Dans l'après-midi du 12 juin, le commandement militaire des districts de Thanh Liem et de Kim Bang a tenu une conférence pour résumer la loi de 1999 sur les officiers de l'armée populaire du Vietnam.
En application de la loi sur les officiers de l'Armée populaire du Vietnam en 1999, le Comité du Parti et le commandement militaire du district de Thanh Liem ont mis en place de nombreuses politiques et mesures pour diriger et orienter la mise en œuvre stricte des règlements, procédures et principes de travail du personnel, contribuant à la constitution d'un contingent d'officiers réguliers et de réserve pour répondre aux exigences de l'organisation et de la construction des forces et aux tâches politiques de l'unité.
Sur la base du plan et des instructions des supérieurs hiérarchiques concernant les tâches des cadres, le Comité du Parti et le commandement militaire du district de Thanh Liem ont élaboré un plan de travail des cadres afin d'en garantir la ponctualité et la rigueur. Ces dernières années, parallèlement à la planification des cadres, le Comité du Parti et le commandement militaire du district ont examiné, sélectionné et nommé 32 cadres pour suivre des formations et des perfectionnements dans des académies et des écoles afin de garantir la qualité et l'adéquation des sujets.
Actuellement, 100 % des officiers ont été formés dans les écoles et occupent les postes appropriés ; 25/25 sont titulaires d'un diplôme universitaire. Sélectionner les officiers pour participer à la formation professionnelle organisée par le commandement militaire provincial ; former 100 % des officiers de l'unité selon la composition prescrite, avec d'excellents résultats.
L'enregistrement et la gestion des officiers de réserve du district sont assurés de manière régulière et systématique, en suivant scrupuleusement les exigences des missions et la situation locale. Le taux d'affectation et de nomination des officiers de réserve aux unités de mobilisation de réserve a atteint 88,5 %. Le taux de professionnalisme militaire s'est élevé à 80,2 %. L'examen, la proposition d'affectation, la nomination, le licenciement, la rétrogradation et la promotion des officiers de réserve ont été rigoureusement assurés conformément à la réglementation.
À cette occasion, le commandement militaire du district de Thanh Liem a récompensé deux personnes pour leurs réalisations exceptionnelles dans la mise en œuvre de la loi sur les officiers de l'armée populaire du Vietnam.
*En appliquant scrupuleusement la Loi sur les officiers de l'Armée populaire vietnamienne et ses décrets d'application, le Comité du Parti et le commandement militaire du district de Kim Bang ont, ces dernières années, concrétisé le travail du personnel au sein de l'unité. Ils ont ainsi défini les objectifs, les politiques et les solutions pour constituer une équipe d'officiers d'élite forte, révolutionnaire et disciplinée, capable d'accomplir avec succès toutes les tâches de l'unité à chaque période.
Jusqu'à présent, 100% des cadres et officiers de l'unité ont été formés dans des académies et des écoles en fonction de leurs postes ; 100% des cadres et officiers ont été formés, encadrés et ont amélioré leurs qualifications, leurs capacités et leur style de travail ; 100% des cadres atteignant leur mandat sont considérés chaque année pour une promotion et une augmentation de salaire.
Le travail d'évaluation, de proposition de mutation et de nomination des cadres est effectué avec rigueur, garantissant le respect des procédures, des principes et de l'objectivité. Quarante-cinq cadres ont été évalués et proposés au commandement militaire provincial pour décision de mutation et de nomination, répondant parfaitement aux exigences de la mission. La structure des officiers et des officiers de réserve est de plus en plus équilibrée et synchrone, et la qualité s'améliore. La politique des cadres bénéficie de l'attention requise. Le Comité du Parti et le commandement militaire du district de Kim Bang appliquent régulièrement tous les régimes et politiques du Parti, de l'État et de l'Armée à l'égard des cadres et de leurs familles, en accordant une attention particulière à leur vie, matérielle et spirituelle. L'évaluation et la classification des cadres sont effectuées de manière stricte, démocratique, objective et conforme aux réglementations.
Fort des résultats obtenus, le commandement militaire des districts de Thanh Liem et de Kim Bang a évalué les lacunes et les limites de la loi sur les officiers de l'Armée populaire vietnamienne et a formulé des avis et des recommandations pour son application. Il a également proposé des orientations et des solutions pour sa mise en œuvre à l'avenir. Il s'agit notamment de continuer à maîtriser et à appliquer rigoureusement les résolutions, directives et règlements relatifs au travail du personnel et à la constitution d'un contingent d'officiers. Il faut associer la planification à la formation, à la formation et à l'utilisation des officiers. Il faut élaborer et mettre en œuvre les règlements relatifs au travail du personnel ; examiner et promouvoir les grades d'officiers conformément aux instructions du Département général de la politique ; appliquer correctement le processus et la planification du commandement et de la gestion des officiers conformément aux termes… Il faut se concentrer sur l'amélioration de la qualité du contingent d'officiers. Il faut coordonner l'organisation efficace du travail des officiers de réserve, bâtir une armée forte et constituer un contingent d'officiers à la hauteur des exigences de la mission.
Phuong Dung
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