De grandes entreprises japonaises acceptent la plus forte augmentation de salaire depuis 33 ans.

Cette hausse salariale, bien plus importante que prévu, intervient alors que la Banque du Japon (BOJ) s'apprête à mettre fin à sa politique de taux d'intérêt négatifs en vigueur depuis huit ans, rapporte Reuters. Les responsables de la BOJ ont souligné que le calendrier de cette mesure dépendra de l'issue des négociations salariales annuelles prévues cette année.

Les décideurs politiques japonais espèrent que les fortes hausses de salaires stimuleront la consommation des ménages et engendreront une croissance plus durable de l' économie dans son ensemble. L'économie japonaise a évité la récession à la fin de l'année dernière.

Les employés des grandes entreprises réclament une augmentation salariale annuelle de 5,85 %, une première en 30 ans, a indiqué le syndicat Rengo, citant Reuters. Rengo représente environ 7 millions de travailleurs, dont une grande partie est employée dans de grandes entreprises.

Le 13 mars à Tokyo, un représentant syndical rédige les réponses des principales entreprises japonaises lors des négociations salariales annuelles.

Capture d'écran de Kyodo News

Les analystes avaient précédemment prédit une augmentation des salaires de plus de 4 %, après la hausse de 3,6 % enregistrée l'an dernier, qui était la plus élevée en trois décennies.

L'accroissement des inégalités de revenus, l'inflation et la pénurie de main-d'œuvre figurent parmi les facteurs expliquant ces fortes hausses de salaires, a déclaré la présidente Rengo Yoshino Tomoko lors d'une conférence de presse. Elle a ajouté que les travailleurs à temps partiel bénéficieront d'une augmentation de salaire de 6 % au cours de l'exercice 2024, qui débute en avril.

Mme Yoshino a souligné que le Japon se trouve à une étape cruciale de sa transition vers la reprise économique.

Les négociations salariales dans la plupart des petites entreprises devraient se terminer d'ici la fin mars et les augmentations de salaire qu'elles obtiendront seront probablement inférieures à celles convenues par les grandes entreprises.

Bien que les entreprises japonaises aient augmenté les salaires, ces hausses n'ont généralement pas suivi le rythme de l'inflation. Selon Reuters, les salaires réels, corrigés de l'inflation, sont en baisse depuis 22 mois consécutifs.

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