معاون وزیر فرهنگ، ورزش و گردشگری، تا کوانگ دونگ: وزارت فرهنگ، ورزش و گردشگری آزمون استخدامی بی‌طرفانه، شفاف و جدی را برگزار کرده است.

روزنامه فرهنگ اخیراً مصاحبه‌ای با معاون وزیر، تا کوانگ دونگ، رئیس شورای استخدام کارمندان دولت در سال ۲۰۲۵ وزارت فرهنگ، ورزش و گردشگری، در مورد برگزاری آزمون استخدام کارمندان دولت در سال ۲۰۲۵ وزارت فرهنگ، ورزش و گردشگری انجام داد. معاون وزیر، تا کوانگ دونگ، تأیید کرد که آزمون استخدامی با جدیت و شفافیت برگزار شده و عدالت و رعایت مقررات قانونی تضمین شده است.

معاون وزیر فرهنگ، ورزش و گردشگری، تا کوانگ دونگ

پ‌و: می‌توانید به ما بگویید که طرح استخدام کارمندان دولت ۲۰۲۵ وزارت فرهنگ، ورزش و گردشگری چگونه اجرا می‌شود؟

معاون وزیر، تا کوانگ دونگ: بر اساس تعداد سهمیه‌های استفاده نشده کارمندان دولت در مقایسه با سهمیه‌های تعیین شده توسط مراجع ذیصلاح، وزارت فرهنگ، ورزش و گردشگری تصمیم شماره 3589/QD-BVHTTDL مورخ 22 نوامبر 2024 را صادر کرد که طرح استخدام کارمندان دولت وزارت فرهنگ، ورزش و گردشگری برای سال 2025 را تأیید می‌کند.

با این حال، با اجرای سیاست مقامات ذیصلاح، وزارت فرهنگ، ورزش و گردشگری به طور موقت استخدام کارمندان دولت را در سال 2025 به حالت تعلیق درآورد تا این دستگاه را سازماندهی مجدد کند.

پس از صدور فرمان شماره ۴۳/۲۰۲۵/ND-CP مورخ ۲۸ فوریه ۲۰۲۵ دولت که وظایف، اختیارات و ساختار سازمانی وزارت فرهنگ، ورزش و گردشگری را تعیین می‌کرد، به منظور تکمیل سریع منابع انسانی برای اطمینان از کمیت و کیفیت لازم برای برآورده کردن الزامات کاری مطابق با وظایف و کارکردهای محوله، وزارت فرهنگ، ورزش و گردشگری طی یک بیانیه رسمی، نظر وزارت کشور را در مورد ادامه سازماندهی استخدام کارمندان دولت پس از تکمیل ترتیبات سازمانی جویا شد.

وزارت کشور در پاسخیه‌ای اعلام کرد: «وزارت فرهنگ، ورزش و گردشگری، سازماندهی دستگاه اداری وزارتخانه را طبق دستورالعمل دولت مرکزی و فرمان شماره ۴۳/۲۰۲۵/ND-CP تکمیل کرده است. بر اساس وظایف، اختیارات و ساختار سازمانی دستگاه جدید، تعداد سهمیه‌های بلااستفاده کارکنان و موقعیت‌های شغلی مصوب، تدوین طرحی توسط وزارت فرهنگ، ورزش و گردشگری برای سازماندهی آزمون‌های استخدامی کارمندان دولت به منظور برآورده کردن الزامات این وظیفه، مناسب و در چارچوب اختیارات آن است.»

بر اساس توافق وزارت کشور، وزارت فرهنگ، ورزش و گردشگری بیانیه‌ای صادر کرد:

- مصوبه شماره 2516/QD-BVHTTDL مورخ 21 ژوئیه 2025 مبنی بر تصویب طرح ساماندهی آزمون‌های استخدامی کارمندان دولت در سال 2025.

- اطلاعیه شماره 3804/TB-BVHTTDL مورخ 1 آگوست 2025 در مورد استخدام کارمندان دولت در سال 2025 (منتشر شده در شماره 02 روزنامه فرهنگ (روزنامه چاپی شماره 92 (4226) مورخ 1 آگوست 2025؛ روزنامه الکترونیکی مورخ 1 آگوست 2025) و پورتال اطلاعات الکترونیکی وزارت فرهنگ، ورزش و گردشگری از 1 آگوست 2025).

- تصمیم شماره ۱۳۸۱/QD-BVHTTDL مورخ ۴ سپتامبر ۲۰۲۵ مبنی بر تأسیس شورای استخدام خدمات ملکی در سال ۲۰۲۵.

- تصمیم شماره 2942/QD-BVHTTDL مورخ 14 آگوست 2025 مبنی بر تشکیل هیئت نظارت بر آزمون استخدام کارمندان دولت در سال 2025، شامل نمایندگان وزارت امنیت عمومی.

بنابراین، طرح استخدام کارمندان دولت برای سال 2025 در وزارت فرهنگ، ورزش و گردشگری مطابق با مقررات قانونی و با هماهنگی نزدیک با مقامات ذیصلاح سازماندهی و اجرا می‌شود.

اخیراً اطلاعاتی در شبکه‌های اجتماعی منتشر شده مبنی بر اینکه برخی از داوطلبان مقررات آزمون را نقض کرده‌اند، در طول برگزاری مرحله دوم از مدارک استفاده کرده‌اند و مدارکشان ثبت شده اما همچنان قبول شده‌اند. لطفاً نظر خود را در مورد این موضوع بیان کنید؟

در ۱۳ اکتبر ۲۰۲۵، وزارت فرهنگ، ورزش و گردشگری اطلاعیه شماره ۵۴۱۸/TB-BVHTTDL را در مورد نتایج دور دوم آزمون استخدام کارمندان دولت ۲۰۲۵ صادر کرد. بلافاصله پس از آن، وزارت فرهنگ، ورزش و گردشگری همچنین در شبکه‌های اجتماعی بازخوردهایی دریافت کرد مبنی بر اینکه برخی از داوطلبان مقررات آزمون را نقض کرده‌اند، در طول برگزاری دور دوم از اسناد استفاده کرده‌اند و ثبت شده‌اند اما همچنان قبول شده‌اند.

در تاریخ ۱۴ اکتبر ۲۰۲۵، وزارت فرهنگ، ورزش و گردشگری طوماری از ۰۱ داوطلب شرکت کننده در آزمون استخدامی با همان محتوای فوق دریافت کرد.

در خصوص این موضوع، مایلم اطلاعات دقیقی را به شرح زیر ارائه دهم:

در آزمون نوبت دوم دروس تخصصی، ۱۶ داوطلب قوانین و مقررات آزمون را نقض کردند و درجا نمره منفی گرفتند (که از این تعداد، ۱ داوطلب از آزمون تعلیق و ۱۵ داوطلب اخطار گرفتند).

طبق مقررات فعلی استخدام کارمندان دولت: «داوطلبانی که در هر آزمونی اخطار دریافت کنند، ۵۰٪ از کل پاسخ‌های صحیح یا ۵۰٪ از کل نمره کسب شده در آن آزمون کسر خواهد شد.»

پس از اعلام نتایج مرحله دوم، از مجموع نمرات ۱۵ داوطلبی که مقررات را نقض کرده بودند، ۵۰٪ کسر شد. همه داوطلبانی که مقررات فوق را نقض کرده بودند، در این آزمون استخدامی خدمات ملکی مردود شدند.

وزارت فرهنگ، ورزش و گردشگری، آزمون استخدامی کارکنان دولت را با هدف، شفافیت و جدیت برگزار کرد و رعایت کامل رویه‌ها و مقررات قانونی را با هماهنگی و نظارت دقیق مقامات ذیصلاح در تمام مراحل آزمون تضمین نمود.

وزارتخانه همچنین به طور فعال با کاندیداهایی که دادخواست دارند تماس گرفته و دعوتنامه‌هایی برای کار روی دادخواست‌ها ارسال کرده است. با این حال، تاکنون کاندیداها پاسخی نداده‌اند.

وزارت فرهنگ، ورزش و گردشگری به همکاری نزدیک با سازمان‌های مربوطه برای مقابله با اطلاعات نادرست در مورد آزمون استخدام کارمندان دولت در سال ۲۰۲۵ ادامه خواهد داد.

خیلی ممنون، معاون وزیر!

به نقل از روزنامه فرهنگ

منبع: https://bvhttdl.gov.vn/thu-truong-bo-vhttdl-ta-quang-dong-bo-vhttdl-da-to-chuc-ky-tuyen-dung-cong-chuc-khach-quan-minh-bach-nghiem-tuc-20251018091438368.htm