« La suppression des examens de promotion des fonctionnaires permet de faire des économies pour la société »

Le chef du bureau du ministère de l'Intérieur estime que les examens de promotion des fonctionnaires sont coûteux pour les organisateurs, les candidats et la société, il a donc proposé de les supprimer pour économiser des coûts.

Lors de la conférence de presse du gouvernement tenue dans l'après-midi du 9 septembre, le chef du bureau du ministère de l'Intérieur, Vu Dang Minh, a déclaré que conformément aux dispositions des lois, la promotion des fonctionnaires et la revalorisation des grades des fonctionnaires se font sous deux formes : examen ou considération. Le gouvernement décidera de l’examen ou de la révision.

Cependant, depuis l’organisation des concours de promotion des fonctionnaires en 1998, de nombreuses difficultés ont été rencontrées. Conformément à la réglementation, les ministères, les branches et les localités sont autorisés à organiser des examens pour promouvoir les fonctionnaires. Mais de nombreuses unités n’ont pas émis de circulaires d’orientation, ce qui rend difficile l’organisation des examens. Les secteurs qui comptent de nombreux fonctionnaires, comme la santé et l’éducation, ne disposent pas de directives pour les examens de promotion.

Le contenu du test n’est pas proche du poste du fonctionnaire, est formel et ne reflète pas la capacité réelle. De plus, pour passer l'examen, les fonctionnaires doivent avoir un certificat professionnel, alors que beaucoup n'en ont pas parce que leur unité de travail n'a pas encore organisé de cours.

En raison des difficultés mentionnées ci-dessus, très peu d’examens de promotion des fonctionnaires sont organisés chaque année. « De nombreux fonctionnaires compétents doivent attendre longtemps avant de passer l'examen, notamment les enseignants. L'examen de promotion des fonctionnaires est très coûteux pour les organisateurs, les candidats et la société », a déclaré M. Minh.

Le ministère de l'Intérieur finalise un projet de décret visant à supprimer les examens et à passer à la promotion pour combler les lacunes et réduire la pression sur les fonctionnaires.

Chef de cabinet du ministère de l'Intérieur Vu Dang Minh. Photo : Viet Tuan — Chef de cabinet du ministère de l'Intérieur Vu Dang Minh. Photo : *Viet Tuan*

Le vice-ministre de l'Éducation et de la Formation, Hoang Minh Son, a ajouté que la promotion des enseignants est très importante car elle évalue non seulement les compétences professionnelles mais concerne également le salaire et les avantages. Cependant, les examens obligent les enseignants à passer du temps à réviser, ce qui est coûteux et rend également difficile l’évaluation de leurs véritables capacités.

« La promotion des enseignants et des fonctionnaires évaluera l'ensemble du processus, garantissant équité, transparence et précision. La suppression des examens contribuera à motiver les enseignants à se consacrer pleinement à leur profession et à réduire le nombre de démissions », a déclaré M. Son.

Mi-juin, la ministre de l'Intérieur Pham Thi Thanh Tra a déclaré que dans les temps à venir, les examens et les considérations pour la promotion des titres professionnels des fonctionnaires seraient supprimés et les salaires seraient payés en fonction du poste. « Nous prévoyons que d'ici quelques années, nous proposerons de supprimer les examens et les promotions pour les fonctionnaires et de rémunérer les fonctionnaires en fonction de leur poste. Aucun pays au monde ne dispose d'examens ni de promotions pour l'obtention de titres professionnels de fonctionnaires », a déclaré Mme Tra.

Viet Tuan

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