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Sous la pression de trouver un emploi, les jeunes dépensent de l'argent pour des cours de coaching de vie

Báo Quốc TếBáo Quốc Tế21/10/2023


En Chine, sous la pression de trouver un emploi, les nouveaux diplômés ont tendance à se tourner vers des cours de coaching de vie.
Nhiều sinh viên Trung Quốc hoang mang với định hướng nghề nghiệp sau khi rời ghế nhà trường. Ảnh: VCG
De nombreux étudiants chinois sont confus quant à leur orientation professionnelle après avoir quitté l’école. (Source : VCG)

Le marché du travail est extrêmement compétitif.

Alors qu’elle se préparait à obtenir son diplôme, Zhao Xinli se souvient s’être sentie « très confuse » quant à ses projets de carrière futurs. L'étudiante en histoire a reçu une offre d'emploi de bureau, mais celle-ci n'avait aucun rapport avec sa spécialité. Bien que Zhao détestait l’idée d’accepter un poste ennuyeux, il savait également que le marché du travail était extrêmement compétitif et qu’attendre une meilleure offre pouvait être une grave erreur.

« Je ne savais pas quoi faire et j'avais peur de faire le mauvais choix », a déclaré Zhao à Sixth Tone. La jeune fille de 22 ans a tenté de demander conseil à son entourage et à une série de sites Internet, mais en vain. Un jour, alors qu'il parcourait l'application sociale Xiaohongshu, Zhao est tombé sur une publicité pour un service de coaching de vie.

Curieux, Zhao s’est inscrit à une consultation. Le cours l’a aidée à développer des attitudes plus profondes et a motivé Zhao à prendre des décisions. Après quelques leçons, elle décide d’accepter le poste qui lui est proposé.

« J'ai compris qu'il ne fallait pas me focaliser sur la soi-disant "carrière idéale". Au contraire, je devais envisager mon premier emploi sous un angle positif, acquérir de l'expérience, découvrir mes points forts et me préparer pour le prochain. »

La Chine devrait produire un nombre record de 11,6 millions de diplômés universitaires d’ici 2023. Dans cet environnement extrêmement concurrentiel, avoir un plan de carrière clair peut être un énorme avantage. Cependant, de nombreux étudiants chinois se plaignent du manque d’orientation qualité des universités nationales.

Sur Weibo, les commentaires les plus votés sur les cours de planification de carrière scolaire les décrivent comme « inutiles » et « super ennuyeux ».

Cela a ouvert des opportunités pour le secteur du coaching de vie. Le réseau Xiaohongshu regorge de publications de jeunes partageant leurs expériences de coaching de vie ainsi que leurs propres parcours pour devenir coachs de vie.

On ne sait pas exactement combien de cours de coaching de vie existent en Chine, mais le secteur connaît une croissance rapide. Le nombre de coachs de vie chinois enregistrés auprès de la Fédération internationale de coaching a quadruplé, passant de 346 à 1 383 entre 2017 et 2022. En réalité, le nombre d’entraîneurs en exercice pourrait être bien plus important en raison d’une réglementation laxiste.

Chloe Chan, coach de vie basée à Hong Kong, affirme que le nombre de jeunes clients chinois qui viennent lui demander conseil est en constante augmentation. Cette augmentation n’est pas seulement due à un marché du travail difficile, mais les diplômés d’aujourd’hui sont souvent dépassés par la myriade d’idées de carrière qu’ils voient sur les réseaux sociaux.

« Ils voient plus de possibilités, ils ont plus d'idées. Ils ont donc besoin de quelqu'un pour les guider ou les inspirer. »

Elle affirme que huit personnes sur dix souffrant de dépression devraient consulter un conseiller plutôt qu’un coach de vie. « Si vous êtes anxieux, votre humeur est très négative. Quand vous revenez à la normale, vous êtes à zéro. Je ne peux pas vous faire passer de moins à zéro, mais je peux vous faire passer de zéro à un », rappelle souvent Chan à ses clients.

Jiang Zhou, 26 ans, a assisté à sa première séance de thérapie plus tôt cette année, après que ses projets de vie se soient effondrés. Jiang espérait s'installer définitivement aux Pays-Bas après avoir obtenu une maîtrise en finance, mais n'a pas réussi à trouver un emploi convenable et est finalement retourné en Chine.

De retour chez lui, Jiang se sentait « perdu » et ne savait pas quoi faire ensuite. Un ami lui a suggéré d’essayer de parler à un coach de vie.

Jiang a parlé non pas à un, mais à quatre coachs de vie différents, qui facturaient jusqu'à 500 yuans (environ 1,6 million de VND) de l'heure. « Ce fut une merveilleuse expérience spirituelle. » Il vit actuellement à Dali et travaille comme art-thérapeute.

Complexe et stressant

Cependant, tout le monde n’est pas convaincu. Les coachs de vie soulignent que le secteur en Chine en est encore à ses balbutiements : la réglementation est laxiste, les coachs sont souvent inexpérimentés et les clients ne savent souvent pas ce qu’ils attendent d’une consultation.

Nghề huấn luyện viên cuộc sống phát triển mạnh mẽ trên các nền tảng mạng xã hội. Ảnh: Xiaohongshu
La profession de coach de vie est en plein essor sur les plateformes de médias sociaux. (Source : Xiaohongshu)

Pour les coachs de vie, la nouvelle génération de diplômés universitaires chinois est souvent un groupe difficile à servir. Scarlett Huo, coach de vie certifiée basée à Pékin, affirme que la plupart de ses clients ont entre 25 et 30 ans et souhaitent être aidés dans leurs transitions de carrière.

Selon Huo, ce groupe a tendance à se sentir plus confus que les générations précédentes. Non seulement ils tentent de gérer l’héritage d’une économie post-pandémique, mais ils sont également déconcertés par un déluge de conseils de carrière souvent déroutants ou contradictoires.

« L'un des problèmes auxquels sont confrontés les jeunes d'aujourd'hui est qu'ils disposent d'une surabondance d'informations. Ils ont de grands projets, mais très peu de compétences », a déclaré Huo.

Huo a donné l'exemple d'un client de 26 ans obsédé par l'idée de devenir financièrement indépendant à 35 ans. Cette personne a été influencée par le mouvement d'indépendance financière et de retraite anticipée (FIRE) qui a gagné une énorme popularité sur les réseaux sociaux chinois.

Huo affirme que prendre une retraite anticipée est un objectif positif à se fixer, mais s’y engager sans y réfléchir conduit souvent à la déception.

« Lorsque vous vous fixez des objectifs trop ambitieux et que vous ne voyez pas de résultats rapidement, il est facile de se décourager. » Elle s’efforce d’aider ces clients à trouver le but de leur vie et à acquérir une meilleure compréhension d’eux-mêmes et de leurs options de carrière.

Entre 2015 et 2019, le nombre de coachs professionnels dans le monde a augmenté de 33 %, selon un rapport de 2020 de la Fédération internationale de coaching (ICF). L'ICF estime que l'industrie mondiale du coaching professionnel vaut 2,85 milliards de dollars, avec 71 000 coachs professionnels dans le monde. La demande est particulièrement élevée pendant et après la pandémie de Covid-19.



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