(Dan Tri) - Mme Huyen a 50 ans et vient de commencer à cotiser à l'assurance sociale volontaire. Elle ne sait pas quand elle pourra prétendre à une pension.
Mme Huyen n'a jamais cotisé à la sécurité sociale auparavant. Aujourd'hui, à 50 ans, elle envisage de s'y affilier volontairement avec un revenu facultatif de 5 millions de VND par mois.
Elle a demandé : « Ai-je le droit de cotiser à une assurance sociale volontaire et jusqu'à quelle année dois-je cotiser pour recevoir ma pension ? À ce moment-là, quel montant de pension recevrai-je chaque mois ? »
L'assurance sociale volontaire est une bonne solution pour les travailleurs indépendants qui souhaitent bénéficier d'une pension lorsqu'ils prennent leur retraite (Illustration : Assurance sociale de Ho Chi Minh-Ville).
Selon la sécurité sociale du Vietnam, le décret n° 134/2015/ND-CP du gouvernement stipule que les participants à l'assurance sociale volontaire sont des citoyens vietnamiens âgés de 15 ans ou plus et ne sont pas soumis à l'assurance sociale obligatoire.
Ainsi, si Mme Huyen n’est pas soumise à l’assurance sociale obligatoire, elle est éligible à participer à l’assurance sociale volontaire.
Concernant les conditions d'obtention d'une pension, la Sécurité sociale vietnamienne a indiqué que les employés doivent remplir deux conditions : atteindre l'âge de la retraite conformément à la réglementation et avoir suffisamment d'années de cotisations d'assurance sociale.
L'âge de la retraite est fixé par le décret gouvernemental n° 135/2020/ND-CP. Ainsi, à partir de 2024, l'âge de la retraite pour les travailleuses est fixé à 56 ans et 4 mois, puis augmente de 4 mois chaque année pour atteindre 60 ans à partir de 2035.
En ce qui concerne le nombre d'années de cotisations d'assurance sociale, conformément à la loi actuelle sur l'assurance sociale (loi sur l'assurance sociale de 2014), les participants qui ont cotisé à l'assurance sociale pendant 20 ans ont droit à une pension.
Toutefois, conformément à la loi sur l'assurance sociale n° 41 (loi sur l'assurance sociale 2024) adoptée le 29 juin 2024 et entrée en vigueur le 1er juillet 2025, les personnes ayant cotisé à l'assurance sociale pendant 15 ans ont droit à une pension.
Ainsi, lorsque Mme Huyen remplit les deux conditions ci-dessus, elle peut bénéficier de prestations de retraite.
Actuellement, Mme Huyen a 50 ans et prendra sa retraite en 2033, soit à 59 ans et 4 mois. Si elle cotise aujourd'hui, lorsqu'elle atteindra l'âge de la retraite en 2033, Mme Huyen aura cotisé environ 9 ans, soit 6 ans de moins que la loi sur l'assurance sociale de 2024.
Toutefois, l'article 36 de la loi de 2024 sur l'assurance sociale stipule que les participants à l'assurance sociale volontaire sont autorisés à payer une seule fois l'assurance sociale volontaire pour la période de paiement de l'assurance sociale restante afin d'avoir droit à une pension.
Actuellement, le gouvernement n’a pas publié de document guidant la mise en œuvre du contenu ci-dessus conformément à la loi sur l’assurance sociale de 2024.
Mais selon la réglementation en vigueur (loi sur l'assurance sociale de 2014), lorsqu'ils atteignent l'âge de la retraite, les employés sont autorisés à payer une fois l'assurance sociale volontaire pour la période de paiement d'assurance sociale restante pour être éligibles à la pension, mais la période de paiement d'assurance sociale restante ne doit pas dépasser 10 ans (120 mois).
Si la loi sur l'assurance sociale de 2024 contient également des réglementations similaires à celles ci-dessus, lorsqu'elle atteindra l'âge de la retraite en 2033, Mme Huyen n'aura besoin de payer qu'une seule fois une assurance sociale volontaire pendant 6 ans supplémentaires pour avoir droit à une pension.
En ce qui concerne la pension, selon la Sécurité sociale vietnamienne, le niveau des prestations dépend du nombre d'années de cotisations d'assurance sociale, du niveau de revenu des cotisations d'assurance sociale et du moment de la perception de la pension, il ne peut donc pas être calculé avec précision.
Toutefois, le principe est que la pension des travailleuses sera égale à 45 % du revenu moyen servant de base aux cotisations d'assurance sociale correspondant à 15 années de cotisations d'assurance sociale. Ensuite, pour chaque année supplémentaire de cotisations d'assurance sociale, un supplément de 2 % sera calculé, jusqu'à un maximum de 75 % du revenu moyen servant de base aux cotisations d'assurance sociale.
Source : https://dantri.com.vn/an-sinh/50-tuoi-moi-dong-bhxh-tu-nguyen-thi-khi-nao-duoc-huong-luong-huu-20241109171032883.htm
Comment (0)