Agribank inspire la créativité grâce au concours « Maîtriser la technologie à l'ère numérique »

(Chinhphu.vn) - Le concours « Agribanker maîtrise la technologie à l'ère numérique » organisé par Agribank a fortement diffusé l'esprit de transformation numérique, affirmant le rôle pionnier de la banque dans l'innovation technologique, reliant le développement à l'humanité, à l'occasion de la Journée nationale de la transformation numérique.

Le camarade To Huy Vu, secrétaire du Parti et président du Conseil des membres, a prononcé le discours d'ouverture et dirigé le concours. Photo : VGP

Affirmer l'esprit pionnier de la transformation numérique

Le 10 octobre, Agribank a organisé la finale nationale du concours « Agribanker maîtrise la technologie à l'ère numérique ». Cet événement revêt une importance particulière, car il se déroule à l'occasion de la Journée nationale de la transformation numérique et de la Journée de la libération de la capitale. Il constitue également une activité concrète pour accueillir le 1er Congrès du Comité du Parti gouvernemental (période 2025-2030).

Étaient présents à la finale : le secrétaire du Parti, président du conseil d'administration d'Agribank, To Huy Vu, le secrétaire adjoint du Parti, directeur général, Pham Toan Vuong, ainsi que des camarades du Comité permanent du Parti, du conseil d'administration, du conseil exécutif, du conseil de surveillance, des dirigeants de départements, de centres, de filiales, de succursales de type I, de bureaux de représentation régionaux et 170 excellents candidats représentant l'ensemble du système.

Dans son discours d'ouverture, le président du conseil d'administration, To Huy Vu, a souligné : « Dans le contexte de la quatrième révolution industrielle qui a un impact profond dans tous les domaines, la résolution n° 57-NQ/TW du 22 décembre 2024 du Comité central sur les avancées dans le développement scientifique et technologique, l'innovation et la transformation numérique nationale a clairement démontré l'orientation stratégique du Parti et de l'État. En tant que banque commerciale d'État pionnière, Agribank considère la transformation numérique non seulement comme une tâche, mais aussi comme une stratégie de survie, une avancée clé pour continuer à diriger le système. »

« La transformation numérique doit commencer par les individus : changer les mentalités, adapter les méthodes de travail, améliorer les capacités et créer une culture de l’innovation. Les individus sont au cœur de la transformation numérique », a affirmé M. To Huy Vu.

Agribank attache toujours de l’importance à l’investissement dans les ressources humaines, car quelle que soit la modernité de la technologie, ce n’est qu’un outil, tandis que l’intelligence et le dévouement du personnel sont les facteurs décisifs du succès.

À partir de cette fondation, Agribank a déployé une série d’initiatives telles qu’Agribank Digital, Agribank Plus, les applications d’IA, Big Data, eKYC, étendant les services aux zones reculées, favorisant l’inclusion financière et contribuant activement au développement de la société numérique.

Les participants des équipes en compétition pour la finale Agribanker « Maîtriser la technologie à l'ère numérique » - Photo : VGP

Terrain de jeu du savoir - diffuser l'esprit d'innovation

Le concours « Agribanker maîtrise la technologie à l'ère numérique » a été lancé début septembre 2025 et déployé dans l'ensemble du système. Près de 36 000 agents et employés, du siège aux agences et aux services publics, ont participé. Le concours se déroule en trois phases : Démarrer, Accélérer et Terminer, combinant des formulaires en ligne et en présentiel.

Le contenu de l'examen couvre les domaines clés de la transformation numérique, de l'intelligence artificielle, du big data, des compétences en matière de service client et des applications numériques dans les opérations bancaires, aidant les candidats à consolider leurs connaissances professionnelles et à développer des compétences technologiques et une pensée créative.

Les candidats participent à la présentation du design du produit - Photo : VGP

Après l'étape « Start-up », 170 candidats exceptionnels ont participé à l'étape « Accélération » avec une formation intensive de deux jours sur l'IA dans le secteur bancaire (8-9 octobre 2025). Les candidats ont ensuite participé à un examen en ligne de 60 minutes sur la plateforme d'apprentissage en ligne, sélectionnant les 30 meilleurs candidats pour l'étape finale, « Finish », où l'intelligence et le courage des Agribankers ont été clairement démontrés.

Lors de la phase « Finish », 30 candidats ont été répartis en 10 équipes, concevant des produits innovants et présentant des idées technologiques autour de sujets pratiques tels que : l'application de l'IA dans le service client, la gestion des risques, la sécurité de l'information, l'optimisation des processus numériques, l'exploitation du big data en entreprise ou des initiatives visant à améliorer les opérations des succursales.

Les équipes ont non seulement démontré leur capacité à penser logiquement, à débattre de manière critique et à travailler en équipe, mais ont également fait preuve d'un esprit d'équipe, celui d'oser penser, d'oser agir et d'oser innover. Des noms ancrés dans l'air du temps, tels qu'AgriFinSight, TechWave, Digital Source Circuit, Touch the Digital Future et Digital Light, ont créé une ambiance jeune et moderne, exprimant la volonté de conquérir la technologie.

Chaque équipe dispose de 15 minutes pour présenter et débattre directement avec le jury, composé d'experts reconnus dans les domaines de la finance, de la banque et des technologies. Le niveau élevé de la compétition favorise la créativité et permet aux jeunes Agribankers de démontrer leur maîtrise des technologies.

Notamment, de nombreux sujets sont issus des pratiques professionnelles et sont parfaitement applicables : un modèle de chatbot pour le conseil financier personnel, un assistant IA synthétisant automatiquement des rapports, une IA évaluant des plans d'affaires, une alerte contre la fraude à la carte de crédit ou un assistant juridique numérisant le processus de dépôt. Au-delà des idées, de nombreuses équipes créent également des démonstrations visuelles simulant des processus opérationnels réels.

Le comité d'organisation a décerné le premier prix à l'équipe 9 - Touching the Digital Future - Photo : VGP

À la fin de la phase finale, le jury a travaillé de manière impartiale et objective, en évaluant de manière exhaustive l’idée, la créativité et l’applicabilité.

Résultat : Premier prix : Équipe 9 – Touch the Digital Future ; Deuxième prix : Équipe 5 – Digital Life, Équipe 10 – Loc Viet ; Troisième prix : Équipe 2 – Connection, Équipe 6 – Cyber, Équipe 3 – TechWave ; Prix d’encouragement : Équipe 1 – AgriFinSight, Équipe 7 – Digital Light, Équipe 4 – Tam Nong, Équipe 8 – Three Digital Regions.

De plus, 5 prix secondaires ont été décernés à des personnes exceptionnelles, chacun d'une valeur de 5 millions de VND, récompensant des contributions exceptionnelles dans chaque catégorie : Idée créative : Équipe 9 - Toucher l'avenir numérique ; Solution conviviale : Équipe 10 - Loc Viet ; Présentation impressionnante : Équipe 5 - La vie numérique ; Star numérique : La candidate Vo Thi Dieu Thuy, Agribank Staff Training School.

Ces prix sont une digne reconnaissance de l’esprit d’effort et du désir d’innovation de la génération Agribanker de l’ère numérique – des personnes courageuses, créatives, confiantes et prêtes à s’intégrer.

Le camarade Do Duc Thanh, directeur général adjoint et chef du comité d'organisation du concours, a prononcé le discours de clôture du concours. Photo : VGP

Dans son discours de clôture, le directeur général adjoint et président du comité d'organisation du concours, Do Duc Thanh, a déclaré : « Après trois jours de compétition passionnante, le concours a été un franc succès, offrant un espace de diffusion de l'esprit de transformation numérique et stimulant l'intelligence et la créativité au sein du système. Ce succès démontre que la technologie est devenue une compétence incontournable et que la transformation numérique implique un investissement dans les personnes, la réflexion et les compétences. »

Le concours est également l'occasion pour les dirigeants et les employés d'Agribank d'améliorer leurs connaissances, d'apprendre les uns des autres et d'inspirer l'innovation dans leur travail quotidien, dans le but de constituer une équipe « à la fois rouge et professionnelle », connaissant la technologie et engagée envers les clients.

Dans le cadre de l'événement, le comité d'organisation a notamment lancé une campagne de financement pour soutenir les personnes touchées par les tempêtes et les inondations, témoignant ainsi d'un esprit d'entraide et de responsabilité sociale. Auparavant, Agribank avait fait don de 5 milliards de VND du Fonds de prévoyance pour aider les habitants de la province de Nghe An à surmonter les dégâts causés par la tempête n° 10.

Avec une vision stratégique et un esprit d'innovation constante, Agribank continue d'affirmer son rôle de banque pionnière dans la transformation numérique, accélérant et perçant constamment, visant à devenir une banque numérique complète, moderne et humaine, pour le développement durable de « Tam Nong » et de l'économie du pays.

Monsieur Minh

Source : https://baochinhphu.vn/agribank-khoi-day-ban-linh-sang-tao-tu-hoi-thi-lam-chu-cong-nghe-trong-ky-nguyen-so-102251011103652036.htm