De nombreuses solutions sont nécessaires pour développer les effectifs des partis ruraux.

Le Comité du Parti de la commune de Phin Ho (district de Nam Po) a discuté de solutions pour former de nouveaux membres du Parti.

Bien que de nombreux résultats encourageants aient été obtenus lorsque le nombre de nouveaux membres du Parti a atteint l'objectif fixé par la résolution du Congrès du Parti du district et l'objectif assigné par la province chaque année, le Comité du Parti du district de Nam Po reconnaît objectivement que le développement des membres du Parti au niveau local reste confronté à de nombreux défis. En particulier, le déséquilibre dans les zones rurales en termes d'agences, d'unités, d'écoles et de postes médicaux … Selon les statistiques, sur un total de près de 400 membres du Parti admis entre 2022 et aujourd'hui, seulement plus de 20 % des nouveaux membres du Parti se trouvent dans les zones rurales.

M. Tran Dinh Nhuan, chef du comité d'organisation du Comité du Parti du district de Nam Po, a déclaré : « De nombreuses raisons influencent directement cette situation, mais principalement le manque de sensibilisation de la population et l'absence de motivation pour adhérer au Parti. Parallèlement, le nombre de jeunes en âge de travailler aptes à être recrutés et formés pour adhérer au Parti est faible, car après le lycée, certains poursuivent leurs études à l'université, dans des écoles professionnelles ou pour travailler loin. Par conséquent, pendant de nombreuses années, la formation des jeunes membres du Parti dans les communes du district a principalement reposé sur les jeunes des unités administratives et professionnelles. »

La difficulté de former des membres du Parti ne se limite pas au district de Nam Po, mais est également fréquente dans les communes et villages montagneux de la province. D'après les évaluations des comités du Parti à tous les échelons en milieu rural, la plupart des jeunes ayant suivi une formation professionnelle ont quitté leur localité, ce qui complique leur suivi et leur accompagnement. Par ailleurs, ceux qui participent activement aux activités d'organisation de masse sont pour la plupart âgés et ne répondent pas aux exigences en termes de qualifications et de compétences. Nombre de jeunes vivant dans les zones résidentielles présentent des qualifications et des compétences limitées, manquent de volonté, hésitent à participer aux activités d'organisation de masse ou ne s'intéressent pas à la propagande et à la mobilisation. Il est donc difficile de les intégrer à l'élite et de les initier au Parti.

M. Bui Van Hung, chef adjoint du comité d'organisation du comité du Parti du district de Dien Bien Dong, a déclaré : « Avec près de 4 000 jeunes travailleurs travaillant hors de la province, soit le plus grand nombre de jeunes de la province (soit environ 10 % de la population active du district), créer des sources de développement du Parti à Dien Bien Dong est encore plus difficile. Dans ce contexte, le comité du Parti du district a désigné des responsables des comités du Parti des communes pour élaborer des plans précis, exhorter et rappeler régulièrement les comités du Parti des communes à se concentrer sur l'encadrement et la direction de la population afin de promouvoir le potentiel et les atouts de la localité pour le développement économique , en incitant les jeunes à s'établir et à créer une entreprise dans leur ville natale. De plus, les comités du Parti à tous les échelons doivent fixer des objectifs pour la création de sources, demander aux cellules du Parti d'examiner les sujets, désigner des membres du Parti et des membres des comités du Parti chargés des masses. Tous les comités affiliés au Parti prennent l'admission au Parti comme critère pour évaluer la qualité des organisations des cellules du Parti chaque année. » En outre, les comités et les organisations du Parti doivent charger les membres du Parti responsables de leurs régions d'assister aux réunions avec les cellules de base du Parti, de saisir et de résoudre rapidement les difficultés et les obstacles dans le travail de développement des membres du Parti ; de guider les cellules de base du Parti pour compiler des statistiques, examiner et dresser des listes des masses exceptionnelles afin d'avoir des plans pour former et créer des sources pour le développement des membres du Parti.

Français Bien qu'ayant clairement identifié les défis et les obstacles au développement des membres du Parti dans les zones rurales, dans le but d'améliorer constamment la capacité de leadership et la force de frappe des organisations du Parti et des membres du Parti, ces derniers temps, les comités du Parti à tous les niveaux ont proposé de nombreuses solutions adaptées à chaque étape. Récemment, le 9 juin 2023, le Comité permanent provincial du Parti a publié le Projet n° 09-DA/TU sur le développement des organisations du Parti et des membres du Parti, contribuant à la construction et à la consolidation du système politique dans les communes extrêmement défavorisées et les communes frontalières de la province de Dien Bien, pour la période 2023-2025, avec une vision jusqu'en 2030. Parallèlement, les comités du Parti à tous les échelons ont promu la force de l'ensemble du système politique, promu la propagande et une vaste éducation sur le rôle et l'importance du travail de développement du Parti, la glorieuse tradition du Parti pour susciter un sentiment de fierté et un sentiment d'effort chez les membres des syndicats, les membres des associations et la population ; Dans lequel, promouvoir le rôle d'avant-garde et d'exemple de chaque cadre et membre du parti afin que les gens puissent voir le véritable rôle des membres du parti et des organisations du parti dans la communauté, s'efforçant ainsi rapidement de devenir membres du Parti communiste du Vietnam.

Source: https://baodienbienphu.com.vn/tin-tuc/Xay%20dung%20dang/210183/can-nhieu-giai-phap-phat-trien-dang-vien-nong-thon