De nombreuses solutions sont nécessaires pour développer le nombre de membres du parti en milieu rural.

Le comité du parti de la commune de Phin Ho (district de Nam Po) a discuté des solutions pour former de nouveaux membres du parti.

Bien que de nombreux résultats encourageants aient été obtenus, le nombre de nouveaux membres du parti ayant atteint l'objectif fixé par la résolution du Congrès du Parti du district et celui assigné annuellement par la province, le Comité du Parti du district de Nam Po reconnaît objectivement que le développement des membres locaux du parti reste confronté à de nombreux défis. En particulier, le déséquilibre entre les zones rurales et les agences, unités, écoles, dispensaires , etc., est préoccupant. Selon les statistiques, sur un total de près de 400 nouveaux membres admis depuis 2022, à peine plus de 20 % proviennent des zones rurales.

M. Tran Dinh Nhuan, chef du comité d'organisation du comité du Parti du district de Nam Po, a déclaré : « De nombreux facteurs expliquent cette situation, mais principalement le manque de sensibilisation et de motivation à adhérer au Parti. Par ailleurs, le nombre de jeunes en âge de travailler, aptes au recrutement et à la formation, est faible, car après le baccalauréat, certains poursuivent des études supérieures, intègrent des écoles professionnelles ou partent travailler loin de chez eux. De ce fait, depuis de nombreuses années, le recrutement de jeunes membres du Parti dans les communes du district repose essentiellement sur les jeunes employés des administrations et des services professionnels. »

La difficulté à former des membres du Parti ne se limite pas au district de Nam Po, mais est également un problème courant dans les communes et villages montagneux de la province. Selon l'évaluation des comités du Parti à tous les niveaux dans les zones rurales, la plupart des jeunes ayant une formation professionnelle ont quitté la région, ce qui rend difficile leur suivi et leur accompagnement. Par ailleurs, ceux qui participent activement aux activités d'organisation de masse sont pour la plupart âgés et ne répondent pas aux exigences en termes de qualifications et de capacités. Le nombre de jeunes vivant dans les zones résidentielles, peu qualifiés et peu capables, manque de motivation, hésite à participer aux activités d'organisation de masse ou se désintéresse de la propagande et de la mobilisation ; il est donc difficile de les former pour en faire des militants d'élite et de les intégrer au Parti.

M. Bui Van Hung, vice-président du Comité d'organisation du Comité du Parti du district de Dien Bien Dong, a déclaré : « Avec près de 4 000 jeunes actifs travaillant hors de la province, soit le nombre le plus élevé de la province (représentant environ 10 % de la population en âge de travailler du district), il est d'autant plus difficile de trouver des sources de recrutement pour le Parti à Dien Bien Dong. Dans ce contexte, le Comité du Parti du district a chargé les responsables des comités du Parti des communes d'élaborer des plans précis et de rappeler régulièrement aux comités du Parti des communes l'importance de mobiliser et d'orienter la population afin de promouvoir le potentiel et les atouts locaux pour développer l'économie , et ainsi inciter les jeunes à s'installer et à créer une entreprise dans leur ville natale. De plus, les comités du Parti à tous les niveaux doivent fixer des objectifs de recrutement, demander aux cellules du Parti d'examiner les sujets pertinents et désigner des membres du Parti et des membres des comités du Parti responsables de la mobilisation des masses. Tous les comités du Parti affiliés utilisent le taux d'adhésion au Parti comme critère d'évaluation annuelle de la qualité de l'organisation des cellules du Parti. » En outre, les comités et les organisations du Parti doivent désigner des membres du Parti responsables de leurs zones respectives pour assister aux réunions avec les cellules de base du Parti, identifier et résoudre rapidement les difficultés et les obstacles rencontrés dans le travail de développement des membres du Parti ; guider les cellules de base du Parti dans la compilation de statistiques, l'examen et l'établissement de listes de personnes remarquables afin d'élaborer des plans de formation et de créer des ressources pour le développement des membres du Parti.

Tout en identifiant clairement les défis et les obstacles au développement des membres du parti dans les zones rurales, et dans le but d'améliorer constamment la capacité de leadership et la force de combat des organisations et des membres du parti, les comités du parti à tous les niveaux ont proposé ces derniers temps de nombreuses solutions adaptées à chaque étape. Récemment, le 9 juin 2023, le Comité permanent provincial du parti a publié le projet n° 09-DA/TU relatif au développement des organisations et des membres du parti, contribuant à la construction et à la consolidation du système politique dans les communes extrêmement défavorisées et les communes frontalières de la province de Dien Bien, pour la période 2023-2025, avec une vision à l'horizon 2030. Parallèlement, les comités du parti à tous les niveaux ont promu la force de l'ensemble du système politique, en promouvant la propagande et une éducation approfondie sur le rôle et l'importance du travail de développement du parti, la glorieuse tradition du parti, afin de susciter la fierté et le sens de l'effort chez les membres des syndicats, des associations et de la population. Dans ce cadre, il s'agit de promouvoir le rôle d'avant-garde et exemplaire de chaque cadre et membre du parti afin que la population puisse voir le véritable rôle des membres du parti et des organisations du parti dans la communauté, et ainsi s'efforcer de devenir rapidement membres du Parti communiste vietnamien.

Source: https://baodienbienphu.com.vn/tin-tuc/Xay%20dung%20dang/210183/can-nhieu-giai-phap-phat-trien-dang-vien-nong-thon