، عمیقتر با استانداردهای بینالمللی ادغام شود.
یک جنبه کلیدی، مدیریت مبتنی بر ریسک است. سیستمهای هوش مصنوعی بر اساس تأثیر و سطح ریسک آنها و مرتبط با تعهدات قانونی مربوطه طبقهبندی خواهند شد. برنامههایی که ریسک بالایی برای حقوق و منافع قانونی سازمانها و افراد (در زمینههایی مانند امور مالی، مراقبتهای بهداشتی، عدالت، کار و آموزش ) ایجاد میکنند، باید استانداردهای سختگیرانهتری در مورد دادهها، تأیید، نظارت و مکانیسمهای مداخله انسانی رعایت کنند. این رویکرد، هدف تشویق نوآوری در هوش مصنوعی را با کنترل پیامدهای اجتماعی بالقوه متعادل میکند.
استراتژی توسعه منابع انسانی بلندمدت
در کنار مقررات مربوط به فناوری و مدیریت، قانون هوش مصنوعی تأکید قابل توجهی بر توسعه منابع انسانی دارد. این قانون مستلزم تدوین یک استراتژی ملی بلندمدت منابع انسانی هوش مصنوعی و ادغام دانش بنیادی هوش مصنوعی در آموزش عمومی است. همچنین دانشگاهها را تشویق میکند تا رشتههای جدید را افتتاح کنند، استقلال دانشگاهی را گسترش دهند و متخصصان بینالمللی را جذب کنند. هدف برنامه ملی توسعه منابع انسانی هوش مصنوعی، کمک به تشکیل نیروی کار باکیفیت از متخصصان و مهندسان هوش مصنوعی در آینده است.
تصویب قانون هوش مصنوعی توسط مجلس ملی، گامی به موقع تلقی میشود، زیرا هوش مصنوعی عمیقاً در تمام جنبههای زندگی نفوذ میکند. این چارچوب قانونی جامع به ویتنام کمک میکند تا از خطر عقب ماندن جلوگیری کند، امنیت دادهها، حریم خصوصی و توسعه پایدار اکوسیستم هوش مصنوعی را تضمین کند. با قانون هوش مصنوعی، ویتنام رسماً وارد مرحله جدیدی میشود، مرحلهای از توسعه فعال، مسئولانه، ایمن و نوآورانه هوش مصنوعی، که پایه و اساسی برای تبدیل شدن هوش مصنوعی به یکی از مهمترین محرکهای رشد اقتصاد دیجیتال ایجاد میکند.
منبع: https://doanhnghiepvn.vn/cong-nghe/thong-qua-luat-tri-tue-nhan-tao-nham-hoan-thien-hanh-lang-phap-ly-cho-ky-nguyen-so/20251210071603893






نظر (0)