Kinhtedothi - Les dirigeants de la police au niveau du district et du département de Nam Dinh ont volontairement demandé une retraite anticipée, y compris 6 chefs de département, 1 chef de police de district, 4 chefs de département adjoints et 2 chefs de police de district adjoints.
Le 17 février, la police provinciale de Nam Dinh a tenu une conférence pour déployer le plan d'organisation et d'affectation des cadres conformément au projet n° 25 du Comité central du Parti de la sécurité publique sur « Continuer à organiser et à rationaliser l'organisation de l'appareil de police local pour fonctionner efficacement et efficacement, en répondant aux exigences et aux tâches de la nouvelle période » (projet 25).
Le colonel Nguyen Huu Manh, membre du Comité permanent du Parti provincial, secrétaire du Parti et directeur du département de la police provinciale, a présidé la conférence.
La conférence s'est déroulée en ligne depuis la salle de police provinciale jusqu'aux salles de police des districts et des villes.
S'exprimant à l'ouverture de la conférence, le colonel Nguyen Huu Manh, directeur du département de la police provinciale, a déclaré que le projet et le plan de rationalisation de l'organisation, selon le modèle de non-organisation de la police de district du secteur de la sécurité publique, avaient été approuvés par le Bureau politique et le 13e Comité exécutif central. Par conséquent, outre la cessation des activités de la police de district, le département de la police provinciale de Nam Dinh s'est vu confier quatre missions supplémentaires par d'autres départements, à savoir :
Les tâches de gestion de l'État en matière de casiers judiciaires et de fourniture de services publics pour la délivrance de casiers judiciaires relèvent du ministère de la Justice ; les tâches de gestion de l'État en matière de traitement de la toxicomanie et de gestion post-traitement relèvent du ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales ; les tâches de gestion de l'État en matière de sécurité et de sûreté des réseaux d'information relèvent du ministère de l'Information et des Communications ; les tâches relatives aux tests et à l'octroi des permis de conduire des véhicules routiers relèvent du ministère des Transports.
La conférence s'est concentrée sur la discussion de solutions appropriées et efficaces, l'évaluation de la préparation des conditions, en particulier le plan d'organisation et d'organisation du personnel selon la nouvelle structure organisationnelle et la mise en œuvre de politiques et de régimes pour que le personnel se prépare à la phase de mise en œuvre réelle, fonctionnant officiellement sous le nouveau modèle de structure organisationnelle à partir du 1er mars 2025.
Lors de la conférence, les chefs de plusieurs unités professionnelles du Département de la police provinciale ont tour à tour rendu compte des tâches assignées pour conseiller et mettre en œuvre afin de rationaliser l'organisation, conformément au nouveau modèle organisationnel du Département de la police provinciale.
S'exprimant lors de la conférence, le colonel Nguyen Huu Manh et les directeurs adjoints de la police provinciale ont affirmé que le projet 25 du Comité central du Parti de la sécurité publique démontrait la plus haute détermination politique de l'ensemble des forces de la sécurité publique populaire dans l'esprit de « courir en rang », « l'unanimité de haut en bas », « le bon fonctionnement ».
La police provinciale de Nam Dinh continue d'être exemplaire et de prendre l'initiative dans la mise en œuvre du projet 25. Du Comité permanent du Comité du Parti, du Conseil d'administration du Département de la police provinciale aux dirigeants, commandants, officiers et soldats de l'ensemble des forces sont unis, unifiés et prêts à sacrifier leurs intérêts personnels pour créer des conditions favorables à une organisation plus rationalisée et plus efficace, au service du peuple.
Afin de faciliter le travail d'organisation des cadres lors de la réorganisation et de la rationalisation de la Police provinciale, 13 dirigeants de département et de district se sont portés volontaires pour prendre leur retraite avant la limite d'âge ; 55 dirigeants et commandants se sont portés volontaires pour occuper des postes subalternes. Il s'agit d'un geste très noble, digne d'honneur et de reconnaissance.
Dans son discours de clôture, le directeur de la police provinciale a souligné cinq points de vue, cinq principes et quatre objectifs que l'ensemble de la police provinciale doit continuer à comprendre et à mettre en œuvre sérieusement afin d'atteindre l'objectif de rationalisation de l'organisation selon le modèle de police non organisée au niveau du district. Déterminés à ne pas interrompre le travail, à ne pas laisser de zones vacantes, à la fois pour rationaliser l'organisation et pour garantir la sécurité et la sûreté de la zone.
Le colonel Nguyen Huu Manh a demandé aux comités du Parti et aux dirigeants des unités de continuer à faire du bon travail dans le travail politique et idéologique, en particulier pour les officiers de police au niveau du district directement affectés par la réorganisation et la rationalisation de l'appareil, en encourageant les officiers et les soldats à travailler avec l'esprit tranquille, à être prêts à aller n'importe où, à faire n'importe quoi et à toujours s'efforcer d'accomplir bien et excellemment les tâches assignées par le Comité permanent du Comité du Parti et le Conseil d'administration de la police provinciale.
Source : https://kinhtedothi.vn/nam-dinh-13-lanh-dao-cong-an-cap-huyen-phong-tu-nguyen-xin-nghi-truoc-tuoi.html
Comment (0)