7 objectifs de la réforme administrative provinciale en 2025

Le service à guichet unique du Comité populaire de la ville simplifie le processus de gestion des procédures administratives

pour les particuliers et les entreprises.

Afin de poursuivre la mise en œuvre résolue, globale, synchrone et efficace des tâches et objectifs du programme de réforme administrative de l'État, tout en renforçant la responsabilité des dirigeants et les capacités des cadres, des fonctionnaires et des employés publics ; en améliorant la satisfaction des citoyens et des organisations ; en améliorant l'environnement des investissements et des affaires ; en renforçant la compétitivité provinciale ; et en renforçant la discipline et la discipline administrative dans l'exercice des fonctions publiques. Le Comité populaire provincial a publié un plan de réforme administrative pour 2025 dans la province, comportant sept objectifs et tâches.

1. Dans lequel la réforme institutionnelle est le premier objectif, avec 100 % des documents juridiques de la province (LDO) révisés, modifiés, complétés, remplacés et abolis en temps opportun pour se conformer aux politiques et directives du Parti et aux lois de l'État. 100 % des LDO de la province sont élaborés et publiés pour garantir la constitutionnalité, la légalité, la cohérence et la faisabilité. 100 % des tâches du plan de travail de surveillance de l'application de la loi sont achevées.

Pour atteindre cet objectif, il est nécessaire d'élaborer et de compléter les documents juridiques dans tous les domaines afin de développer l' économie locale. Il est essentiel de contrôler rigoureusement la mise en œuvre du processus d'élaboration et de promulgation des documents juridiques. Il est essentiel de vérifier, d'examiner, de détecter et de traiter rapidement les documents au contenu illégal, qui se chevauchent ou ne sont plus conformes à la réglementation en vigueur. Il est également essentiel de mettre en œuvre la communication politique conformément au plan du Comité populaire provincial pour la mise en œuvre du projet « Organisation d'une communication politique à impact social dans le processus d'élaboration des documents juridiques pour la période 2022-2027 dans la province de Cao Bang ».

2. L'objectif de la réforme des procédures administratives est de finaliser le système de base de données des procédures administratives de la province, de synchroniser les procédures administratives et les dossiers administratifs. Il s'agira de continuer à réduire les délais de traitement des procédures administratives, de simplifier le processus de traitement des procédures administratives et d'améliorer la qualité et l'efficacité du traitement des procédures administratives pour les organisations et les particuliers. Appliquer les technologies de l'information au traitement des procédures administratives, promouvoir la fourniture de services publics en ligne complets et partiels, en créant des conditions favorables pour que les organisations et les particuliers puissent choisir le mode d'exécution de leurs procédures administratives. D'ici fin 2025, au moins 80 % des procédures administratives pourront être traitées en ligne, en totalité ou en partie ; parmi celles-ci, au moins 80 % seront intégrées et mises à disposition sur le Portail national des services publics. D'ici fin 2025, la proportion de dossiers traités en ligne, en totalité ou en partie, sur le nombre total de dossiers de procédures administratives traités en ligne, en totalité ou en partie, atteindra au moins 50 %. Numériser les résultats des procédures administratives encore valables et exploitables au niveau provincial, du district et de la commune afin d'atteindre les taux minimums respectifs de 100 %, 100 % et 95 %. Améliorer la qualité des opérations du Service de réception et de restitution des résultats des procédures administratives (Service à guichet unique) à tous les niveaux.

3. La réforme de l'administration publique visera à finaliser la mise en place des agences spécialisées relevant des comités populaires de province et de district, conformément aux recommandations du comité directeur résumant la mise en œuvre de la résolution n° 18-NQ/TW du gouvernement relative aux orientations et suggestions concernant certains aspects de la mise en place des agences spécialisées relevant des comités populaires de province et de district ; à transférer la gestion des centres médicaux relevant du ministère de la Santé des districts et des villes aux comités populaires de district ; à perfectionner les fonctions et les tâches, à organiser et à consolider la structure organisationnelle interne des départements, branches et secteurs, conformément à la résolution n° 18-NQ/TW du 25 octobre 2017 de la 6e Conférence centrale (XIIe session), afin de garantir un fonctionnement rationalisé, efficace et efficient grâce à une organisation rationnelle des départements, branches et secteurs gérant plusieurs secteurs et domaines. L'organisation des services publics de la province sera poursuivie de manière rationalisée, efficace et efficiente ; un seul service public peut fournir plusieurs services publics du même type.

4. Réformer le régime de la fonction publique pour que 100 % des agences administratives de l'État de la province mettent en œuvre la structure des fonctionnaires conformément aux postes approuvés ; plus de 95 % ou plus des unités de la fonction publique mettent en œuvre la structure des titres professionnels des fonctionnaires conformément aux postes approuvés ; 100 % des fonctionnaires et des employés publics sont nommés conformément aux procédures, conditions et normes appropriées ; 100 % des agences administratives et des unités de la fonction publique de la province maintiennent et mettent à jour la base de données de gestion des fonctionnaires pour garantir qu'elle répond aux exigences de « Correct - Suffisant - Propre - Vivant ».

5. La réforme des finances publiques doit être cohérente avec les missions générales prescrites dans la résolution gouvernementale promulguant le programme directeur de réforme administrative de l'État pour la période 2021-2030. Les agences administratives, les services publics et les organisations scientifiques et technologiques doivent mettre en œuvre le mécanisme d'autonomie et d'auto-responsabilité financière afin de garantir des résultats concrets et efficaces. Appliquer strictement les recommandations financières par le biais d'inspections et d'audits ; gérer et utiliser les biens publics, les fonds du budget de l'État et les sources de financement légales conformément à la réglementation, pratiquer l'économie et lutter contre le gaspillage. Débloquer les capitaux d'investissement public avec rapidité et efficacité.

6. Construire et développer l'administration électronique et l'administration numérique afin d'achever 100 % des tâches définies dans le Plan de transformation numérique d'ici 2025. 100 % des documents échangés entre les administrations publiques sont électroniques et signés par des signatures numériques spécialisées (à l'exception des documents confidentiels). 96 % des dossiers de travail au niveau provincial, 98 % au niveau des districts et 98 % au niveau des communes sont traités en réseau. 100 % des informations sur les activités des administrations publiques sont intégralement disponibles sur les pages d'information électroniques des agences et des unités, conformément à la réglementation. Examiner toutes les procédures administratives, les procédures internes et les procédures électroniques de traitement des procédures administratives relevant du champ d'application et des fonctions de gestion des agences et des unités ; comparer les composants des procédures administratives et les procédures électroniques de traitement des procédures administratives actuellement appliqués sur le Système d'information de traitement des procédures administratives provincial ; établir une connexion stable avec les systèmes répondant aux besoins de paiement en ligne. 100 % des agences spécialisées relevant du Comité populaire provincial, des Comités populaires des districts et des villes résolvent les procédures administratives via le Système d'information de résolution des procédures administratives provincial. Formation d'un entrepôt de données numériques des résultats de résolution des procédures administratives de la province ; connexion du système d'information provincial de résolution des procédures administratives à l'entrepôt national des résultats de résolution des procédures administratives. 100 % des chefs d'agences, d'unités et d'organisations sont informés et ont conscience de la transformation numérique et de la responsabilité d'assurer la sécurité de l'information.

7. Dans le cadre de la direction et de l'administration, continuer à promouvoir et à préciser la responsabilité et le rôle de leadership direct des chefs d'agences, d'unités et de localités dans la mise en œuvre des tâches de réforme administrative. Renforcer le rôle, la responsabilité, les capacités et l'efficacité du personnel dans la mise en œuvre des tâches de réforme administrative. Les directives de réforme administrative à tous les niveaux sont publiées rapidement ; mettre en œuvre des évaluations objectives et honnêtes des résultats de la mise en œuvre de la réforme administrative au niveau de la province, des agences, des unités et des localités. Renforcer le travail d'inspection de la réforme administrative associé au contrôle et à la supervision de la mise en œuvre de la discipline, de la discipline administrative et de la culture de service public ; procéder régulièrement à des réinspections. Veiller à ce qu'au moins 30 % des départements, antennes et comités populaires des districts et des villes soient inspectés en matière de réforme administrative, de discipline, de discipline administrative et de culture de service public ; 100 % des lacunes et limitations détectées lors de l'inspection sont corrigées ou recommandées aux autorités compétentes pour traitement. Inciter et guider rapidement les agences, unités et localités à mettre en œuvre et à assurer l'avancement des tâches de réforme administrative conformément au plan de la province, des agences, unités et localités.

Source : Journal électronique Cao Bang - https://baocaobang.vn

Source : https://bandantoc.caobang.gov.vn/tin-tuc-hoat-dong/7-muc-tieu-cai-cach-hanh-chinh-tinh-nam-2025-1011675