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| Le professeur Huynh Van Son a exprimé son opinion selon laquelle l'égalité des sexes devrait être envisagée à la lumière de la nouvelle situation. (Photo : NVCC) |
L'écart entre les sexes persiste
Ces dernières années, le Vietnam a été hautement salué par la communauté internationale pour ses efforts en faveur de l'égalité des sexes. Quel est votre point de vue sur cette question ?
Tout d'abord, il convient de souligner qu'après douze ans de mise en œuvre, la Stratégie nationale vietnamienne pour l'égalité des sexes (2011-2020) a obtenu de nombreux résultats encourageants, contribuant à réduire les inégalités entre les sexes dans divers domaines et contribuant positivement au développement socio -économique du pays. Cependant, malgré ces avancées, des inégalités entre les sexes persistent au Vietnam dans de nombreux domaines tels que l'éducation et la santé.
La pandémie de Covid-19 a notamment entraîné un taux de chômage plus élevé chez les femmes que chez les hommes. Les tâches ménagères sont devenues plus fréquentes et les femmes restent les principales actrices de ces tâches, mais leur reconnaissance est insuffisante. Les questions de genre dans le contexte de la Covid-19, bien que bénéficiant d'une attention particulière, n'ont pas encore répondu à tous les besoins…
Cependant, d'un point de vue général, la mise en œuvre de l'égalité des sexes a connu des progrès significatifs. Le rôle des femmes est reconnu et respecté. Le nombre de femmes dirigeantes à tous les niveaux est garanti et confirmé par certaines réalisations. Les femmes créent des effets et des images qui inspirent positivement la vie.
Selon vous, comment devrions-nous privilégier l’intégration de l’égalité des sexes dans les politiques de sécurité sociale ?
En 2022-2023, le monde et le Vietnam entreront dans la phase de reprise après la pandémie de Covid-19, avec de nombreux défis en matière de développement socio-économique, affectant fortement la vie des populations, en particulier celle des groupes vulnérables comme les femmes et les enfants. Grâce à la ferme détermination du Parti et de l'État, la sécurité sociale, les droits des femmes et l'égalité des sexes ont enregistré des progrès remarquables.
Dans les solutions et politiques visant à soutenir rapidement les personnes, les entreprises et les travailleurs qui ont été émises et rapidement mises en œuvre, les questions d'égalité des sexes et des enfants ont été pratiquement intégrées, telles que : un soutien supplémentaire aux travailleuses enceintes ou élevant des enfants de moins de 6 ans ; aux orphelins en raison de la pandémie de Covid-19 ; aux bénéficiaires de la protection sociale, aux enfants... contribuant à stabiliser la vie, à assurer la sécurité sociale et à réduire l'écart entre les sexes.
En général, l’égalité des sexes a été intégrée dans les politiques de sécurité sociale de manière diversifiée et riche et a connu de nombreuses améliorations significatives.
Quelle est la base solide pour la mise en œuvre des objectifs nationaux d’égalité des sexes dans la période à venir ?
Les réalisations remarquables de notre pays constituent une base solide pour la mise en œuvre des objectifs nationaux d'égalité des sexes au cours de la période à venir. Par exemple, le pourcentage de femmes députées à la 15e Assemblée nationale a atteint 30,26 %, soit 3,46 % de plus qu'à la 14e Assemblée nationale et le plus élevé depuis la 5e Assemblée nationale (actuellement classée 62e sur 190 pays) ; le pourcentage de femmes salariées est de 48,3 %.
Le taux d'entreprises détenues par des femmes a atteint 26,5 %, contribuant à l'indice de progrès des femmes dans les entreprises vietnamiennes, classées 9e sur 58 pays et 2e sur 6 pays d'Asie du Sud-Est étudiés. Il convient de noter que, pour la première fois dans l'histoire, l'équipe féminine de football vietnamienne a remporté un billet pour la phase finale de la Coupe du monde féminine de football 2023. Les femmes des forces armées vietnamiennes ont participé efficacement et de manière responsable à la force de maintien de la paix des Nations Unies.
Dans la période actuelle, en s'adaptant au nouveau contexte, la stratégie de développement socio-économique du Vietnam continue d'identifier l'égalité des sexes, la promotion des femmes et la garantie d'un équilibre raisonnable entre les sexes comme un objectif dans l'orientation du développement du pays.
Dans l'ensemble, à mon avis, pour atteindre les objectifs nationaux en matière d'égalité des sexes liés aux objectifs politiques, aux objectifs économiques et du travail, aux objectifs dans la vie familiale et à la prévention et à la réponse à la violence sexiste, aux objectifs dans le secteur de la santé, aux objectifs dans le secteur de l'éducation et de la formation, aux objectifs dans le secteur de l'information et de la communication, il est encore nécessaire de s'appuyer sur le fondement d'une conscience qui doit être bien comprise, sur les efforts constants issus de la pratique de bons exemples de femmes ; sur le fait d'avoir plus d'opportunités pour que l'égalité des sexes se développe véritablement dans le bon sens...
L’égalité des sexes n’est pas l’égalité
La lutte pour le féminisme devient une tendance, mais comment l’égalité doit-elle être envisagée pour s’adapter à la nouvelle situation ?
De nos jours, les femmes peu qualifiées, sans emploi ni revenu stables, manquant de confiance en elles, du besoin de s'affirmer et de s'épanouir pour atteindre le bonheur, ont du mal à gagner le respect de leur famille et de la société. Cela compromet considérablement leur autonomisation, ainsi que leur besoin de faire valoir et d'exploiter pleinement leurs droits.
Il est donc nécessaire de garantir l'égalité des sexes en matière d'emploi et de revenus, en créant les conditions optimales pour le développement économique et social des femmes. La Constitution de 1946 stipule que les femmes sont égales aux hommes en tous points. Tous les citoyens vietnamiens âgés de 18 ans et plus, quel que soit leur sexe, ont le droit de vote.
En outre, la loi de 2006 sur l’égalité des sexes fixe l’objectif suivant : « Éliminer la discrimination fondée sur le sexe, créer l’égalité des chances entre les hommes et les femmes dans le développement socio-économique et le développement des ressources humaines, progresser vers une véritable égalité des sexes entre les hommes et les femmes et établir et renforcer les relations de coopération et de soutien entre les hommes et les femmes dans tous les domaines de la vie sociale et familiale ».
Ainsi, même si la lutte pour le féminisme devient une tendance, l’égalité doit être envisagée en fonction de la nouvelle situation avec des arguments.
Plus précisément, les femmes ont un besoin légitime d'égalité des sexes. L'égalité des sexes n'est pas une simple égalité, mais un ajustement qui doit être respecté, correctement évalué et traité avec civilité, dans un esprit de reconnaissance et d'honneur.
Parallèlement, l'égalité des sexes repose sur l'exploitation des atouts de chaque sexe, en reconnaissant les atouts et les forces de chaque genre et de ses caractéristiques. L'égalité des sexes n'efface pas les frontières, mais considère les caractéristiques sociales dans une perspective positive et moderne.
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| L'égalité des sexes n'est pas simplement une égalité, mais un ajustement qui doit être respecté, correctement évalué et traité civilement dans un esprit de reconnaissance et d'honneur. (Photo : Internet) |
Le Vietnam fait de grands progrès dans l'élimination des inégalités entre les sexes. Quels sont les progrès réalisés pour réduire cet écart dans notre pays ? Quels sont les obstacles, selon vous ?
La stratégie du Vietnam visant à promouvoir l’égalité des sexes se manifeste à travers de nombreuses politiques du Parti et de l’État, contribuant à réduire l’écart entre les sexes dans divers domaines et contribuant activement au processus de développement socio-économique.
Cela se manifeste clairement dans la participation des femmes aux postes de direction et de gestion, réduisant progressivement l'écart entre les sexes dans le domaine politique. Le Vietnam se classe au 60e rang mondial, au 4e rang asiatique et au premier rang de l'Union interparlementaire de l'Association des nations de l'Asie du Sud-Est (UIPES) pour la proportion de femmes participant aux organes élus ; il est également 3e dans la région ASEAN et 47e sur 187 pays au monde participant au classement de l'égalité des sexes en politique et en gestion. Actuellement, la proportion de dirigeants et de cadres dans les organismes du Parti et de l'État s'est améliorée en quantité et surtout en qualité.
Le Vietnam se classe parmi les premiers pays en termes de proportion de femmes députées à l'Assemblée nationale et de participation des femmes au marché du travail, avec plus de 30 % de femmes députées à l'Assemblée nationale. De plus, les données montrent que les femmes se sont affirmées grâce à des réalisations précieuses dans de nombreux domaines et à différentes échelles.
Cependant, les femmes et les filles demeurent défavorisées et vulnérables aux risques et ont besoin d'une plus grande égalité des chances. Plus précisément, les préjugés sexistes et les violences sexistes demeurent un problème urgent, et le taux de femmes victimes de maltraitance et de violences reste très élevé.
L'une des raisons pour lesquelles les préjugés et les inégalités entre les sexes conduisent à la violence sexiste réside dans la façon dont les femmes perçoivent et acceptent les violences. Nombre d'entre elles pensent à tort que leur mari et leur petit ami ont le droit de prendre des décisions, de battre leur femme ou de leur confier les tâches ménagères. Les statistiques montrent que de nombreux obstacles et défis entravent encore l'égalité des sexes et l'élimination des préjugés sexistes.
Le Vietnam a déployé des efforts pour sensibiliser à l’égalité des sexes, changer les attitudes et les stéréotypes de genre dans la société ; promouvoir la coopération internationale pour lutter contre l’égalité des sexes, en particulier parmi les groupes défavorisés et dans des domaines stratégiques tels que l’éducation, la santé et l’emploi.
Ces obstacles, envisagés sous un angle multidimensionnel, découlent encore en partie de la mentalité genrée d'une partie des femmes, peu favorables à une véritable égalité des sexes. Parallèlement, certains hommes ont encore une vision très négative de l'égalité des sexes. Par conséquent, les pesanteurs culturelles demeurent des défis qu'il faut continuer à adapter.
Les femmes doivent construire leur image personnelle
À l’ère du numérique, que doivent faire, selon vous, les femmes vietnamiennes pour rester en avance sur les changements rapides de l’époque et construire leur image personnelle ?
À l'ère du numérique, les femmes modernes doivent construire leur image personnelle, partout et à tout moment. Car grâce à elle, elles ont plus d'opportunités au travail, dans la vie, dans leurs relations… Cette image personnelle ne se limite pas à la gestuelle, au langage, aux vêtements, mais aussi à la communication et au comportement. Les femmes doivent aussi observer, apprendre par elles-mêmes, devenir plus professionnelles et plus élégantes.
On peut dire que, au-delà de leurs capacités, les femmes vietnamiennes sont de plus en plus modernes, compétentes et indépendantes. Intelligentes, individualistes, indépendantes, elles affirment de plus en plus leur voix et consolident leur position.
Les femmes ne seront pas en reste si elles adoptent une attitude positive, s'aiment et changent avec audace pour être plus épanouies et plus heureuses. De plus, elles doivent oser penser à se nourrir et à se motiver pour atteindre le bonheur et la réussite.
Soyez proactif petit à petit pour que votre image puisse se développer dans une direction plus complète et plus globale et ajuster votre image au bon contexte et au bon rôle... Ce voyage est assez long et compliqué, mais nécessite que chaque personne ait le besoin de construire une image, d'exploiter l'image de manière appropriée, adaptable et de créer un effet positif.
Merci!
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