Performance de l'équipe.
Le concours a réuni 40 candidats qui sont des dirigeants et des employés de la succursale BIDV de Tuyen Quang.
Le concours est organisé à 3 niveaux, dont le niveau local, le niveau régional et le niveau du système, dans le but de créer un terrain de jeu sain et utile après des heures de travail stressantes, contribuant à intégrer les normes culturelles et l'éthique professionnelle dans des actions pratiques, se propageant au public et aux clients, démontrant l'engagement de BIDV à améliorer la qualité des produits et services, apportant satisfaction aux clients.
Source : https://baotuyenquang.com.vn/bidv-tuyen-quang-to-chuc-hoi-thi-dai-su-van-hoa-nam-2024!-194292.html
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