معیاری برای سنجش سطح توسعه یافتگی کشورها

در نشست «بهبود بهره‌وری نیروی کار ملی تا سال ۲۰۲۴» که صبح امروز (۲۶ مه) برگزار شد، بلافاصله پس از گوش دادن به نظرات و بحث‌های مطرح شده در این نشست، نخست وزیر فام مین چین، ۶ نکته مشترک در مورد افزایش بهره‌وری نیروی کار (NSLD) در دوره فعلی را خلاصه کرد.

به طور خاص، آنها عبارتند از: عشق به حرفه، عشق به کار؛ همیشه در حال یادگیری، بهبود دانش و مهارت‌ها؛ رعایت نظم و انضباط در مورد ایمنی و بهداشت شغلی و ایجاد یک محیط کاری سالم و برابر؛ همیشه در حال نوآوری و خلق کردن؛

باید با کارگران از نظر روحی و مادی، به ویژه حقوق و مزایای اجتماعی، پاداش و افتخار، به طور مناسب رفتار شود؛ دولت ، اتحادیه‌های کارگری و نهادهای مربوطه باید یک اکوسیستم کارگری خوب ایجاد کنند.

نخست وزیر فام مین چین تأکید کرد: «مردم محور و موضوع افزایش بهره‌وری نیروی کار هستند. مردم هم منبع، هم نیروی محرکه و هم هدف توسعه و افزایش بهره‌وری نیروی کار هستند. ما پیشرفت اجتماعی، امنیت اجتماعی یا محیط زیست را فدای رشد صرف نمی‌کنیم.»

به گفته نخست وزیر، بهره وری نیروی کار یک شاخص اقتصادی جامع با اهمیت ویژه است - یکی از مهمترین اقدامات برای ارزیابی و مقایسه سطح توسعه بین کشورها و همچنین بین بخش ها و مناطق در هر کشور.

نخست وزیر فام مین چین در این مجمع سخنرانی کرد (عکس: VGP).

نخست وزیر تأیید کرد که حزب و دولت ما همواره توجه ویژه‌ای به بهره‌وری نیروی کار دارند و بر راه‌حل‌هایی برای افزایش بهره‌وری نیروی کار تمرکز می‌کنند. افزایش بهره‌وری اجتماعی نیروی کار یکی از اهداف اصلی تعیین شده در قطعنامه کنگره حزب است.

به گفته نخست وزیر، پیش‌بینی می‌شود که در آینده، اوضاع بین‌المللی به سرعت، پیچیده و غیرقابل پیش‌بینی ادامه یابد.

به طور کلی، صلح وجود دارد اما در برخی مناطق جنگ است؛ آشتی وجود دارد اما در برخی مناطق تنش وجود دارد؛ ثبات وجود دارد اما در برخی مناطق درگیری وجود دارد. اقتصاد جهانی برای توسعه با موانعی روبرو است.

در همین حال، کشور ما به دلیل دوره طولانی ویرانی‌های جنگ هنوز با مشکلات و چالش‌هایی روبرو است. این کشور، کشوری در حال توسعه با اقتصاد در حال گذار، مقیاس کوچک، نقطه شروع پایین، ظرفیت داخلی محدود، تاب‌آوری و رقابت‌پذیری پایین و فضای باز وسیع است، بنابراین در معرض تأثیرات و نفوذ بسیاری از عوامل خارجی قرار دارد.

در شرایط رقابت فزاینده و شدید، در حالی که انقلاب صنعتی چهارم و علم و فناوری به طور انفجاری در حال توسعه و تغییر هر روزه هستند، بهبود بهره وری نیروی کار به موضوعی بسیار مهم و حیاتی برای همه کشورها، به ویژه کشورهای در حال توسعه، از جمله ویتنام، تبدیل شده است.

نخست وزیر در این مجمع به نظرات گوش داد و ایده‌ها را به اشتراک گذاشت (عکس: VGP).

در مواجهه با واقعیت فوق، نخست وزیر فام مین چین از وزارتخانه‌ها، آژانس‌ها و ادارات محلی درخواست کرد تا توصیه‌ها، طرح‌ها و پیشنهادات اعضای اتحادیه‌ها و کارگران را به طور کامل بررسی و تجزیه و تحلیل کنند؛ بر بررسی و جذب هرچه بیشتر سازوکارها، سیاست‌ها و مقررات قانونی مرتبط تمرکز کنند و اثربخشی اجرا را بهبود بخشند.

پیشنهاد می‌شود که کنفدراسیون عمومی کار ویتنام، نظرات مربوط به عملکردها، وظایف و اختیارات را مطالعه، جذب و راهکارهای مشخصی برای اجرا در آینده داشته باشد؛ بهترین محیط زیست‌محیطی را برای کارگران ایجاد کند تا خلاقیت، نوآوری، میهن‌پرستی و عشق به حرفه را ارتقا دهد.

نخست وزیر همچنین از کنفدراسیون عمومی کار ویتنام، همه اعضای اتحادیه‌ها، کارگران، اتحادیه‌های کارگری در همه سطوح، جامعه تجاری و وزارتخانه‌ها، شعب و مناطق درخواست کرد تا دست به دست هم دهند و بر اجرای موارد زیر تمرکز کنند: ۳ مورد ارتقاء، ۳ مورد پیشگامی، ۳ مورد دستیابی به موفقیت برای کمک به افزایش بهره‌وری نیروی کار.

نخست وزیر به ۹۵ عضو برجسته اتحادیه و کارگر در سراسر کشور هدایایی اهدا کرد (عکس: VGP).

که در آن، بر برخی از مطالب کلیدی مانند اولویت‌بندی ارتقای رشد - در نظر گرفتن این امر به عنوان پایه و اساس افزایش بهره‌وری نیروی کار (بر اساس فرمول: بهره‌وری اجتماعی نیروی کار = تولید ناخالص داخلی/میانگین نیروی کار در سال) - تمرکز شده است. که در آن، باید به ثبات اقتصاد کلان، کنترل تورم و تضمین تعادل‌های اصلی توجه شود.

ترویج اجرای پیشرفت‌های استراتژیک در نهادها، زیرساخت‌ها، به ویژه منابع انسانی مرتبط با علم، فناوری و نوآوری.

تمرکز بر بهبود کیفیت آموزش، تربیت و آموزش حرفه‌ای در تمام سطوح، بخش‌ها و زمینه‌ها، و تضمین آموزش منابع انسانی با کیفیت، کمیت و ساختار معقول.

در کنار آن، تحول ساختار نیروی کار از غیررسمی به رسمی، از کشاورزی با بهره‌وری پایین به بخش‌های صنعت و خدمات با بهره‌وری بالاتر، در حال ترویج است.

ترویج صنعتی شدن و نوسازی؛ افزایش سهم بخش‌های صنعتی، خدماتی و کشاورزی در صنعتی شدن.

در نهایت، ما باید از حقوق و منافع مشروع کارگران در زمینه‌های درمان، دستمزد، رفاه اجتماعی، مراقبت‌های بهداشتی، فرهنگ، آموزش، ورزش، به ویژه مسکن، مراقبت و تضمین کنیم و برنامه ساخت یک میلیون آپارتمان مسکن اجتماعی را به طور مؤثر اجرا کنیم .

منبع: https://www.nguoiduatin.vn/thuoc-do-de-danh-gia-trinh-do-phat-trien-giua-cac-quoc-gia-a665341.html