شرکت TNG Holdings ویتنام، «شرکتی برجسته با منابع انسانی شاد» است.

این واحد توسط Anphabe به خاطر تلاش‌هایش در تبدیل کسب و کار به "خانه دوم" برای کارمندانش مورد تقدیر قرار گرفت.

گروه TNG Holdings Vietnam اخیراً توسط شرکت سهامی Anphabe - یک واحد مشاوره در زمینه راهکارهای برندسازی کارفرمایی و محیط کاری شاد - در مراسم اهدای جوایز در 23 نوامبر، در بین "15 شرکت برتر با منابع انسانی شاد" قرار گرفت.

جوایز «بهترین مکان‌های کاری ویتنام» که توسط آنفاب در سال ۲۰۱۳ آغاز شد، به تدریج به یکی از برنامه‌های معتبر سالانه تبدیل شده است. امسال، آفاب از ۶۳۸۷۸ کارمند از ۱۸ گروه صنعتی و ۹۶۳۸ دانشجو از ۱۱۳ دانشگاه در سراسر کشور نظرسنجی کرد تا برترین شرکت‌ها را برای این رتبه‌بندی پیدا کند.

بر این اساس، علاوه بر جایزه «۱۵ شرکت نمونه برتر با منابع انسانی شاد»، TNG Holdings Vietnam در «۵۰ محیط کاری برتر در ویتنام» با بالاترین رتبه در بخش املاک و مستغلات و رتبه دوم در بخش گردشگری - تفریحی (شرکت‌های متوسط) قرار گرفته است.

خانم کائو تی وان آن - مدیر منابع انسانی TNG Holdings ویتنام، جایزه بهترین محیط کار در ویتنام در سال 2023 را دریافت کرد. عکس: TNG Holdings ویتنام — خانم کائو تی وان آن - مدیر منابع انسانی شرکت TNG Holdings ویتنام، جایزه "بهترین محیط کار در ویتنام 2023" را دریافت کرد. عکس: TNG Holdings ویتنام

نماینده این گروه گفت: «در طول ۲۷ سال مسیر شکل‌گیری و توسعه، هیئت مدیره TNG Holdings ویتنام به وضوح مشخص کرده است: تنها زمانی که کارمندان خوشحال باشند، کسب و کار پایدار خواهد بود. بنابراین، ما تلاش می‌کنیم تا کسب و کار را به خانه دوم شاد برای کارمندان تبدیل کنیم.»

علاوه بر سیاست‌های رفاهی و جبران خسارت شایسته، TNG Holdings ویتنام سرمایه‌گذاری‌های زیادی در فرهنگ سازمانی انجام می‌دهد و فرهنگ را به «سرزمینی» برای جوانه زدن «بذرهای شادی» تبدیل می‌کند.

فعالیت‌های فرهنگی در طول سال توسط TNG Holdings ویتنام در ۳ «نقطه تماس» اصلی برنامه‌ریزی شده است: کنفرانس تجاری TNGenZ، جشنواره سنتی TNGMei و فعالیت‌های اجتماعی TNG Share.

شادی کارکنان در رویداد شوگر شف که به مناسبت ۸ مارس برگزار شد. عکس: TNR Holdings — شادی کارکنان در رویداد شوگر شف که به مناسبت ۸ مارس برگزار شد. عکس: *TNR Holdings*

اگر TNGenZ دستاوردها و تلاش‌های افراد و گروه‌ها را در یک سال سخت کوشی تأیید می‌کند، TNGMei مکانی برای تأیید همبستگی گروه‌ها و افراد است. کارکنان گروه می‌توانند در محل کار با هم مطالعه و تلاش کنند؛ با هم تمرین کنند، با هم رقابت کنند و در فعالیت‌های فرهنگی که کارکنان را متحد می‌کند، بدرخشند.

ارتباط نزدیک بین کارگران و جامعه و اجتماع نیز از طریق مجموعه‌ای از فعالیت‌های معنادار TNG Share تقویت می‌شود. افراد TNG از طریق فعالیت‌هایی مانند ساخت و تعمیر مدارس؛ ساخت کتابخانه‌های سبز؛ اعطای بورسیه تحصیلی به دانش‌آموزان و دانشجویان؛ ساخت خانه برای فقرا؛ اهدای هدایای تت؛ ارائه کمک‌های امدادی به سیل‌زدگان؛ حمایت از مناطق اپیدمی و بیمارستان‌ها؛ فعالیت‌هایی برای بازگشت به منبع و جبران قدردانی، عشق و محبت خود را به دیگران منتقل می‌کنند...

افراد TNG در مرکز حمایت از کودکان کوانگ نین، عشق خود را با کودکان به اشتراک می‌گذارند. عکس: TNG Holdings ویتنام — افراد TNG در مرکز حمایت از کودکان کوانگ نین، عشق خود را با کودکان به اشتراک می‌گذارند. عکس: *TNG Holdings ویتنام*

در کنار توجه به مسائل فرهنگی، TNG Holdings ویتنام ابتکارات و ایده‌های زیادی را برای ایجاد شادی و ارتباط بین اعضای تیم به کار می‌گیرد.

در سال ۲۰۲۳، افراد TNG در ماه سلامت در آموزش شرکت خواهند کرد، در ماه یادگیری و اشتراک‌گذاری کتاب اهدا خواهند کرد، کتاب خواهند خواند و دانش خود را به اشتراک خواهند گذاشت... بخش‌ها همچنین هر جمعه در طول ساعت شادی، پیوندهای عاطفی را تقویت می‌کنند.

مرکز آموزش ویتنام TNG Holdings، 4 دوره آموزشی کاربردی طراحی کرده است تا به رهبران میانی و ارشد گروه کمک کند محدودیت‌های خود را بشکنند، تعامل را افزایش دهند و به تیم خود «الهام» بخشند.

در TNG Holdings ویتنام، تجربه کارکنان نیز از اولویت‌های اصلی است. این گروه بر نوآوری تمرکز دارد تا تجربه کارکنان را از طریق فعالیت‌های فرهنگی که در سازمان ارتباط برقرار می‌کنند، ارتقا دهد و علاوه بر بهره‌وری کار، به کارکنان بر اساس عوامل فرهنگی پاداش می‌دهد...

هر کارمند جدید یک «همراه» دارد که به او کمک می‌کند تا به سرعت با شغل آشنا شود و با فرهنگ کاری در TNG Holdings ویتنام هماهنگ شود.

علاوه بر دفاتر کلاس A، اعضای TNG می‌توانند فضاهای باز و فضاهای کاری خلاقانه‌ای مانند: دفتر چیل، کانتین سازگار با محیط زیست، اتاق مادر و کودک، گوشه مطالعه... را تجربه کنند. این گروه اخیراً یک اتاق پزشکی و اسپای سلامتی را نیز به فهرست مزایای کارکنان خود اضافه کرده است.

کارمندان جوان لذت مطالعه را با هم به اشتراک می‌گذارند. عکس: TNG Holdings ویتنام — کارمندان جوان لذت مطالعه را با هم به اشتراک می‌گذارند. عکس: *TNG Holdings ویتنام*

نماینده TNG Holdings ویتنام اظهار داشت که این جایزه حاصل تلاش‌های همه کارکنان TNG Holdings ویتنام است که با صداقت و مسئولیت‌پذیری، بهره‌وری بالا را در کار خود به ارمغان می‌آورند.

نماینده کسب و کار گفت : «ما با هم، یک محیط کار منسجم، همراه با همدلی، اعتماد، ارتباط و به اشتراک گذاشتن ارزش‌های مادی و معنوی ایجاد می‌کنیم تا هر روز کاری، روزی معنادار و پر از الهام و اشتیاق باشد.»

تلاش‌های TNG Holdings ویتنام برای ایجاد یک محیط کاری شاد با تجربیات فراوان، توسط بسیاری از سازمان‌های داخلی و خارجی مورد تقدیر قرار گرفته است. پیش از Anphabe، این گروه دو بار توسط HR Asia به عنوان "بهترین محیط کار در آسیا" مورد تقدیر قرار گرفته و در بخش "دستاوردهای نوآوری منابع انسانی" در جوایز آسیا و اقیانوسیه استیوی نامگذاری شده است.

شرکت TNG Holdings ویتنام اعلام کرد که در نقشه راه توسعه بعدی، به طور مداوم تجربیات خود را تجدید خواهد کرد و شادی بیشتری را به دفتر کار "خانه" اضافه خواهد کرد تا کارمندان و کاندیداها بتوانند به راحتی شغل خود را توسعه دهند.

هوای فونگ

لینک منبع