Convaincue que la loi sur les enseignants entrera rapidement en vigueur, créant une motivation pour les enseignants au cours de la nouvelle année scolaire, Mme Ho Thi Minh, déléguée à l'Assemblée nationale de la province de Quang Tri , a déclaré qu'il existe encore des opinions se demandant pourquoi les enseignants ont des vacances d'été.
Il s’agit toutefois d’une profession particulière et la loi prévoit qu’en plus du temps d’enseignement, les enseignants disposent de temps libre supplémentaire pour mettre à jour leurs connaissances et se préparer à aborder la nouvelle année scolaire avec beaucoup d’énergie.
Évoquant les politiques salariales et de recrutement, Mme Ho Thi Minh a déclaré que, pendant longtemps, le recrutement était basé sur le ratio d'encadrement et un mécanisme d'augmentation et de diminution des effectifs. Cette fois, le secteur de l'éducation a pris une décision : « Là où il y a des élèves, il doit y avoir des enseignants. »
Il est impossible d'égaliser les chances comme dans d'autres secteurs, qui réduisent leurs effectifs de 10 % chaque année. La loi sur les enseignants a inclus cette disposition, donnant ainsi une impulsion au secteur. « Lorsque la loi sera mise en œuvre, je pense que ce sera le premier point à être amélioré », a-t-elle commenté.
Ayant travaillé dans le secteur pendant neuf ans, Mme Ho Thi Minh s'est toujours inquiétée du système salarial des enseignants. Selon elle, le traitement, l'émulation et le système de récompense ne sont pas à la hauteur de leur dévouement. Les rémunérations de fin d'année dans le secteur de l'éducation sont inférieures à celles de nombreux autres secteurs ; au niveau local, la rémunération des enseignants mérite une attention accrue.
Elle estime que si les salaires des enseignants sont au plus haut niveau, c'est normal, car ils forment la future génération du pays. Les enseignants ne devraient pas être autorisés à percevoir de bas salaires et à occuper des emplois supplémentaires, à donner des cours supplémentaires ou à vendre des produits en ligne.
Si les revenus sont proportionnels, le problème des cours et apprentissages supplémentaires sera moins douloureux. Actuellement, les cours supplémentaires ne sont pas interdits, mais il arrive que les cours supplémentaires pour les propres élèves soient faussés. Si le salaire n'est pas garanti, cette situation perdurera et affectera la qualité de l'enseignement.
« Les enseignants ne peuvent pas se consacrer à l'enseignement s'ils doivent gagner leur vie grâce à d'autres emplois. Avec des moyens de subsistance sûrs, la gestion de l'équipe sera plus facile. À l'inverse, si nous n'y prêtons pas attention, la situation actuelle sera difficile à contrôler », a-t-elle souligné.
Selon Mme Ho Thi Minh, lorsqu'une loi spécifique sera adoptée, le personnel enseignant devra promouvoir la tradition de « respect des enseignants et de valorisation de l'éducation », en s'engageant pleinement pour la cause de l'éducation. « Une éducation prospère contribuera à la prospérité du pays. Espérons que l'État continuera d'accorder une attention particulière à la situation et à l'amélioration du régime et des politiques des enseignants dans les temps à venir », a-t-elle conclu.
Source : https://giaoducthoidai.vn/bao-dam-nguyen-tac-noi-nao-co-hoc-sinh-noi-do-co-giao-vien-post743553.html
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