Trois décennies de syndicat des fonctionnaires vietnamiens : défendre et protéger les droits et les intérêts des travailleurs

Le 1er juillet à Hanoi , le Syndicat des fonctionnaires du Vietnam a organisé une cérémonie pour célébrer le 30e anniversaire de la fondation du Syndicat des fonctionnaires du Vietnam et a honoré 100 responsables syndicaux exceptionnels pour la période 2018-2023.

Inquiétudes concernant les salaires et les problèmes de logement des membres des syndicats et des fonctionnaires

M. Ngo Duy Hieu a été réélu président du Syndicat des fonctionnaires du Vietnam, sixième mandat.

Étaient présents à la cérémonie : Mme Vo Thi Anh Xuan, membre du Comité central du Parti, vice-présidente de la République socialiste du Vietnam ; M. Nguyen Dinh Khang, membre du Comité central du Parti, président de la Confédération générale du travail du Vietnam ; d'anciens dirigeants du Parti et de l'État ; des dirigeants de départements, de ministères et de sections ; des dirigeants du Syndicat des fonctionnaires du Vietnam à travers les périodes...

S'exprimant lors de la cérémonie, M. Ngo Duy Hieu, vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam et président du Syndicat des fonctionnaires du Vietnam, a déclaré : « Au cours des trente dernières années, les syndicats à tous les niveaux ont rempli avec brio leur mission de représentation, de défense et de protection des droits et intérêts légitimes et légaux des membres et des travailleurs. De plus, ils ont encouragé et motivé les membres à s'acquitter pleinement de leurs tâches professionnelles et à participer activement aux mouvements et campagnes d'émulation patriotique, contribuant ainsi de manière significative aux résultats globaux de chaque agence et unité, ainsi qu'aux réalisations du pays pendant la période de rénovation. »

M. Ngo Duy Hieu a déclaré qu'après trois décennies de croissance avec le Syndicat des travailleurs du Vietnam, le Syndicat des fonctionnaires du Vietnam est fier d'être un lieu avec de nombreuses innovations, initiant de nombreux mouvements, campagnes, bons modèles, méthodes efficaces et proposant des récompenses avec une large influence.

Tuyên dương 100 cán bộ công đoàn viên chức tiêu biểu giai đoạn 2018-2023. Ảnh: Minh Đức/TTXVN

Remise des prix à 100 dirigeants syndicaux et fonctionnaires exceptionnels pour la période 2018-2023. (Photo : VNA)

Lors de la cérémonie, M. Nguyen Dinh Khang, président de la Confédération générale du travail du Vietnam, a demandé au Syndicat des fonctionnaires vietnamiens de poursuivre son travail de sensibilisation, de mobilisation et de formation des cadres, fonctionnaires, employés et travailleurs sur les politiques, l'éthique publique, le sens des responsabilités, l'aspiration à l'élévation, l'esprit d'innovation et de créativité, et la sensibilisation au respect de la loi. La forme et les méthodes de propagande doivent être constamment innovées, afin de garantir l'attractivité, la persuasion et la participation d'un grand nombre de membres du syndicat et de travailleurs. Promouvoir « l'étude et l'application de l'idéologie, de la moralité et du style de Ho Chi Minh ».

Face aux nouvelles exigences et missions, le Syndicat des fonctionnaires vietnamiens, à tous les niveaux, continue de proposer des solutions scientifiques, de mettre en œuvre activement et efficacement les règles démocratiques au niveau local ; de saisir rapidement les idées et les aspirations des membres du syndicat et des travailleurs ; de veiller à la vie matérielle et spirituelle de chaque cadre, fonctionnaire, agent public et travailleur, afin de promouvoir son talent, son intelligence et son enthousiasme et de contribuer au développement national. Il continue de promouvoir les mouvements et campagnes d'émulation patriotique, de récompenser et de promouvoir activement les modèles d'excellence et de les diffuser largement dans l'ensemble du système.

Le Syndicat des fonctionnaires du Vietnam doit faire mieux en innovant le contenu et les méthodes des activités syndicales pour les adapter aux caractéristiques et aux membres ; en accordant une attention particulière à la sélection des cadres, à la formation et au développement des compétences opérationnelles de l'équipe des cadres syndicaux ; en restant proche de la base, en dirigeant et en soutenant régulièrement la base, en saisissant de nouvelles lignes directrices et politiques pour les concrétiser dans les activités syndicales ; en appliquant activement les technologies de l'information et la transformation numérique dans les activités syndicales.

À cette occasion, le Syndicat des fonctionnaires du Vietnam a honoré 100 responsables syndicaux exceptionnels pour la période 2018-2023.

À ce jour, le Syndicat des fonctionnaires du Vietnam compte 60 unités affiliées (dont 25 syndicats supérieurs directs et 35 syndicats de base) avec plus de 600 syndicats de base.

Le nombre d'adhérents au Syndicat des fonctionnaires vietnamiens a connu une croissance rapide, passant de 220 000 à sa création (1994) à plus de 840 000 aujourd'hui. Le système des syndicats provinciaux et municipaux de fonctionnaires s'est rapidement développé, passant de huit à sa création à 63 unités, regroupant plus de 3 000 syndicats de base et plus de 240 000 adhérents.

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