Veiller au respect du principe « là où il y a des élèves, il y a des enseignants ».

Convaincue que la loi sur les enseignants entrera rapidement en vigueur, motivant ainsi les enseignants pour la nouvelle année scolaire, Mme Ho Thi Minh, déléguée à l'Assemblée nationale de la province de Quang Tri , a déclaré que certains s'interrogeaient encore sur la raison pour laquelle les enseignants bénéficient de vacances d'été.

Cependant, il s'agit d'une profession particulière et la loi stipule qu'en plus du temps d'enseignement, les enseignants bénéficient de temps libre supplémentaire pour mettre à jour leurs connaissances et se préparer à aborder la nouvelle année scolaire avec beaucoup d'énergie.

Concernant les politiques salariales et de recrutement, Mme Ho Thi Minh a déclaré que, pendant longtemps, le recrutement s'était fondé sur le ratio personnel/enseignant et un système de rotation des effectifs. Cette fois-ci, le secteur de l'éducation a pris une décision : « Là où il y a des élèves, il faut des enseignants. »

Il est impossible d'instaurer une égalité des chances comme dans d'autres secteurs, qui réduisent leurs effectifs de 10 % chaque année. La loi sur les enseignants prévoit cette possibilité, insufflant ainsi une dynamique au secteur. « Lorsque la loi sera mise en œuvre, je pense que ce sera la première chose à améliorer », a-t-elle commenté.

Mme Ho Thi Minh - Déléguée à l'Assemblée nationale de la province de Quang Tri. Photo : Quochoi.vn.

Forte de neuf années d'expérience dans le secteur de l'éducation, Mme Ho Thi Minh s'est toujours inquiétée du système salarial des enseignants. Selon elle, le traitement, la reconnaissance et le système de récompenses ne sont pas à la hauteur de leur dévouement. Les primes de fin d'année dans l'éducation sont inférieures à celles de nombreux autres secteurs ; sur le terrain, la rémunération des enseignants mérite une attention accrue.

Elle estime que si les salaires des enseignants sont au plus haut niveau, c'est justifié car ils forment la future génération du pays. Les enseignants ne devraient pas être autorisés à percevoir de bas salaires et à cumuler emplois, cours particuliers ou vente de produits en ligne.

Lorsque la rémunération sera adéquate, le problème des cours particuliers sera moins préoccupant. Actuellement, ces cours ne sont pas interdits, mais il arrive que les séances supplémentaires données à ses propres élèves soient mal interprétées. Si la rémunération n'est pas garantie, cette situation perdurera et nuira à la qualité de l'enseignement.

« Les enseignants ne peuvent se consacrer pleinement à l’enseignement s’ils doivent gagner leur vie par d’autres emplois. Lorsque leurs revenus sont assurés, la gestion de l’équipe sera plus aisée. En revanche, si nous ne sommes pas vigilants, la situation actuelle sera difficile à maîtriser », a-t-elle souligné.

Selon Mme Ho Thi Minh, lorsqu'une loi spécifique est en vigueur, le personnel enseignant doit promouvoir la tradition du « respect des enseignants et de la valorisation de l'éducation », en se consacrant pleinement à la cause éducative. « Une éducation de qualité est synonyme de prospérité pour le pays. J'espère que l'État continuera d'accorder une attention particulière à l'éducation et d'améliorer le cadre et les politiques en faveur des enseignants dans les années à venir », a-t-elle déclaré.

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