L’égalité des sexes doit être envisagée en fonction de la nouvelle situation.

À l'occasion de la Journée de la femme vietnamienne (20 octobre), le professeur TS. Huynh Van Son, directeur de l'Université d'éducation de Hô-Chi-Minh-Ville. Ho Chi Minh pensait que l’égalité des sexes devait être envisagée en fonction de la nouvelle situation.

GS. TS. Huynh Van Son a exprimé son opinion selon laquelle l'égalité des sexes devrait être considérée en fonction de la nouvelle situation. (Photo : NVCC)

L'écart entre les sexes persiste

Ces dernières années, le Vietnam a été hautement apprécié par la communauté internationale pour ses efforts en faveur de l’égalité des sexes. Quel est votre point de vue sur cette question ?

Tout d’abord, nous devons reconnaître qu’après 12 ans de mise en œuvre, la Stratégie nationale du Vietnam sur l’égalité des sexes pour la période 2011-2020 a obtenu de nombreux résultats encourageants, contribuant à réduire l’écart entre les sexes dans divers domaines et apportant des contributions positives au développement socio -économique du pays. Cependant, au-delà des réalisations, l’écart entre les sexes au Vietnam existe toujours dans de nombreux domaines différents tels que l’éducation, la santé...

En particulier, la pandémie de Covid-19 a fait que le taux de chômage des travailleuses est plus élevé que celui des travailleurs. Les tâches ménagères augmentent et les femmes restent la principale force qui les accomplit, mais elles ne sont pas reconnues à leur juste valeur. Les questions de genre dans le contexte de la Covid-19, bien que recevant une attention particulière, n'ont pas encore pleinement répondu aux besoins...

Toutefois, d’un point de vue général, des progrès significatifs ont été réalisés en matière d’égalité des sexes. Le rôle des femmes est reconnu et respecté. Le nombre de femmes leaders à tous les niveaux est garanti et affirmé par certaines réalisations. Les femmes créent des effets et des images qui apportent une inspiration positive dans la vie.

Selon vous, comment devrions-nous privilégier l’intégration de l’égalité des sexes dans les politiques de sécurité sociale ?

En 2022-2023, le monde et le Vietnam entreront dans la phase de reprise après la pandémie de Covid-19 avec de nombreux défis pour le développement socio-économique, affectant fortement la vie des populations, en particulier les groupes vulnérables tels que les femmes et les enfants. Grâce à la ferme détermination du Parti et de l’État, la sécurité sociale, les droits des femmes et l’égalité des sexes ont fait des progrès remarquables.

Dans les solutions et les politiques visant à soutenir rapidement les personnes, les entreprises et les travailleurs qui ont été émises et rapidement mises en œuvre, les questions d’égalité des sexes et des enfants ont été pratiquement intégrées, telles que : un soutien supplémentaire pour les travailleuses enceintes ou élevant des enfants de moins de 6 ans ; enfants orphelins à cause de la pandémie de Covid-19 ; bénéficiaires de la protection sociale, enfants… contribuent à stabiliser la vie, à assurer la sécurité sociale et à réduire l’écart entre les sexes.

En général, l’égalité des sexes a été intégrée dans les politiques de sécurité sociale de manière diversifiée et riche et a connu de nombreuses améliorations significatives.

Quelle est la base solide pour la mise en œuvre des objectifs nationaux d’égalité des sexes dans la période à venir ?

Les réalisations remarquables de notre pays constituent une base solide pour la mise en œuvre des objectifs nationaux d’égalité des sexes dans la période à venir. Par exemple, la proportion de femmes députées à la 15e Assemblée nationale a atteint 30,26 %, soit 3,46 % de plus que la 14e Assemblée nationale et la plus élevée depuis la 5e Assemblée nationale (actuellement classée 62e/190 pays) ; La proportion de femmes occupant un emploi rémunéré est de 48,3 %.

Le taux d'entreprises détenues par des femmes a atteint 26,5 %, contribuant à l'indice de progrès des femmes dans les entreprises du Vietnam, se classant au 9e rang sur 58 pays ; classé 2e sur 6 pays d’Asie du Sud-Est étudiés. Il est à noter que pour la première fois dans l'histoire, l'équipe féminine de football vietnamienne a remporté un billet pour la phase finale de la Coupe du monde féminine 2023. Les femmes des forces armées vietnamiennes participent de manière efficace et responsable à la force de maintien de la paix des Nations Unies.

Dans la période actuelle, en s'adaptant au nouveau contexte, la stratégie de développement socio-économique du Vietnam continue d'identifier l'égalité des sexes, la promotion des femmes et la garantie d'un équilibre raisonnable entre les sexes comme un objectif dans l'orientation du développement du pays.

Dans l’ensemble, à mon avis, pour atteindre les objectifs nationaux en matière d’égalité des sexes liés aux objectifs politiques, aux objectifs économiques et du travail, aux objectifs de vie familiale et à la prévention et à la réponse à la violence sexiste, aux objectifs de santé, aux objectifs d’éducation et de formation, et aux objectifs d’information et de communication, il faut encore se fonder sur une prise de conscience qui doit être parfaitement comprise, et sur les efforts constants des pratiques de femmes exemplaires ; avoir plus d’opportunités pour que l’égalité des sexes se développe véritablement au sens propre du terme…

L’égalité des sexes n’est pas l’égalité

La lutte pour le féminisme devient une tendance, mais comment l’égalité doit-elle être envisagée pour s’adapter à la nouvelle situation ?

De nos jours, les femmes ont du mal à gagner le respect de leur famille et de la société si elles ont de faibles qualifications, pas d’emploi ou de revenu stable, manquent de confiance en elles, du besoin de s’affirmer et de l’effort de s’améliorer dans la direction du bonheur. Cela a un impact énorme sur l’autonomisation des femmes et sur leur besoin de faire valoir leurs droits et de les exploiter véritablement.

Il est donc nécessaire d’assurer l’égalité des sexes en matière d’emploi et de revenus, en créant les conditions maximales pour que les femmes puissent se développer économiquement et socialement. La Constitution de 1946 stipule que les femmes sont égales aux hommes dans tous les domaines. Tous les citoyens vietnamiens âgés de 18 ans et plus, quel que soit leur sexe, ont le droit de vote.

En outre, la loi de 2006 sur l’égalité des sexes fixe l’objectif suivant : « Éliminer la discrimination fondée sur le sexe, créer l’égalité des chances entre les hommes et les femmes dans le développement socio-économique et le développement des ressources humaines, progresser vers une véritable égalité des sexes entre les hommes et les femmes et établir et renforcer les relations de coopération et de soutien entre les hommes et les femmes dans tous les domaines de la vie sociale et familiale ».

Ainsi, même si la lutte pour le féminisme devient une tendance, l’égalité doit être envisagée en fonction de la nouvelle situation avec des arguments.

Plus précisément, les femmes ont besoin d’égalité des sexes et ce besoin est légitime. L’égalité des sexes n’est pas simplement une égalité comprise mécaniquement, mais un ajustement qui doit être respecté, correctement évalué et traité civilement dans un esprit de reconnaissance et d’honneur.

Dans le même temps, l’égalité des sexes repose sur l’exploitation des atouts de chaque sexe, la reconnaissance des avantages et des forces de chaque sexe et de ses caractéristiques. L’égalité des sexes n’efface pas les frontières mais considère les caractéristiques sociales dans une perspective positive et moderne.

L’égalité des sexes n’est pas simplement l’égalité, mais un ajustement qui doit être respecté, correctement évalué et traité civilement dans un esprit de reconnaissance et d’honneur. (Photo : Internet)

Le Vietnam fait de grands progrès dans l’élimination des inégalités entre les sexes. Quelles sont les réalisations en matière de réduction de l’écart entre les sexes dans notre pays ? Quels sont les obstacles, selon vous ?

La stratégie du Vietnam visant à promouvoir l’égalité des sexes se manifeste à travers de nombreuses politiques du Parti et de l’État, contribuant à réduire l’écart entre les sexes dans divers domaines et contribuant activement au processus de développement socio-économique.

Cela se manifeste clairement dans la participation des femmes aux postes de direction et de gestion, visant à réduire progressivement l’écart entre les sexes en politique. Le Vietnam se classe au 60e rang mondial, au 4e rang en Asie et au premier rang de l’Union interparlementaire de l’Association des nations de l’Asie du Sud-Est en termes de proportion de femmes participant aux organes élus ; Classé 3ème dans la région ASEAN et 47ème sur 187 pays dans le monde participant au classement de l'égalité des sexes en politique et en gestion. Actuellement, la proportion de dirigeants et de gestionnaires dans les organismes du Parti et de l’État s’est améliorée en quantité et surtout en qualité.

Le Vietnam se situe dans le tiers supérieur des pays en termes de proportion de femmes députées à l'Assemblée nationale et de proportion de femmes participant au marché du travail, la proportion de femmes députées à l'Assemblée nationale atteignant plus de 30 %. En outre, les données montrent que les femmes se sont affirmées grâce à des réalisations précieuses dans de nombreux domaines différents et à différentes échelles.

Cependant, les femmes et les filles restent vulnérables et exposées aux risques et ont besoin de davantage d’égalité des chances. Plus précisément, la question des préjugés sexistes et de la violence sexiste reste un sujet brûlant, et le taux de femmes victimes de maltraitance et de violence est toujours très élevé.

L’une des raisons pour lesquelles les stéréotypes de genre et l’inégalité entre les sexes conduisent à la violence sexiste vient des pensées et de l’acceptation des femmes. De nombreuses femmes pensent à tort que leur mari et leur petit ami ont le droit de prendre des décisions, de battre leur femme ou de confier les tâches ménagères à leur femme. Les statistiques montrent qu’il existe encore de nombreux obstacles et défis dans le processus de réalisation de l’égalité des sexes et d’élimination des stéréotypes sexistes.

Le Vietnam a fait des efforts pour accroître la sensibilisation à l’égalité des sexes, changer les attitudes et les stéréotypes de genre dans la société ; promouvoir la coopération internationale en matière d’égalité des sexes, en particulier parmi les groupes défavorisés et dans des domaines stratégiques tels que l’éducation, la santé et l’emploi.

Ces obstacles, considérés sous un angle multidimensionnel, découlent encore en partie de la mentalité de genre d’un segment de femmes qui ne sont pas vraiment positives quant à une véritable égalité des sexes. Dans le même temps, les opinions de certains hommes sur l’égalité des sexes restent assez lourdes et négatives. Les fardeaux culturels demeurent donc des défis qui doivent continuer à évoluer et à s’adapter.

Les femmes doivent construire leur image personnelle

À l’ère du numérique, que doivent faire, selon vous, les femmes vietnamiennes pour rester en avance sur les changements rapides de l’époque et construire leur image personnelle ?

À l’ère du numérique, les femmes modernes doivent construire leur image personnelle à tout moment et en tout lieu. Parce que, grâce à l'image personnelle, ils ont plus d'opportunités dans le travail, la vie, les relations... Cette image personnelle ne vient pas seulement des gestes, du langage, des vêtements mais aussi de la manière de communiquer et de se comporter. Les femmes doivent également beaucoup observer, apprendre par elles-mêmes, devenir plus professionnelles et plus gracieuses.

On peut dire que, non seulement les femmes vietnamiennes se contentent d’être compétentes, mais elles sont de plus en plus modernes, compétentes et indépendantes. Ils sont intelligents, individualistes, indépendants et affirment de plus en plus leur voix et consolident leur position.

Les femmes ne seront pas en décalage si elles pensent positivement, s’aiment et changent avec audace pour devenir plus satisfaites et plus heureuses. De plus, les femmes doivent réfléchir avec audace à la manière de se nourrir et de se motiver pour atteindre le bonheur et le succès.

Soyez proactif petit à petit pour que votre image puisse se développer dans une direction plus complète et plus globale et ajuster votre image au bon contexte et au bon rôle... Ce voyage est assez long et compliqué, mais nécessite que chaque personne ait le besoin de construire une image, d'exploiter l'image de manière appropriée, adaptable et de créer un effet positif.

Merci!

Source: https://baoquocte.vn/gs-ts-huynh-van-son-binh-dang-gioi-nen-duoc-nhin-nhan-phu-hop-voi-tinh-hinh-moi-246653.html