2025 marque la fin de la mise en œuvre du plan de développement socio -économique et du plan financier quinquennal (2021-2025). Cependant, compte tenu des nombreuses fluctuations socio -économiques observées dans le pays et dans le monde, les recettes budgétaires de l'État devraient connaître de nombreuses difficultés. Il n'y a donc aucune raison d'envisager de poursuivre l'ajustement des salaires des fonctionnaires, des employés du secteur public et d'autres politiques.
Le contenu ci-dessus est la réponse récente du ministère de l'Intérieur à la pétition visant à envisager une augmentation du salaire de base en 2025 des citoyens de la province de Long An .
En plus de la question ci-dessus, les citoyens ont soulevé dans leur pétition deux autres questions demandant au ministère de l'Intérieur de répondre.
Français Plus précisément, en application de la conclusion n° 83-KL/TW, le gouvernement a publié la décision n° 918/QD-TTg du 27 août 2024, dans laquelle le ministère de l'Intérieur a été chargé de soumettre aux autorités compétentes des modifications et des compléments aux dispositions légales relatives aux cadres, aux fonctionnaires et aux employés publics relatives au régime d'augmentation des salaires et à la prolongation de la période d'augmentation des salaires (en 2024). Lors de conférences de presse, le ministère de l'Intérieur a également présenté les progrès de la mise en œuvre de ce contenu.
Les citoyens demandent au ministère de l'Intérieur de les informer sur la manière de mettre en œuvre ce contenu afin que les agences et les unités puissent le connaître et le mettre en œuvre.
Par ailleurs, la mise en œuvre de la nouvelle grille salariale par poste n'est pas encore achevée. Nous demandons au ministère de l'Intérieur d'informer prochainement les cadres, les fonctionnaires et les agents publics de tout le pays, directement concernés par cette politique, de l'avancement de sa mise en œuvre.
Concernant les questions susmentionnées, le ministère de l'Intérieur a déclaré que le ministère soumettait aux autorités compétentes la modification et le complément de la loi sur les cadres et les fonctionnaires et de la loi sur les employés publics, y compris le contenu du régime d'augmentation des salaires et la prolongation de la période d'augmentation des salaires.
En ce qui concerne l'avancement de l'élaboration d'un nouveau tableau des salaires en fonction des postes, la conclusion n° 83-KL/TW du Politburo sera mise en œuvre, dans laquelle la Commission économique centrale sera chargée de présider l'examen préliminaire de la mise en œuvre de la résolution n° 27-NQ/TW.
Le Comité du Parti du Ministère de l'Intérieur et les ministères, départements et branches concernés sont chargés d'étudier et d'évaluer la pertinence et la faisabilité et de proposer la mise en œuvre de 5 nouvelles échelles de salaires et 9 nouveaux régimes d'indemnités du secteur public à soumettre au Comité central pour examen après 2026 lorsque le Politburo publiera et mettra en œuvre le système de listes de postes dans le système politique.
Source : https://baolaocai.vn/bo-noi-vu-tra-loi-ve-kien-nghi-xem-xet-tang-luong-co-so-nam-2025-post401618.html
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