استقرار جنبش «آموزش دیجیتال برای مردم» در تمام سطوح اتحادیه‌های کارگری استان تان هوآ

نمایندگان شرکت کننده در کنفرانس.

جنبش «آموزش دیجیتال برای همه» برای اجرای مصوبه شماره ۵۷-NQ/TW دفتر سیاسی در مورد پیشرفت‌های علمی، فناوری، نوآوری و تحول دیجیتال ملی و مصوبه شماره ۰۶-NQ/TU کمیته دائمی کمیته حزبی استان در مورد تحول دیجیتال استان تان هوآ تا سال ۲۰۲۵، با چشم‌اندازی تا سال ۲۰۳۰؛ طرح شماره ۱۶۴/KH-LĐLĐ کمیته دائمی فدراسیون کارگری استان برای اجرای مصوبه شماره ۰۶-NQ/TU کمیته دائمی کمیته حزبی استان، آغاز شد.

نایب رئیس دائمی فدراسیون کارگری استان، ترین تی هوا، طرح جنبش «آموزش مردمی دیجیتال» را در تمام سطوح اتحادیه‌های کارگری استان تان هوا به کار گرفت.

جنبش «سواد دیجیتال برای همه» با هدف ترویج دانش پایه در مورد تحول دیجیتال و مهارت‌های لازم برای کادرها، اعضای اتحادیه‌ها، کارگران، کارمندان دولت و کارگران (CNVCLĐ) با روحیه‌ای انقلابی و جامع، با شعار «هیچ‌کس جا نمی‌ماند» در فرآیند تحول دیجیتال، برگزار می‌شود.

همه کادرها و کارمندان به دانش و مهارت‌های دیجیتال لازم برای به‌کارگیری در زندگی روزمره مجهز هستند تا بتوانند دستاوردهای علم و فناوری، نوآوری و تحول دیجیتال را درک، استفاده، بهره‌برداری و از آنها بهره‌مند شوند.

بدین ترتیب، نقش و مسئولیت اتحادیه‌های کارگری در تمام سطوح، به ویژه روسای اتحادیه‌های کارگری در تمام سطوح، در رهبری و هدایت اجرای جنبش‌ها، انجام وظایف و راه‌حل‌ها برای ترویج دانش پایه در مورد تحول دیجیتال و مهارت‌های دیجیتال برای اعضای اتحادیه و کارکنان، افزایش می‌یابد؛ در عین حال، روند تحول دیجیتال آژانس‌ها، واحدها و شرکت‌ها تسریع می‌شود.

استقرار جنبش «آموزش دیجیتال برای مردم» در تمام سطوح اتحادیه‌های کارگری استان تان هوآ

مروری بر کنفرانس.

این جنبش شامل موارد زیر است: تبلیغات، انتشار، ایجاد تغییرات قوی در آگاهی و اقدامات اتحادیه‌های کارگری در تمام سطوح، کادرها، اعضای اتحادیه و کارمندان در مورد تحول دیجیتال و انتشار مهارت‌های دیجیتال برای کادرها، اعضای اتحادیه و کارمندان در فرآیند تحول دیجیتال ملی.

کلاس‌های «سواد دیجیتال» را هم به صورت حضوری و هم آنلاین برگزار کنید، که دانش و مهارت‌های اولیه در فناوری اطلاعات؛ مهارت‌های دیجیتال ضروری را ارائه می‌دهد و به کادرها، اعضای اتحادیه و کارمندان کمک می‌کند تا به اینترنت دسترسی داشته باشند و از پلتفرم‌های دیجیتال مناسب استفاده کنند.

تشکیل تیم‌هایی از کادرها، اعضای اتحادیه‌ها و کارمندان، نقش اساسی در حمایت و انتشار دانش در مورد تحول دیجیتال به کارمندان، به ویژه کارمندان در شرکت‌ها، ایفا می‌کند.

در خودآموزی در زمینه تحول دیجیتال رقابت کنید، مهارت‌های دیجیتال را تمرین و توسعه دهید تا الزامات تحول دیجیتال سازمان‌ها، آژانس‌ها، واحدها و شرکت‌های صنفی را برآورده کنید؛ از خدمات دیجیتال، پلتفرم‌ها و فناوری هوش مصنوعی (AI) در کار و زندگی به طور مؤثر بهره‌برداری کنید؛ در ساخت واحدهای دیجیتال، جوامع دیجیتال، خانواده‌ها و شهروندان دیجیتال مشارکت کنید.

این جنبش را با جنبش‌های در حال اجرا، به ویژه جنبش تقلید «کل کشور برای ساختن یک جامعه‌ی یادگیرنده رقابت می‌کند و یادگیری مادام‌العمر را در دوره‌ی ۲۰۲۳ تا ۲۰۳۰ ترویج می‌دهد»، پیوند دهید.

بر اساس طرح اجرای جنبش «آموزش دیجیتال برای همه» کمیته دائمی فدراسیون کار استان، با توجه به وضعیت واقعی محل و واحد، فدراسیون کار استان از اتحادیه کارگری در سطح مافوق مستقیم و اتحادیه کارگری مردمی که مستقیماً تحت نظر فدراسیون کار استان است، درخواست می‌کند که به طور فعال به کمیته حزب مشاوره دهند، با مقامات در همان سطح هماهنگی کنند تا طرحی را برای استقرار اتحادیه‌های کارگری مردمی و کادرها، اعضای اتحادیه و کارمندان در محل، صنعت و واحدهای وابسته تدوین کنند.

هدایت، ترغیب و بازرسی اجرای جنبش «آموزش دیجیتال برای همه»؛ هماهنگی با دولت و نیروهای اجتماعی برای سرمایه‌گذاری منابع و ایجاد شرایطی برای تضمین اجرای جنبش «آموزش دیجیتال برای همه» در سطح خود.

هدایت اتحادیه‌های کارگری مردمی تحت پوشش سازمان به تحقیق، مطالعه و تدوین طرح‌هایی برای اجرای «نهضت سوادآموزی دیجیتال» و ایجاد مدلی از «گروه فناوری دیجیتال جامعه».

تمرکز بر بازرسی، بررسی، ارزیابی و کسب تجربه از اجرا. هر ۶ ماه و ۱ سال، نتایج اجرا را از طریق کمیته تبلیغات و زنان فدراسیون کار استان به کمیته دائمی فدراسیون کار استان گزارش دهید.

تان هو

منبع: https://baothanhhoa.vn/trien-khai-phong-trao-binh-dan-hoc-vu-so-trong-cac-cap-cong-doan-tinh-thanh-hoa-244069.htm