Trois décennies du Syndicat des employés du secteur public vietnamien : défendre et protéger les droits et les intérêts des travailleurs.

Le 1er juillet à Hanoï , le Syndicat des employés du secteur public du Vietnam a organisé une cérémonie pour célébrer son 30e anniversaire et honorer 100 responsables syndicaux exceptionnels pour la période 2018-2023.

Préoccupés par les salaires et les conditions de logement des membres du syndicat des fonctionnaires.

M. Ngo Duy Hieu a été réélu président du Syndicat des employés du secteur public vietnamien pour un sixième mandat.

Étaient présents à la cérémonie Mme Vo Thi Anh Xuan, membre du Comité central du Parti communiste vietnamien et vice-présidente de la République socialiste du Vietnam ; M. Nguyen Dinh Khang, membre du Comité central du Parti communiste vietnamien et président de la Confédération générale du travail du Vietnam ; ainsi que d’anciens dirigeants du Parti et de l’État, des responsables de ministères et d’agences, et des dirigeants du Syndicat des fonctionnaires vietnamiens de différentes époques…

Lors de la cérémonie, M. Ngo Duy Hieu, vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam et président du Syndicat des employés du secteur public du Vietnam, a déclaré qu'au cours des 30 dernières années, les syndicats, à tous les niveaux, ont rempli avec succès leur mission de représentation, de défense et de protection des droits et intérêts légitimes de leurs membres et des travailleurs. Il a également souligné qu'ils ont encouragé et motivé leurs membres à s'acquitter pleinement de leurs fonctions, à participer activement aux mouvements et campagnes patriotiques et à contribuer de manière significative aux résultats de chaque agence et unité, ainsi qu'aux progrès du pays durant la période de rénovation (đổi mới).

M. Ngo Duy Hieu a fait remarquer qu'après trois décennies de croissance au sein du Syndicat des travailleurs vietnamiens, le Syndicat des fonctionnaires vietnamiens est fier d'être un lieu d'innovations, à l'origine de nombreux mouvements, campagnes, bons modèles, méthodes efficaces et proposant des prix à large influence.

Cent responsables et employés syndicaux exceptionnels ont été honorés pour la période 2018-2023. (Photo : VNA)

Lors de la cérémonie commémorative, M. Nguyen Dinh Khang, président de la Confédération générale du travail du Vietnam, a suggéré que le Syndicat des employés du secteur public du Vietnam poursuive son travail de diffusion d'informations, de mobilisation et de formation des cadres, fonctionnaires et employés du secteur public, ainsi que des travailleurs, sur les politiques, la déontologie du service public, le sens des responsabilités, l'ambition de promotion, l'esprit d'innovation et le respect de la loi. Il a insisté sur la nécessité d'innover constamment dans les formes et les méthodes de communication afin de les rendre attractives et persuasives, et d'encourager la participation d'un grand nombre de membres du syndicat et de travailleurs. Il a également exhorté à promouvoir « l'étude et l'application de la pensée, de l'éthique et du style de Hô Chi Minh ».

Face aux nouvelles exigences et aux nouveaux défis, le Syndicat des employés du secteur public vietnamien, à tous les niveaux, continue de proposer des solutions éclairées et de mettre en œuvre activement des réglementations démocratiques efficaces ; il est à l'écoute des aspirations de ses membres et des travailleurs ; et il veille à leur bien-être matériel et moral, en créant un environnement de travail propice permettant à chaque fonctionnaire, agent et employé de développer ses talents, son intelligence et son dévouement au service du développement du pays. Il continuera de promouvoir des initiatives et des campagnes d'encouragement patriotique, de reconnaître et de récompenser les exemples de réussite, et de diffuser largement ces réussites au sein de l'ensemble du système.

Le Syndicat des employés du secteur public vietnamien devrait améliorer davantage le contenu et les méthodes de ses activités afin de les adapter aux caractéristiques spécifiques et aux groupes cibles de ses membres ; en accordant une attention particulière à la sélection des cadres, à la formation et au perfectionnement des compétences des responsables syndicaux ; en assurant un suivi étroit au niveau local, en dirigeant et en soutenant régulièrement les sections locales, en veillant à bien comprendre les nouvelles politiques et directives afin de les concrétiser dans les activités syndicales ; et en appliquant activement les technologies de l’information et la transformation numérique dans les activités syndicales.

À cette occasion, le Syndicat des employés du secteur public du Vietnam a honoré 100 responsables syndicaux exceptionnels pour la période 2018-2023.

À ce jour, le Syndicat des employés du secteur public du Vietnam compte 60 unités affiliées (dont 25 syndicats de niveau supérieur directement au-dessus du niveau de base et 35 syndicats de base) avec plus de 600 syndicats de base.

Le nombre d'adhérents du Syndicat des fonctionnaires du Vietnam a connu une croissance rapide, passant de 22 000 à sa création (1994) à plus de 84 000 aujourd'hui. Le système des syndicats de fonctionnaires provinciaux et municipaux s'est également développé rapidement, passant de 8 syndicats à ses débuts à 63 aujourd'hui, regroupant plus de 3 000 sections locales et plus de 240 000 membres.

Source : https://thoidai.com.vn/ba-thap-ky-cong-doan-vien-chuc-viet-nam-cham-lo-bao-ve-quyen-va-loi-ich-cua-nguoi-lao-dong-201730.html