La dernière échelle salariale s'applique aux enseignants

Vous trouverez ci-dessous le tableau des salaires applicables aux enseignants (hors indemnités connexes) :

enseignante préscolaire	Classe	Classe I	Classe II	Classe III
	coefficient de salaire de départ	4.00	2,34	2.10
	Coefficient de salaire le plus élevé	6,38	4,98	4,98
Enseignants du primaire, du secondaire, du lycée et de l'enseignement préparatoire à l'université	Classe	Classe I	Classe II	Classe III
	coefficient de salaire de départ	4.40	4.00	2,34
	Coefficient de salaire le plus élevé	6,78	6,38	4,98
Enseignant en formation professionnelle théorique	Classe	Classe I	Classe II	Classe III
	coefficient de salaire de départ	5,75	4.40	2,34
	Coefficient de salaire le plus élevé	7,55	6,78	4,98
professeurs d'université, de collège et de formation professionnelle	Classe	Classe I	Classe II	Classe III
	coefficient de salaire de départ	6.20	4.40	2,34
	Coefficient de salaire le plus élevé	8.00	6,78	4,98

Selon le rapport du ministère de l'Éducation et de la Formation , le niveau d'allocation préférentielle dont bénéficient actuellement les enseignants, selon leur profession, varie de 25 % à 70 %, soit un niveau inférieur à celui des fonctionnaires travaillant dans les établissements de santé publique (de 30 % à 100 %) ; la majorité des enseignants ne bénéficient que d'un niveau d'allocation de 25 % à 35 % (environ 76 %), principalement concentré dans les plaines et les villes où le niveau de vie est plus élevé que dans les autres régions ;

Des niveaux supérieurs s'appliquent à des cas particuliers tels que : les enseignants enseignant directement la science marxiste-léniniste et la pensée de Ho Chi Minh dans les universités et les collèges reçoivent 45 % ; les enseignants enseignant directement dans les jardins d'enfants et les écoles primaires dans les zones montagneuses, les îles, les zones reculées et isolées reçoivent 50 % ;

Les enseignants et les administrateurs scolaires travaillant dans les internats ethniques, les lycées spécialisés, les écoles et classes pour personnes handicapées et les maisons de correction ont droit à 70 %...

De plus, les enseignants ayant exercé leurs fonctions et cotisé à l'assurance sociale obligatoire pendant 5 ans (60 mois) ont droit à une prime d'ancienneté égale à 5 % de leur salaire actuel, majorée d'une prime de direction et, le cas échéant, d'une prime d'ancienneté excédant le plafond autorisé. À partir de la sixième année, chaque année (12 mois) supplémentaire est prise en compte.

Ainsi, durant leurs cinq premières années d'exercice, les nouveaux enseignants perçoivent un salaire calculé selon des coefficients salariaux et des indemnités préférentielles, sans prime d'ancienneté ; leur revenu total reste donc faible, ce qui crée un écart important par rapport aux enseignants expérimentés, même si leurs tâches de base sont identiques.

Plus précisément, le salaire le plus bas des enseignants de maternelle est d'environ 6,6 millions de VND, celui des enseignants du primaire d'environ 7,3 millions de VND, et celui des enseignants du collège, du lycée et des classes préparatoires à l'université d'environ 7,1 millions de VND ; il existe un écart considérable par rapport aux salaires les plus élevés des enseignants, qui s'élèvent respectivement à 20,6 millions, 24,6 millions, 28,5 millions et 30,5 millions de VND ; ces salaires sont inférieurs au salaire moyen des travailleurs en 2024, qui était de 7,7 millions de VND.

Source : https://giaoducthoidai.vn/bang-luong-moi-nhat-ap-dung-doi-voi-nha-giao-post749154.html