ترویج همکاری در فعالیت‌های اتحادیه‌های کارگری بین های فونگ و شهر سوون

فدراسیون کارگری شهر های فونگ با هیئت نمایندگی اتحادیه کارگری شهر سوون (کره) در زمینه فعالیت‌های اتحادیه کارگری همکاری، تبادل اطلاعات و تجربیات خود را به اشتراک گذاشت.

صحنه کار

صبح روز ۳ دسامبر، فدراسیون کارگری شهر های فونگ به همراه هیئتی از اتحادیه کارگری شهر سوون (کره) به رهبری آقای سئو جونگ-چانگ، رئیس اتحادیه کارگری شهر سوون، برای بازدید و کار در های فونگ به این شهر سفر کردند.

در این جلسه، رفیق نگوین ون کوئیت، نایب رئیس دائمی فدراسیون کارگری شهر، اطلاعات کلی در مورد موقعیت جغرافیایی و وضعیت توسعه اجتماعی-اقتصادی شهر های فونگ پس از ادغام واحدهای اداری ارائه داد.

پس از ادغام، های فونگ اکنون جمعیتی بالغ بر ۴.۶ میلیون نفر دارد و در میان بزرگترین شهرهای ویتنام قرار می‌گیرد. سیستم پارک‌های صنعتی و مناطق پردازش صادرات بزرگترین شهر شمالی، بیش از ۲۰ پارک و خوشه صنعتی دارد.

محیط سرمایه‌گذاری در های‌فونگ جذاب است و شرکت‌های بزرگ بین‌المللی را برای سرمایه‌گذاری جذب می‌کند، از جمله بیش از ۱۶۰ شرکت کره‌ای مانند گروه ال‌جی، بریجستون، کیوسرا، هانگ‌سونگ... که برای ده‌ها هزار کارگر شغل ایجاد می‌کنند.

نمایندگان شرکت کننده در جلسه.

در حال حاضر، نظام اتحادیه‌های کارگری های فونگ با ۲۸۲۰ اتحادیه کارگری مردمی و نزدیک به ۶۰۰۰۰۰ عضو، در میان استان‌ها و شهرهایی با بزرگترین نظام اتحادیه‌ای در ویتنام قرار دارد.

به منظور برآورده کردن الزامات ادغام، اتحادیه کارگری های فونگ واحد پیشرو در اجرای آزمایشی مدل «اتحادیه کارگری مردمی سوسیالیستی» است؛ این اتحادیه از طریق اپلیکیشن هونگ کونگ - اتحادیه کارگری های فونگ - به شدت در حال تحول دیجیتالی است؛ مدل «خانه‌های شبانه‌روزی امن و متمدن» را در ۳۰۰ خانه شبانه‌روزی کارگری اجرا می‌کند؛ ۱۰۰ مرکز آموزش فیزیکی اتحادیه می‌سازد؛ مستقیماً از ۱۴۰،۰۰۰ عضو اتحادیه و کارگر که از رژیم‌های رفاهی برخوردارند، مراقبت می‌کند؛ مهارت‌های نرم و آموزش زبان‌های خارجی (کره‌ای، انگلیسی) را برای کارگران افزایش می‌دهد...

اتحادیه کارگری شهر همچنین به طور فعال با نیروی پلیس و مشاغل هماهنگی می‌کند تا ایمنی و امنیت کارگران را تضمین کند و اختلافات کارگری را پیش‌بینی و به سرعت حل و فصل کند.

نمایندگان هیئت اتحادیه کارگری شهر سوون، سوغاتی‌هایی را به فدراسیون کارگری های فونگ اهدا کردند.

در این نشست، دو طرف به تبادل اطلاعات، به اشتراک گذاشتن تجربیات عملی و بررسی راهکارهایی برای بهبود کیفیت فعالیت‌های اتحادیه‌های کارگری در دو منطقه پرداختند، از جمله: روش‌های مذاکره و امضای قراردادهای جمعی کار؛ تضمین ایمنی و امنیت کارگران؛ راهکارهایی برای مبارزه با اعتبار «سیاه» در بین کارگران؛ انتشار سیاست‌های قانونی به اعضای اتحادیه و کارگران؛ تضمین ایمنی کارگران هنگام مشارکت در ترافیک...

نمایندگان سازمان‌های اتحادیه‌های کارگری دو منطقه توافق کردند که به طور منظم فعالیت‌های همکاری انجام دهند، اطلاعات و تجربیات خود را به اشتراک بگذارند تا ظرفیت‌ها را بهبود بخشند و نقش نمایندگان را در حفاظت از حقوق و منافع مشروع اعضای اتحادیه و کارگران ارتقا دهند.

از طریق فعالیت‌های این اتحادیه، همبستگی، دوستی و همکاری بین دو شهر به طور خاص و دو کشور به طور عام تقویت خواهد شد.

نگوین نگوین

منبع: https://baohaiphong.vn/thuc-day-hop-tac-hoat-dong-cong-doan-giua-hai-phong-va-thanh-pho-suwon-528523.html