Après 4 ans au cours desquels les employés ont pu travailler à domicile, le PDG du détaillant en ligne Amazon, M. Andy Jassy, vient d'annoncer que l'entreprise reviendra à la politique de travail comme avant la pandémie de Covid-19. En conséquence, les employés sont tenus d’être présents dans l’entreprise 5 jours par semaine, à partir de l’année prochaine.
Dans un message adressé aux employés le 16 septembre, le PDG Jassy a déclaré qu'au cours des derniers mois, la direction de l'entreprise a réfléchi à des moyens d'améliorer la coordination et de renforcer les liens internes pour offrir les meilleurs résultats aux clients et à l'entreprise. Pour remédier à ce problème, l’entreprise a décidé de ramener les employés au bureau cinq jours par semaine, au lieu des trois jours par semaine actuels. Cette politique devrait entrer en vigueur le 2 janvier 2025.
Comme de nombreuses autres entreprises, les employés d'Amazon ont travaillé à distance pendant la pandémie de Covid-19, car l'entreprise a constaté une augmentation de ses revenus grâce à l'essor des achats en ligne. En 2021, l’entreprise a mis en place une politique qui permet aux dirigeants de décider de la manière dont leurs équipes travaillent.
En février 2023, Amazon a exigé que tous ses employés travaillent au bureau trois jours par semaine, ce qui a provoqué plusieurs protestations de la part des travailleurs. Cependant, le PDG Jassy estime que les employés qui ne sont pas satisfaits de ce changement devraient apprendre à s'adapter.
Selon M. Jassy, l'entreprise a constaté que les employés apprennent, imitent, pratiquent et renforcent plus facilement la culture et les capacités d'idéation d'Amazon lorsqu'ils travaillent directement ensemble. La décision de travailler depuis le bureau au cours des 15 derniers mois a renforcé la conviction des chefs d’entreprise dans les avantages qui en découlent. Jassy a également déclaré qu'Amazon augmenterait la proportion de contributeurs individuels d'ici la fin du premier trimestre 2025. Les employés bénéficiant d'exceptions approuvées pourront travailler à distance.
Pendant ce temps, l'historien économique Dror Poleg spécule que la nouvelle politique d'Amazon est conçue pour pousser certains employés à quitter l'entreprise. Certains employés d'Amazon semblaient frustrés par l'appel à retourner au bureau, exprimant leur mécontentement et leur frustration dans les canaux de messagerie internes, selon le New York Times.
KHANH HUNG
Source : https://www.sggp.org.vn/amazon-cham-dut-chinh-sach-lam-viec-tu-xa-tu-nam-2025-post759318.html
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