چه خبر از استخدام معلمان شهر هوشی مین در سال 2024؟

زنگ تفریح ​​دانش‌آموزان و معلمان در مدرسه ابتدایی تران هونگ دائو، ناحیه ۱، شهر هوشی مین. از سال ۲۰۲۴، مدارس می‌توانند برای دو موقعیت شغلی جدید معلم استخدام کنند.

در ۲۸ فوریه، اداره آموزش و پرورش شهر هوشی مین از مدارس درخواست کرد تا آمار مشخصی از وضعیت معلمان و کارگران را گزارش دهند. از آنجا، اداره آموزش و پرورش مبنایی برای بررسی تخصیص تعداد کارمندان در سال ۲۰۲۴ به واحدهای خدمات عمومی تحت مدیریت خود برای استخدام معلمان و تکمیل پایگاه داده برای خدمت به کار تحول دیجیتال خواهد داشت.

وزارت آموزش و پرورش از مدارس درخواست می‌کند تا پرسنل خاص خود را گزارش دهند: تعداد فعلی معلمان، کارمندان دولت و کارکنان؛ نیاز به کارمندان دولت و کارکنان در سال تحصیلی 2024-2025؛ تعداد کارمندان دولت و کارکنان بازنشسته (از اول ژانویه 2024 تا 31 مه 2025)، فسخ قراردادهای استخدام و فسخ قراردادهای کار (از اول ژانویه 2024 تا اول مارس 2024).

آقای تونگ فوک لوک، رئیس اداره سازماندهی پرسنل وزارت آموزش و پرورش، به مدارس دستور داد تا برای محاسبه نیازهای منابع انسانی، از اسناد قانونی زیر استفاده کنند: فرمان شماره ۱۰۶ دولت در مورد موقعیت‌های شغلی و تعداد کارمندان در واحدهای خدمات عمومی؛ بخشنامه شماره ۱۹ وزارت آموزش و پرورش که راهنمایی‌هایی در مورد موقعیت‌های شغلی، ساختار کارمندان دولت بر اساس عناوین حرفه‌ای و تعداد کارمندان در پیش‌دبستانی‌های دولتی ارائه می‌دهد؛ بخشنامه شماره ۲۰ وزارت آموزش و پرورش که راهنمایی‌هایی در مورد موقعیت‌های شغلی، ساختار کارمندان دولت بر اساس عناوین حرفه‌ای و تعداد کارمندان در مؤسسات آموزش عمومی دولتی و مدارس تخصصی ارائه می‌دهد.

استخدام معلم برای سال تحصیلی 2023-2024 در اداره آموزش و پرورش شهر هوشی مین در ژوئن 2023 انجام خواهد شد.

به گفته آقای لوک، بررسی پرسنل بر اساس بخشنامه شماره ۲۰ صادره از وزارت آموزش و پرورش در تاریخ ۳۰ اکتبر ۲۰۲۳ (جایگزین بخشنامه شماره ۱۶ سال ۲۰۱۷ در فهرست چارچوب‌های موقعیت‌های شغلی) انجام می‌شود.

بزرگترین تغییر در مناصب مدارس، اضافه شدن کادر آموزشی و مشاور دانش‌آموزی است. پیش از این، طبق مقررات قدیمی، مدارس فقط در صورتی کادر آموزشی داشتند که به یکی از دو نوع مدارس تعلق داشتند: مدارس کودکان دارای معلولیت یا مدارس شبانه‌روزی قومی. هنگام اعمال مقررات جدید، همه انواع مدارس دارای مناصب کادر آموزشی هستند.

به همین ترتیب، برای موقعیت مشاور روانشناسی برای دانش‌آموزان، از ترم اول سال تحصیلی 2023-2024 به بعد، مدارس باید معلمان پاره وقت یا قراردادهای کوتاه مدت با مشاوران روانشناسی اختصاص دهند. با این حال، هنگام اعمال فهرست جدید موقعیت‌های شغلی، مدارس اکنون رسماً قادر به جذب موقعیت‌های مشاوره دانشجویی خواهند بود.

علاوه بر این، اگر مدارس قبلاً کادر پزشکی را در قالب کارمندان دولت استخدام می‌کردند، هنگام اجرای مقررات جدید، به سمت امضای قراردادهای کاری برای موقعیت‌های پشتیبانی و خدماتی در مدارس عمومی روی خواهند آورد.

لینک منبع: https://thanhnien.vn/tuyen-dung-giao-vien-cua-tphcm-nam-2024-co-gi-moi-185240228132110444.htm