Le département des affaires intérieures de Hai Duong a reçu 1 200 demandes de démission émanant de fonctionnaires et d'agents publics de 12 comités populaires de districts, de villes et de communes. Parmi ces demandes, on compte une émanant d'un fonctionnaire provincial, 64 de fonctionnaires et d'agents publics de comités populaires de district, 57 de fonctionnaires et d'employés de comités populaires de district et 1 078 de fonctionnaires et d'agents publics de communes.
Le département des Affaires intérieures de Hai Duong a mené en urgence une évaluation fondée sur les principes de centralisme démocratique, d'objectivité, de transparence, d'équité et de respect de la réglementation. Cependant, la mise en œuvre de cette évaluation s'est heurtée à des difficultés liées à la réglementation et à l'écart entre le nombre d'employés ayant demandé leur démission et le nombre d'employés nécessaires après la restructuration.
À partir de là, le département des affaires intérieures de Hai Duong a proposé d'approuver et de résoudre les politiques relatives aux sujets par lots à partir du 1er juillet et des lots suivants afin de stabiliser l'appareil, de fournir suffisamment de cadres, de fonctionnaires, d'employés du secteur public et de travailleurs à l'appareil gouvernemental au niveau communal conformément au nouveau cadre de paie ; dans le même temps, identifier correctement les sujets redondants en raison de la rationalisation après l'arrangement.
En outre, selon les résultats de l'examen préliminaire du Département des affaires intérieures de Hai Duong, les départements, les succursales et les unités de la province de Hai Duong ont proposé que près de 1 300 fonctionnaires, employés du secteur public et travailleurs des agences et unités sujettes à fusion travaillent directement dans la province de Hai Duong actuellement.
Source : https://baophapluat.vn/1200-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-hai-duong-se-nghi-viec-theo-tung-dot-post552707.html










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