همچنان بر ارائه مشاوره و پیشنهاد برای ایجاد یک دستگاه سیاسی کارآمد که به طور کارآمد و مؤثر عمل کند، تمرکز کنید.

صبح روز ۱۶ دسامبر، کمیته مرکزی سازماندهی، کنفرانسی ملی برای خلاصه کردن کار سازماندهی و سازندگی حزب در سال ۲۰۲۴ و اجرای وظایف برای سال ۲۰۲۵ برگزار کرد. دبیرکل ، تو لام، در این کنفرانس شرکت و آن را اداره کرد.

نمایی از کنفرانس در محل مرکزی. (عکس: VNA)

این کنفرانس به ریاست رفیق له مین هونگ، عضو دفتر سیاسی ، دبیر کمیته مرکزی حزب و رئیس دپارتمان تشکیلات مرکزی؛ و معاونان روسای دپارتمان تشکیلات مرکزی برگزار شد.

در این کنفرانس اعضای دفتر سیاسی ، دبیرخانه و کمیته مرکزی حزب و رهبران وزارتخانه‌ها، ادارات و سازمان‌های سطح مرکزی حضور داشتند.

مروری بر کنفرانس در محل برگزاری تان هوا.

رفیق لای دِ نگوین، معاون دبیر دائمی کمیته حزبی استان، رئیس شورای خلق استان و رئیس هیئت نمایندگی استانی نمایندگان مجلس ملی، در جلسه شعبه تان هوا شرکت کرد.

در کنفرانس شعبه تان هوآ، رفیق لای دِ نگوین، معاون دبیر دائمی کمیته حزبی استان، رئیس شورای خلق استان و رئیس هیئت نمایندگی مجلس ملی استان؛ اعضای کمیته دائمی حزب استان؛ نمایندگان رهبران ادارات، آژانس‌ها و سازمان‌های استان؛ و رهبران مناطق، شهرها و شهرستان‌های استان شرکت داشتند.

کار پرسنلی را به طور هماهنگ و مؤثر انجام دهید و تیمی از کادرها را تشکیل دهید.

بر اساس این گزارش، در سال ۲۰۲۴، کل بخش سازماندهی و سازندگی حزب به طور فعال در مورد وظایف کلیدی مشاوره داده و آنها را به طور جامع، همزمان و مؤثر اجرا کرده و قطعنامه‌ها، دستورالعمل‌ها، نتیجه‌گیری‌ها، مقررات و قوانین بسیاری را برای مشخص کردن ۱۰ وظیفه مربوط به سازندگی حزب، ۳ وظیفه کلیدی و ۳ راه‌حل مهم تعیین‌شده توسط کنگره سیزدهم حزب صادر کرده و اجرای همزمان همه جنبه‌های سازماندهی و کارهای سازندگی حزب را از سطح مرکزی تا سطح مردمی سازماندهی کرده است.

نمایندگانی که در محل Thanh Hoa شرکت می‌کنند.

از آغاز دوره، ۷۹ پروژه و وظیفه برای تصویب به کمیته مرکزی، دفتر سیاسی و دبیرخانه ارائه شده و ۷۲ سند نیز تدوین شده است که به تکمیل مقررات حزب در مورد ساختمان و سازماندهی حزب کمک کرده است. این سازمان به طور فعال در آماده‌سازی کنگره‌های حزب در تمام سطوح منتهی به چهاردهمین کنگره ملی حزب مشاوره داده و رویکردی جامع و هماهنگ از نظر محتوا، پرسنل و سازماندهی برای حمایت از کنگره‌ها را تضمین کرده است.

کار مدیریت پرسنل و ایجاد نیروی کادر به طور همزمان و مؤثر، همراه با آماده‌سازی پرسنل برای کنگره‌های حزب در تمام سطوح، انجام شده است. بسیاری از سیاست‌ها، اصول و راه‌حل‌های مربوط به کار پرسنل از طریق مقررات، قوانین و رویه‌ها نهادینه و ملموس شده‌اند که ثبات، دموکراسی، شفافیت و دقت بیشتری را تضمین می‌کند. کیفیت برنامه‌ریزی پرسنل بهبود یافته است؛ چرخش پرسنل دستخوش نوآوری‌های زیادی شده است؛ و تأکید بیشتری بر آموزش، پرورش و به‌روزرسانی دانش مطابق با استانداردهای عنوان شغلی و موقعیت، که کاملاً با الزامات وظیفه همسو هستند، شده است. سیاست‌های پرسنلی به طور کامل و به سرعت اجرا شده‌اند.

انتخاب، جایابی، استفاده، انتصاب و نامزدی کادرها برای سمت‌های رهبری و مدیریتی در تمام سطوح، دستخوش نوآوری‌های بسیاری شده است؛ کادرهایی که تنبیه شده‌اند، توانایی‌های محدودی دارند یا اعتبارشان کاهش یافته است، طبق اصل «ورود و خروج»؛ «ارتقاء و تنزل» به سرعت اخراج یا جایگزین می‌شوند. مدیریت کادرها به طور فزاینده‌ای سیستماتیک، دقیق و سختگیرانه می‌شود و بر مسئولیت و کنترل قدرت تأکید دارد.

نمایندگانی که در محل Thanh Hoa شرکت می‌کنند.

این نهاد مشورتی، قطعنامه‌های مربوط به ساختار و اصلاح حزب و ساختار نظام سیاسی را به طور قاطع، فعال، جامع و مؤثر سازماندهی و اجرا خواهد کرد؛ به ویژه، به سرعت در مورد خلاصه اولیه قطعنامه شماره ۱۸-NQ/TW کمیته مرکزی مشاوره خواهد داد، ساختار سازمانی را سازماندهی مجدد خواهد کرد، نیروی کار را همراه با بازسازی کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولتی با بالاترین سطح فوریت و قاطعیت، ساده‌سازی خواهد کرد و اجماع و وحدت بالایی را بین کادرها و اعضای حزب از سطوح مرکزی تا محلی ایجاد خواهد کرد. این نهاد، عملکردها، وظایف، اختیارات و روابط کاری را بررسی، تکمیل و بهبود خواهد بخشید؛ تمرکززدایی و تفویض قدرت را همراه با بازرسی، نظارت و کنترل قدرت تقویت خواهد کرد.

کار تحکیم و ایجاد سازمان‌های مردمی حزب و بهبود کیفیت اعضای حزب مورد توجه قرار گرفته و به نتایج مثبتی دست یافته است. نرخ سالانه توسعه اعضای جدید حزب در سراسر کشور اساساً به ۳٪ از کل اعضای حزب می‌رسد. ظرفیت رهبری و قدرت مبارزاتی سازمان‌های مردمی حزب افزایش یافته است...

در طول کنفرانس، نمایندگان تجربیات خود را در زمینه کار حزب‌سازی در سطوح محلی، وزارتخانه‌ای و بخشی به اشتراک گذاشتند؛ آنها همچنین بر اهمیت ایجاد تیمی از سازمان‌های حزبی و پرورش کادرهایی با تیزبینی سیاسی قوی، حس بالای انضباط شخصی در پرورش شخصیت و اخلاق، نمونه بودن، بی‌طرفی، بی‌طرفی و توانایی، و برآورده کردن الزامات وظایفشان تأکید کردند...

به نوآوری و ساده‌سازی ساختار سازمانی نظام سیاسی ادامه دهید تا عملکرد کارآمد و مؤثر تضمین شود.

دبیرکل تو لام در سخنرانی خود در این کنفرانس، دستاوردهای بخش سازماندهی و سازندگی حزب در دوره گذشته را مورد تقدیر و ستایش قرار داد؛ در عین حال، به کاستی‌ها و محدودیت‌های موجود اشاره کرد و برخی از درس‌های آموخته شده را برجسته نمود.

دبیرکل تو لام در حال سخنرانی در کنفرانس. (عکس: VNA)

دبیرکل درخواست کرد که کل بخش سازماندهی حزب همچنان بر مشاوره و پیشنهاد ساخت یک دستگاه سیاسی ساده و کارآمد که به طور مؤثر و کارآمد عمل می‌کند، تمرکز کند، که در آن نقش رئیس کمیته حزب بسیار مهم است. هدف از ساده‌سازی این دستگاه، کمک به عملکرد روان آن، با پرسنل کمتر اما همچنان انجام موفقیت‌آمیز وظایف محوله، دستیابی به کیفیت و در نهایت ایجاد مطلوب‌ترین شرایط برای مشاغل و مردم است.

هدف از ساده‌سازی دستگاه‌های اداری، تضمین عملکرد روان، با پرسنل کمتر اما همچنان انجام مؤثر وظایف محوله، دستیابی به کیفیت و در نهایت ایجاد مطلوب‌ترین شرایط برای کسب‌وکارها و شهروندان است.

تمرکز فوری بر تکمیل بررسی و جمع‌بندی قطعنامه شماره ۱۸-NQ/TW مورخ ۲۵ اکتبر ۲۰۱۷، دوازدهمین کمیته مرکزی حزب کمونیست ویتنام در مورد برخی مسائل مربوط به ادامه اصلاحات و بازسازی دستگاه سازمانی نظام سیاسی به منظور ساده‌سازی، اثربخشی و کارایی آن است. همزمان، نتایج بررسی اجرای قطعنامه ۱۸-NQ/TW و پیشنهادات سازمان‌ها و واحدها گردآوری و به دفتر سیاسی و کمیته مرکزی گزارش خواهد شد.

نمایندگانی که در محل Thanh Hoa شرکت می‌کنند.

ارائه مشاوره در مورد وظایف، کارکردها و ساختار سازمانی آژانس‌های حزبی؛ کمیته‌های حزبی دولت، مجلس ملی، جبهه میهنی ویتنام و سایر سازمان‌های توده‌ای؛ آژانس‌های حزبی و قضایی؛ و دفتر ریاست جمهوری پس از تجدید ساختار طبق قطعنامه شماره 18-NQ/TW. اجرای سریع و قاطع وظایف برای اطمینان از اینکه آژانس‌ها، واحدها و سازمان‌ها بلافاصله پس از تجدید ساختار، بدون وقفه، بدون خالی گذاشتن هیچ حوزه یا میدانی و بدون تأثیر بر فعالیت‌های عادی آژانس‌ها، واحدها، سازمان‌ها و جامعه، به طور روان، مؤثر و کارآمد عمل می‌کنند. در عین حال، به حل مسائل مربوط به مزایا و سیاست‌ها توجه کنید و هنگام اجرای تجدید ساختار سازمانی و کاهش پرسنل، کار سیاسی و ایدئولوژیک را برای کادرها، کارمندان دولت، کارمندان دولت و کارگران به طور مؤثر انجام دهید.

ارائه مشاوره در مورد تخصیص و مدیریت پرسنل در آژانس‌های حزبی، جبهه میهن ویتنام و سازمان‌های اجتماعی-سیاسی در سطح مرکزی و در کمیته‌های حزبی استانی و شهری و کمیته‌های حزبی مستقیماً تحت نظر کمیته مرکزی، و تضمین اجرای نقشه راه برای کاهش حداقل ۵ درصدی تعداد کادرها و کارمندان دولت تا سال ۲۰۲۶. انجام مؤثر ارزیابی و هماهنگی ارزیابی پیشنهادات در مورد ساختار سازمانی و پرسنل در درون نظام سیاسی.

فوراً مقررات حزب را بررسی کنید، مقررات موجود را اصلاح و تکمیل کنید، و مقررات جدیدی در مورد وظایف، وظایف، ساختار سازمانی، روابط کاری و رویه‌های کاری کمیته‌های حزبی در تمام سازمان‌ها و واحدها صادر کنید، و یکنواختی و ثبات را از سطح مرکزی تا پایین تضمین کنید.

هر سطح و هر بخش باید نیروی کار خود را بازسازی کند، فرآیندهای استخدام، ارتقاء و انتصاب را با جدیت نوآوری کند، سازوکارهایی برای جذب افراد با استعداد ایجاد کند و همزمان مقامات بی‌کفایت و فاقد صلاحیت را از دستگاه‌ها، آژانس‌ها و نظام سیاسی دولت برکنار کند.

در عین حال، هر سطح و بخش باید نیروی کار خود را بازسازی کند، استخدام، ارتقاء و انتصاب مقامات را به شدت نوآوری کند، سازوکارهایی را برای جذب افراد با استعداد ایجاد کند و در عین حال مقاماتی را که فاقد شایستگی و ویژگی‌های لازم هستند از دستگاه‌ها، آژانس‌ها و نظام سیاسی دولتی برکنار کند.

به طور خاص، کمیته مرکزی سازماندهی و کل بخش ساختمان و سازماندهی حزب، وظایف مربوط به ساختمان و سازماندهی حزب را همزمان با آماده‌سازی برای کنگره‌های حزب در تمام سطوح منتهی به چهاردهمین کنگره ملی حزب، اجرا می‌کنند...

کوک هونگ

منبع: https://baothanhhoa.vn/tiep-tuc-tap-trung-tham-muu-de-xuat-xay-dung-bo-may-chinh-tri-tinh-gon-hoat-dong-hieu-nang-hieu-qua-233662.htm