دانشگاه علم و فناوری هانوی (USTH) به تازگی اجرای برنامه جذب استعدادها برای دوره 2025 تا 2030 (USTH-TRP2030) را با سیاستهای تشویقی جذاب برای جذب استعدادها، که دانشمندان بسیار خوبی برای کار در این دانشگاه هستند، اعلام کرده است.

دانشگاه علم و فناوری هانوی ، سرمایهگذاری در ایجاد یک محیط تحقیقاتی علمی مناسب را برای جذب افراد با استعداد به کار، در اولویت قرار خواهد داد.
عکس: مین دوک
برنامه USTH-TRP2030 با هدف انتخاب ۲۵ استاد و محقق برجسته در دوره ۲۰۲۵ تا ۲۰۳۰، در زمینههای علوم طبیعی و فناوری، با اولویت دادن به زمینههایی مانند هوش مصنوعی، امنیت اطلاعات، علوم داده، مهندسی مکاترونیک، فناوری ریزتراشه - نیمههادی، مهندسی هوانوردی و مهندسی خودرو، برگزار میشود.
معیارهای انتخاب بر ظرفیت تحقیقاتی، برنامه تحقیقاتی پیشنهادی، سابقه انتشار بینالمللی، توانایی بسیج منابع مالی تحقیقاتی، توانایی توسعه همکاریهای بینالمللی و تعهد بلندمدت به USTH تأکید دارند. عواملی مانند فارغالتحصیلی از دانشگاههای پیشرو جهان ، تجربه تدریس و راهنمایی دانشجویان دکترا نیز از مزایای فرآیند انتخاب هستند.
داوطلبان موفق از حقوق رقابتی برخوردار خواهند شد. USTH متعهد به ارائه بسته حمایتی تحقیقاتی به مبلغ ۱.۵ تا ۳ میلیارد دانگ ویتنام در ۳ سال اول، حمایت از ۲ بورسیه تحصیلی دکترای تمام وقت یا بورسیه تحصیلی کوتوتل با شرکای بینالمللی برای اساتید و محققان با استعداد جهت تشکیل گروههای تحقیقاتی است.
این مدرسه به مدرسان و محققان بااستعداد اولویت میدهد تا به منابع تأمین مالی تحقیقات از آکادمی علوم و فناوری ویتنام معرفی شوند، از تجهیزات استفاده کنند، از آزمایشگاههای موجود در USTH بهرهبرداری کنند و برای کارهای تحقیقاتی، سرمایهگذاری در تجهیزات جدید را پیشنهاد دهند.
استادان و پژوهشگران بااستعداد، بسته به تواناییها و مشارکتهایشان در تحقیق و تدریس، حقوق رقابتی دریافت خواهند کرد.
به طور خاص، USTH از حمایت و همراهی نزدیک به 30 دانشگاه و موسسه تحقیقاتی بزرگ فرانسه برخوردار است. اساتید و محققان با استعدادی که در USTH مشغول به کار هستند، شرایط مساعدی برای اجرای پروژههای تحقیقاتی سطح بالا، گسترش شبکه همکاریهای تحقیقاتی داخلی و بینالمللی و کمک به توسعه علم و فناوری و آموزش منابع انسانی علمی و فناوری باکیفیت کشور دارند.
منبع: https://thanhnien.vn/thu-hut-nhan-tai-truong-dh-tai-tro-15-3-ti-dong-cho-nghien-cuu-185250827115000075.htm






نظر (0)