در ۱۵ اکتبر، اولین کنگره کمیته حزب شهر هوشی مین ، برای دوره ۲۰۲۵-۲۰۳۰، جلسه اختتامیه خود را برگزار کرد.
تران لو کوانگ، دبیر کمیته مرکزی حزب و دبیر کمیته حزبی شهر هوشی مین، در سخنرانی اختتامیه خود گفت که کنگره بر بحث در مورد اسناد و تصویب قطعنامه کنگره تمرکز داشت - قطعنامهای که اراده، آرمانها و عزم سیاسی کل کمیته حزبی، دولت و مردم شهر هوشی مین را در دوره جدید با 30 هدف اصلی، 3 پیشرفت استراتژیک و 10 وظیفه و راه حل کلیدی همگرا میکند.
به گفته رفیق تران لو کوانگ، بزرگترین و مهمترین نتیجه کنگره دستیابی به وحدت بالا در اراده، آگاهی و عمل است؛ وحدت در ارزیابی جامع نتایج اجرای قطعنامه برای دوره 2020-2025 و شناخت عینی و صریح محدودیتها و کاستیها.
کنگره به روشنی شعار، اهداف، جهتگیری استراتژیک برای ۵ سال آینده و چشمانداز بلندمدت، دوره جدیدی از شهر پس از ادغام را با هدف رسیدن به سطح منطقهای، ادغام بینالمللی و توسعه سریع و پایدار تعریف کرد.
در کنار دستاوردها و فرصتهای بزرگ، شهر با مشکلات و چالشهای جدیدی نیز روبرو است. رفیق تران لو کوانگ گفت: «بدون عزم سیاسی بالا و نوآوری قوی در تفکر رهبری و روشهای رهبری، تکمیل اهداف و وظایف بزرگ تعیینشده در قطعنامه کنگره دشوار خواهد بود.» در عین حال، او گفت که بزرگترین منبع شهر نه سرمایه است، نه زیرساخت، بلکه مردم هستند - افراد پویایی که جرات فکر کردن دارند، میدانند چگونه کارهای جدید انجام دهند و جرات دارند مسئولیت خیر عمومی را بر عهده بگیرند.
دبیر کمیته حزب شهر هوشی مین درخواست کرد که لازم است وظایف کلیدی و پیشرفتهای استراتژیک به وضوح مشخص شوند، منابع متمرکز شوند، منابع داخلی ارتقا یابند، از منابع خارجی بهره برده شود و از گسترگی و تشریفات پرهیز شود.

این شهر بازرسی، نظارت، تشویق و رفع مشکلات را تقویت کرده و ابتکارات و خلاقیت را در سطح مردمی ترویج داده است. هر کادر و عضو حزب روحیه مسئولیتپذیری، پیشگامی و الگو بودن را ترویج داده است تا قطعنامه کنگره واقعاً بتواند به واقعیت بپیوندد.
قطعنامه کنگره حزب شهر، 30 هدف توسعهای را تعیین میکند. به ویژه: میانگین نرخ رشد GRDP 10 تا 11 درصد در سال. تا سال 2030، سرانه GRDP به حدود 14000 تا 15000 دلار آمریکا خواهد رسید؛ میانگین کل سرمایه گذاری اجتماعی در 5 سال به 35 تا 40 درصد GRDP خواهد رسید؛ اقتصاد دیجیتال 30 تا 40 درصد GRDP را تشکیل میدهد؛ حداقل 4 تا 5 درصد از کل هزینههای بودجه سالانه را برای علم، فناوری و تحول دیجیتال اختصاص دهید.
شاخص توسعه انسانی (HDI) بالای ۰.۸ است؛ تا سال ۲۰۳۰، این شاخص به ۳۵.۱ تخت بیمارستانی برای هر ۱۰ هزار نفر، ۲۱ پزشک برای هر ۱۰ هزار نفر و ۳۵ پرستار برای هر ۱۰ هزار نفر خواهد رسید. از سال ۲۰۲۶، حداقل سالی یک بار، معاینات یا غربالگریهای بهداشتی رایگان برای افراد انجام خواهد شد.
این شهر قصد دارد تا سال ۲۰۳۰ حداقل ۳۰۰ کلاس درس به ازای هر ۱۰۰۰۰ نفر در سن مدرسه (از ۳ تا ۱۸ سال) فراهم کند؛ نرخ کارگران دارای مدرک دانشگاهی یا کالج حداقل به ۲۴ درصد یا بیشتر خواهد رسید.
نرخ سازمانهای حزبی مردمی که وظایف خود را در سال بعد با موفقیت انجام میدهند، بالاتر از سال قبل است و نرخ سازمانهای حزبی مردمی ضعیف را به کمتر از ۰.۵٪ در سال کاهش میدهد؛ ۱۰۰٪ سازمانهای حزبی تحول دیجیتال را ایجاد و به طور مؤثر اجرا میکنند.
کنگره همچنین سه برنامه کلیدی و راهگشا در زمینه سیاستها و نهادها؛ توسعه زیرساختها؛ و توسعه منابع انسانی پیشنهاد داد.
در خصوص سیاستها و نهادها، شهر همچنان بر حذف و رسیدگی کامل به پروژهها، کارها، زمینها... با مشکلات و معضلاتی که سالهاست پابرجا ماندهاند، تمرکز دارد؛ و به طور فعال پیشنهاد تعدیلها و اصلاحاتی را در تعدادی از مواد قطعنامه شماره 98/2023/QH15 مورخ 24 ژوئن 2023 مجلس ملی در مورد «اجرای آزمایشی تعدادی از سازوکارها و سیاستهای خاص برای توسعه شهر هوشی مین» ارائه میدهد.
این منطقه، مدل شهری خودمختار را در شهر با استقلال بالا در برنامهریزی، اداره شهرهای هوشمند و نسبت تخصیص بودجه مناسب، به صورت آزمایشی اجرا میکند و منابع کافی را برای اجرای اهداف توسعه در دوره آینده تضمین میکند.
در زمینه توسعه زیرساختها، این شهر از طریق سیستم جادهای خارجی که شهر هوشی مین را به استانهای دونگ نای، تای نین، دونگ تاپ و لام دونگ متصل میکند، از جمله جادههای کمربندی، بزرگراهها، بزرگراههای ملی، جادههای اصلی شهری، جادههای ساحلی، جادههای کنار رودخانه، تقاطعهای ترافیکی و پلهای بزرگ، ارتباط منطقهای را ارتقا میدهد. این شهر سیستم راهآهن شهری را توسعه میدهد؛ در ساخت خطوط ریلی ترکیبی باری و مسافری سرمایهگذاری میکند؛ سیستمهای بندر دریایی پاییندست کای مپ ها و کای مپ ها را توسعه میدهد؛ و بندر ترانزیت بینالمللی کان جیو را که با سیستم لجستیک مرتبط است، توسعه میدهد.

در زمینه توسعه منابع انسانی، این شهر نوآوری جامع و اساسی در نظام آموزشی و پرورشی را به سمت استانداردسازی، نوسازی و ادغام بینالمللی ارتقا میدهد؛ توسعه و کاربرد فناوری دیجیتال و هوش مصنوعی را در آموزش به کار میگیرد، روشهای آموزشی یکپارچه را ترویج میدهد و تسلط به زبان انگلیسی را همگانی میکند.
مناطق محلی سازوکارها و سیاستهای خاصی را برای آموزش، جذب، پاداش و حفظ استعدادها در زمینههای کلیدی اجرا میکنند؛ یک اکوسیستم آموزشی-تحقیقاتی-استارتاپی مطابق با استانداردهای بینالمللی ایجاد میکنند.
در جلسه اختتامیه، کمیته بازرسی کمیته حزب شهر برای دوره ۲۰۲۵-۲۰۳۰ (متشکل از ۱۶ رفیق، رفیق وو وان دونگ به عنوان رئیس کمیته بازرسی کمیته حزب شهر) و هیئت کمیته حزب شهر که در چهاردهمین کنگره ملی حزب شرکت داشتند (متشکل از ۷۵ رفیق رسمی، ۵ رفیق رسمی و ۹ رفیق علیالبدل) به کنگره معرفی شدند.
منبع: https://www.vietnamplus.vn/tp-ho-chi-minh-de-ra-30-chi-tieu-phat-trien-3-chuong-trinh-trong-diem-dot-pha-post1070462.vnp
نظر (0)