همچنان بر ارائه مشاوره و پیشنهاد برای ایجاد یک دستگاه سیاسی کارآمد که به طور کارآمد و مؤثر عمل کند، تمرکز کنید.

صبح روز ۱۶ دسامبر، کمیته مرکزی سازماندهی، کنفرانسی ملی برای بررسی فعالیت‌های حزب‌سازی و سازماندهی در سال ۲۰۲۴ و تعیین وظایف برای سال ۲۰۲۵ برگزار کرد. تو لام، دبیرکل، در این کنفرانس شرکت و آن را اداره کرد.

صحنه کنفرانس در پل مرکزی. (عکس: VNA)

این کنفرانس به ریاست رفیق لی مین هونگ، عضو دفتر سیاسی ، دبیر کمیته مرکزی حزب، رئیس کمیته سازماندهی مرکزی و معاونان رئیس کمیته سازماندهی مرکزی برگزار شد.

در این کنفرانس اعضای دفتر سیاسی ، دبیرخانه، کمیته مرکزی حزب؛ رهبران ادارات مرکزی، وزارتخانه‌ها، شاخه‌ها و سازمان‌های حزبی شرکت داشتند.

نمای کلی از کنفرانس در نقطه پل تان هوا.

رفیق لای دِ نگوین، معاون دبیر دائمی کمیته حزبی استان، رئیس شورای خلق استان، رئیس هیئت نمایندگی مجلس ملی استان در نقطه پل تان هوا حضور یافت.

رفیق لای دِ نگوین، معاون دبیر دائمی کمیته حزبی استان، رئیس شورای خلق استان، رئیس هیئت نمایندگی مجلس ملی استان؛ رفقای کمیته دائمی کمیته حزبی استان؛ نمایندگان رهبران ادارات، شاخه‌ها، بخش‌ها، سازمان‌های سطح استان و رهبران مناطق، شهرها و شهرستان‌های استان در کنفرانسی که در محل پل تان هوا برگزار شد، شرکت داشتند.

کار پرسنلی را به طور همزمان و مؤثر انجام دهید و تیمی از مسئولین تشکیل دهید.

بر اساس این گزارش، در سال ۲۰۲۴، کل بخش سازماندهی حزب به طور فعال در مورد اجرای جامع، همزمان و مؤثر وظایف کلیدی مشاوره داده و قطعنامه‌ها، دستورالعمل‌ها، نتیجه‌گیری‌ها، مقررات و اساسنامه‌های زیادی را برای مشخص کردن ۱۰ وظیفه در مورد سازماندهی حزب، ۳ وظیفه کلیدی و ۳ راه‌حل مهم تعیین‌شده توسط سیزدهمین کنگره ملی حزب صادر کرده است؛ و به طور همزمان اجرای تمام جنبه‌های کار سازماندهی حزب را از سطح مرکزی تا سطح مردمی سازماندهی کرده است.

نمایندگانی که در محل پل تان هوا حضور دارند.

از ابتدای دوره، کمیته اجرایی مرکزی، دفتر سیاسی و دبیرخانه ۷۹ پروژه و وظیفه را برای تصویب به کمیته مرکزی، دفتر سیاسی و دبیرخانه ارائه داده‌اند و در مورد صدور ۷۲ سند که به تکمیل مقررات حزب در مورد سازماندهی و ساخت حزب کمک می‌کند، مشاوره داده‌اند. به طور فعال در مورد آماده‌سازی کنگره‌های حزب در تمام سطوح برای چهاردهمین کنگره ملی حزب مشاوره داده‌اند و هماهنگی و جامعیت را از نظر محتوا، پرسنل و سازماندهی و خدمات برای کنگره تضمین کرده‌اند.

اجرای همزمان و مؤثر کار کادرها و ایجاد تیم‌های کادری همراه با آماده‌سازی پرسنل برای کنگره‌های حزب در تمام سطوح. مشاوره در مورد نهادینه‌سازی و مشخص کردن بسیاری از سیاست‌ها، اصول و راه‌حل‌ها در مورد کار کادرها از طریق مقررات، قوانین و رویه‌ها برای تضمین هماهنگی، دموکراسی، شفافیت و سخت‌گیری بیشتر. کیفیت برنامه‌ریزی کادرها بهبود یافته است؛ چرخش کادرها نوآوری‌های زیادی دارد؛ توجه بیشتری به آموزش، پرورش و به‌روزرسانی دانش جدید مطابق با استانداردهای عنوان شغلی و موقعیت، نزدیک به الزامات وظیفه، شده است. سیاست‌های کادرسازی به طور کامل و به سرعت اجرا شده‌اند.

کار انتخاب، تنظیم، استفاده، انتصاب و معرفی کاندیداها برای سمت‌های رهبری و مدیریت در تمام سطوح، نوآوری‌های زیادی دارد؛ عزل و جایگزینی به موقع مقامات منضبط، کسانی که ظرفیت محدودی دارند و کسانی که اعتبار کمتری دارند طبق شعار «برخی وارد، برخی خارج»؛ «برخی بالا، برخی پایین». کار مدیریت مقامات به طور فزاینده‌ای منضبط و سختگیرانه شده است، نظم و انضباط را تشدید می‌کند، مسئولیت‌پذیری را ارتقا می‌دهد و قدرت را کنترل می‌کند.

نمایندگانی که در محل پل تان هوا حضور دارند.

ارائه مشاوره در مورد سازماندهی و اجرای قطعنامه‌های مربوط به حزب‌سازی، اصلاح و نظام‌سازی سیاسی به شیوه‌ای مؤثر، فعال، جامع و مؤثر؛ که در آن، ارائه مشاوره فوری در مورد خلاصه اولیه قطعنامه شماره ۱۸-NQ/TW کمیته اجرایی مرکزی، سازماندهی مجدد دستگاه، ساده‌سازی حقوق و دستمزد مرتبط با بازسازی کارکنان، کارمندان دولت و کارمندان دولتی با بالاترین حس فوریت و عزم، ایجاد اجماع و وحدت بالا بین کادرها و اعضای حزب از سطوح مرکزی تا محلی. بررسی، تکمیل و تکمیل عملکردها، وظایف، اختیارات و روابط کاری؛ تقویت تمرکززدایی و تفویض قدرت به همراه بازرسی، نظارت و کنترل قدرت.

کار تحکیم و ایجاد سازمان‌های حزبی مردمی و بهبود کیفیت اعضای حزب مورد توجه قرار گرفته و به نتایج مثبتی دست یافته است. نرخ سالانه توسعه اعضای جدید حزب در سراسر کشور اساساً به 3 درصد از کل اعضای حزب می‌رسد. ظرفیت رهبری و قدرت مبارزاتی سازمان‌های حزبی مردمی بهبود یافته است...

نمایندگان در سخنرانی‌های خود در کنفرانس، تجربیات خود را در کار حزب‌سازی در محلات، وزارتخانه‌ها و شعب به اشتراک گذاشتند؛ در عین حال، بر اهمیت ایجاد تیمی از کادرها که کار سازماندهی حزب‌سازی را با اراده سیاسی قوی انجام دهند، بر افزایش آگاهی در مورد خودآموزی در زمینه ویژگی‌ها، اخلاق، نمونه بودن، بی‌طرفی، شایستگی و برآورده کردن الزامات وظایف تأکید کردند...

به نوآوری و ساده‌سازی ساختار سازمانی نظام سیاسی ادامه دهید تا آن را چابک، مؤثر و کارآمد کنید.

دبیرکل تو لام در سخنرانی خود در این کنفرانس، دستاوردهای بخش سازماندهی و سازندگی حزب در دوران اخیر را مورد تقدیر و ستایش قرار داد؛ در عین حال، به کاستی‌ها و محدودیت‌ها اشاره کرد و درس‌هایی را که آموخته شده بود، مطرح نمود.

دبیرکل تو لام در این کنفرانس سخنرانی کرد. (عکس: VNA)

دبیرکل از کل بخش سازماندهی حزب خواست تا همچنان بر مشاوره و پیشنهاد ایجاد یک دستگاه سیاسی ساده که به طور کارآمد و مؤثر عمل می‌کند، تمرکز کنند، که در آن نقش رئیس کمیته حزب بسیار مهم است. هدف از ساده‌سازی دستگاه، کمک به عملکرد روان دستگاه، با تعداد افراد کمتر اما همچنان انجام وظایف محوله به خوبی، دستیابی به کیفیت و با هدف بالاترین الزام ایجاد مطلوب‌ترین شرایط برای مشاغل و مردم است.

هدف از ساده‌سازی دستگاه، کمک به عملکرد روان دستگاه، با تعداد نفرات کمتر اما در عین حال انجام وظایف محوله به خوبی، دستیابی به کیفیت و هدف قرار دادن بالاترین الزامات برای ایجاد مطلوب‌ترین شرایط برای مشاغل و افراد است.

در آینده نزدیک، بر تکمیل مشورت در مورد خلاصه قطعنامه شماره ۱۸-NQ/TW، مورخ ۲۵ اکتبر ۲۰۱۷ از دوازدهمین کمیته مرکزی حزب، در مورد تعدادی از مسائل برای ادامه نوآوری و ساده‌سازی دستگاه‌های نظام سیاسی به منظور عملکرد مؤثر و کارآمد، تمرکز کنید. همزمان، نتایج خلاصه اجرای قطعنامه ۱۸-NQ/TW و پیشنهادات سازمان‌ها و واحدها را ترکیب کرده، به دفتر سیاسی و کمیته مرکزی توصیه و گزارش دهید.

نمایندگانی که در محل پل تان هوا حضور دارند.

ارائه مشاوره در مورد وظایف، کارکردها و ساختار سازمانی آژانس‌های حزبی؛ کمیته‌های حزبی دولت، مجلس ملی، جبهه میهنی و سازمان‌های توده‌ای، آژانس‌های حزبی، قوه قضائیه و دفتر ریاست جمهوری پس از سازماندهی مجدد طبق قطعنامه شماره 18-NQ/TW. وظایف را به طور فوری و مؤثر تعیین کنید، اطمینان حاصل کنید که آژانس‌ها، واحدها و سازمان‌ها پس از سازماندهی مجدد، بلافاصله و بدون وقفه در کار، بدون خالی گذاشتن مناطق یا زمینه‌ها، بدون تأثیر بر فعالیت‌های عادی آژانس‌ها، واحدها، سازمان‌ها و جامعه، به طور روان، مؤثر و کارآمد عمل می‌کنند. در عین حال، هنگام اجرای ساده‌سازی ساختار سازمانی و استخدام، به حل و فصل رژیم‌ها و سیاست‌ها و انجام خوب کار سیاسی و ایدئولوژیک برای کادرها، کارمندان دولت، کارمندان دولت و کارگران توجه کنید.

ارائه مشاوره در مورد اجرای تخصیص و مدیریت حقوق و دستمزد آژانس‌های حزبی، جبهه میهنی، سازمان‌های اجتماعی-سیاسی در سطح مرکزی و کمیته‌های حزبی استانی، کمیته‌های حزبی شهری و کمیته‌های حزبی مستقیماً تحت نظارت سطح مرکزی برای اطمینان از اجرای صحیح نقشه راه تا سال ۲۰۲۶ برای ساده‌سازی حداقل ۵٪ از حقوق و دستمزد کادرها و کارمندان دولت. انجام ارزیابی و هماهنگی پروژه‌های مربوط به دستگاه‌های سازمانی و حقوق و دستمزد در نظام سیاسی.

فوراً مقررات حزبی را بررسی، اصلاح و تکمیل و مقررات جدیدی را در مورد وظایف، کارکردها، ساختار سازمانی، روابط کاری و مقررات کاری کمیته‌های حزبی، آژانس‌ها و واحدها منتشر کنید و وحدت و هماهنگی را از سطح مرکزی تا سطوح پایین تضمین کنید.

هر سطح و بخش، کارکنان را بازسازی می‌کند، کار استخدام، ارتقاء و انتصاب کارکنان را به شدت نوآوری می‌کند، سازوکاری برای جذب افراد با استعداد دارد و همزمان کارکنان فاقد صلاحیت را از دستگاه‌ها، سازمان‌های دولتی و نظام سیاسی حذف می‌کند.

در کنار آن، هر سطح و بخش، کارکنان را بازسازی می‌کند، کار استخدام، ارتقاء و انتصاب کارکنان را به شدت نوآوری می‌کند، سازوکاری برای جذب افراد با استعداد دارد و همزمان کارکنان بی‌کفایت و فاقد صلاحیت را از دستگاه‌ها، سازمان‌های دولتی و نظام سیاسی حذف می‌کند.

به طور خاص، کمیته مرکزی سازماندهی و کل بخش سازماندهی حزب، وظایف مربوط به سازماندهی حزب را در رابطه با آماده‌سازی کنگره‌های حزب در تمام سطوح به سمت چهاردهمین کنگره ملی حزب انجام می‌دهند...

کوک هونگ

منبع: https://baothanhhoa.vn/tiep-tuc-tap-trung-tham-muu-de-xuat-xay-dung-bo-may-chinh-tri-tinh-gon-hoat-dong-hieu-nang-hieu-qua-233662.htm