دانشگاه هوشی مین ۹ کارگر خارجی را بدون اجازه استخدام کرد

اداره بازرسی وزارت کار، معلولین جنگی و امور اجتماعی (DOLISA) شهر هوشی مین به تازگی نتیجه بازرسی در مورد استفاده از کارگران خارجی در دانشگاه ون لانگ را اعلام کرده است.

بر این اساس، در زمان بازرسی، تعداد کل کارمندان خارجی شاغل در دانشگاه ون لانگ تحت قراردادهای کاری و قراردادهای تحقیقاتی ۱۶ نفر بود (بر اساس جدول حقوق ماه ژوئن). از این تعداد، ۸ نفر مجوز کار نداشتند.

علاوه بر این، مدرسه بدون مجوز کار، قرارداد کاری با یک خارجی امضا کرده است. در زمان بازرسی، این فرد در اول ماه مه از کار خود استعفا داده و در ۵ ژوئن ویتنام را ترک کرده بود.

Trường đại học ở TPHCM sử dụng 9 lao động nước ngoài không phép - 1 — دانشگاه ون لانگ یک مدرسه خصوصی در شهر هوشی مین است (عکس: TM).

در طول فرآیند بازرسی، بازرس ارشد وزارت کار، معلولین و امور اجتماعی شهر هوشی مین به این نتیجه رسید که دانشگاه ون لانگ بسیاری از مقررات قانونی در مورد استفاده از کارگران خارجی در ویتنام را رعایت کرده است. این واحد ۷ کارگر خارجی با مجوز کار داشت؛ قراردادهای کاری امضا شده داشت؛ مدت قرارداد کار از مدت مجوز کار تجاوز نمی‌کرد؛ مقیاس حقوق و دستمزد را طبق مقررات اجرا می‌کرد...

با این حال، دانشگاه ون لانگ نیز با استخدام ۹ کارگر خارجی در این مرکز بدون مجوز کار، قانون را نقض کرد. در زمان بازرسی، اداره بازرسی وزارت کار، معلولین و امور اجتماعی شهر هوشی مین از دانشگاه درخواست کرد که فوراً این تخلف را متوقف کرده و سابقه تخلفات اداری را برای رفتار فوق تنظیم کند.

بازرسی وزارت کار، معلولین و امور اجتماعی تشخیص داد که رفتار فوق، مفاد بند الف، بند ۴، ماده ۳۲ فرمان شماره ۱۲/۲۰۲۲/ND-CP مورخ ۱۷ ژانویه ۲۰۲۲ دولت را که مجازات‌هایی را برای تخلفات اداری در زمینه‌های کار، بیمه اجتماعی و کارگران ویتنامی شاغل در خارج از کشور تحت قرارداد تعیین می‌کند، نقض می‌کند.

بر این اساس، کارفرمایانی که کارگران خارجی بدون مجوز کار را در ویتنام استخدام کنند، از 30 میلیون تا 45 میلیون دونگ ویتنام جریمه خواهند شد (برای تخلفات 1 تا 10 نفر اعمال می‌شود).

در نتیجه بازرسی، بازرس ارشد وزارت کار، معلولین و امور اجتماعی شهر هوشی مین، محتوای استفاده از نیروی کار خارجی را که دانشگاه ون لانگ به خوبی انجام داده بود، تأیید کرد و از این دانشگاه خواست که استفاده از نیروی کار خارجی که بدون مجوز در ویتنام کار می‌کنند را متوقف کند.

لینک منبع