Ministère de l'Éducation et de la Formation : La pénurie d'enseignants a atteint un niveau alarmant

Selon le ministère de l'Éducation et de la Formation, en mai 2025, le pays tout entier manque encore de 102 097 enseignants à tous les niveaux de l'enseignement préscolaire et général dans les effectifs par rapport à la norme.

Le ministère de l'Éducation et de la Formation a indiqué que la situation de sur- et de pénurie d'enseignants au niveau local perdure depuis de nombreuses années et n'a pas été résolue en raison de problèmes liés au recrutement. (Photo : Vu Minh Hien)

Le ministère a souligné que la pénurie d'enseignants a atteint un niveau alarmant, affectant directement la mise en œuvre du programme éducatif . Cette situation surcharge le personnel en place, ce qui réduit la qualité de l'enseignement et de l'apprentissage, notamment en maternelle et pour les nouvelles matières du programme d'enseignement général de 2018.

Pour expliquer ce problème, le ministère de l'Éducation et de la Formation a indiqué que la situation locale de surplus et de pénurie d'enseignants perdure depuis de nombreuses années et n'a pas été résolue car le pouvoir de recruter et de détacher des enseignants est actuellement décentralisé au niveau des comités populaires de district pour les écoles préscolaires, primaires et secondaires.

Cela entraîne une «fragmentation» de la gestion : lorsqu'un district a un surplus d'enseignants et qu'un autre district en manque, ils ne peuvent pas se mobiliser en raison des différentes autorités compétentes.

De plus, le recrutement n'est pas piloté par le secteur de l'éducation, ce qui entraîne une structure de matières inadéquate ; l'examen est le même que dans les autres secteurs, il ne permet donc pas d'évaluer les aptitudes pédagogiques des candidats qui souhaitent devenir enseignants.

Le projet de résolution de l'Assemblée nationale sur les mécanismes et politiques spécifiques de développement de l'éducation et de la formation énonce également de nombreuses politiques relatives aux ressources humaines dans le secteur de l'éducation.

En conséquence, le gouvernement prescrira un régime d'allocation préférentielle spéciale, garantissant le niveau minimum conformément à la résolution 71-NQ/TW : 70 % pour les enseignants du préscolaire, du secondaire général et professionnel ; 30 % pour le personnel scolaire ; 100 % pour les enseignants des établissements d'enseignement pour personnes handicapées, des écoles spécialisées et des zones particulièrement défavorisées.

Les collectivités locales sont autorisées à développer des mécanismes de recrutement, d'emploi et de rémunération flexibles et compétitifs, ne suivant pas nécessairement la grille salariale générale des fonctionnaires, afin d'attirer et d'employer des experts de premier plan, des scientifiques internationaux et des intellectuels vietnamiens expatriés.

Source : https://baoquocte.vn/bo-giao-duc-va-dao-tao-tinh-trang-thieu-giao-vien-da-den-muc-bao-dong-329144.html