Le Département de l'Intérieur de Hai Duong a reçu 1 200 demandes de démission de fonctionnaires et d'employés de 12 comités populaires de district, de ville et de bourg. Parmi elles, une demande émanait d'un fonctionnaire provincial, 64 demandes émanaient de fonctionnaires et d'employés de comités populaires de district, 57 demandes émanaient de fonctionnaires et d'employés de comités populaires de district et 1 078 demandes émanaient de fonctionnaires et d'employés de commune.
Le Département de l'Intérieur de Hai Duong a procédé à une évaluation urgente de la situation, conformément aux principes de centralisme démocratique, d'objectivité, de transparence, d'équité et de respect de la réglementation. Cependant, la mise en œuvre de cette évaluation a rencontré quelques difficultés en raison de la réglementation et de l'écart entre le nombre d'employés ayant demandé leur démission et celui requis après l'accord.
À partir de là, le Département des affaires intérieures de Hai Duong a proposé d'approuver et de résoudre les politiques pour les sujets par lots à partir du 1er juillet et des lots suivants pour stabiliser l'appareil, organiser suffisamment de cadres, de fonctionnaires, d'employés publics et d'ouvriers pour l'appareil gouvernemental au niveau de la commune selon le nouveau cadre de paie ; en même temps, identifier correctement les sujets redondants en raison de la rationalisation après l'arrangement.
En outre, selon les résultats de l'examen initial du Département des affaires intérieures de Hai Duong, les départements, les branches et les unités de la province de Hai Duong ont proposé près de 1 300 fonctionnaires, employés publics et travailleurs des agences et unités soumises à la fusion pour proposer de travailler directement dans la province de Hai Duong à l'heure actuelle.
Source : https://baophapluat.vn/1200-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-hai-duong-se-nghi-viec-theo-tung-dot-post552707.html
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