À la fin de l'année et au début de la nouvelle, la demande d'emplois augmente, ce qui rend facile pour de nombreuses personnes de tomber dans le piège des arnaques au recrutement.
Les arnaques au recrutement deviennent de plus en plus sophistiquées.
Outre les arnaques du type « travail facile, salaire élevé » qui jouent sur la cupidité des candidats, les escroqueries sont aujourd'hui de plus en plus diverses et sophistiquées, ce qui fait qu'il est facile pour de nombreuses personnes de « tomber dans le piège ».
La police d'Hanoï a signalé une recrudescence récente, dans la ville, d'usurpations d'identité de banques visant à recruter du personnel. Les escrocs proposent aux victimes de participer à des simulations de projets bancaires, puis les incitent à investir dans des placements présentés comme des produits de la banque.
Les arnaques au recrutement sont de plus en plus diversifiées et sophistiquées.
Selon la Banque vietnamienne des politiques sociales (VBSP), l'une des ruses courantes utilisées par les escrocs consiste à demander aux candidats de payer de l'argent pour passer des examens, acheter du matériel d'étude ou payer des frais obscurs sous prétexte de « garantir leur admission », puis à leur demander de transférer une certaine somme d'argent ou de participer à un jeu de loterie… Ensuite, ils disparaissent ou continuent à réclamer de l'argent.
De plus, de nombreux escrocs usurpent l'identité de grandes entreprises pour approcher leurs victimes. Ils utilisent des courriels et des sites web aux noms de domaine soignés, ce qui rend difficile pour les candidats de distinguer le vrai du faux. Le développement récent d'applications d'intelligence artificielle permettant de créer des textes et des images plus réalistes et plus faciles à interpréter représente également une menace importante pour la fraude au recrutement.
Lorsqu'une personne s'inscrit, l'escroc l'invite à rejoindre des groupes sur des plateformes comme Facebook, Zalo, Telegram, WhatsApp, Workplace Chat, Lotus Chat, etc., puis l'amène à effectuer des dépôts d'argent sous prétexte de tester et d'évaluer ses compétences. De nombreuses victimes ont perdu des sommes allant de plusieurs centaines de milliers à plusieurs millions de dongs, voire des dizaines ou des centaines de millions.
Les travailleurs doivent faire preuve d'une extrême vigilance lorsqu'ils recherchent un emploi afin d'éviter de « tomber dans des pièges ».
Soyez vigilant pour éviter les arnaques au recrutement.
Non seulement les travailleurs sont en difficulté, mais les banques et les entreprises rencontrent également des problèmes en raison de malentendus, ce qui entraîne une perte de réputation et la perte de candidats de qualité.
Par conséquent, les experts et les entreprises recommandent aux travailleurs de faire preuve d'une extrême vigilance lorsqu'ils recherchent et postulent à un emploi, et de prendre les mesures préventives suivantes pour éviter de se retrouver dans une situation où ils « perdent à la fois de l'argent et leur santé » :
– Accédez uniquement au site web officiel de recrutement ou au lien publié par l'unité de recrutement.
– N’accédez absolument PAS aux liens, fichiers ou sites de réseaux sociaux reçus ou présentés par des inconnus.
– Ne transférez absolument pas d'argent et ne payez aucun frais pendant le processus de recrutement.
– NE Fournissez PAS de copies scannées ou originales de documents d'identité, ni d'informations bancaires, de mots de passe, de cartes de paiement ou de codes OTP envoyés sur votre téléphone.
– En cas de signes suspects, les employés doivent demander à l'entreprise l'adresse pour un rendez-vous d'entretien et contacter directement l'employeur via le site web officiel.
– Protégez proactivement vos appareils personnels avec un logiciel antivirus et contactez le site web de l'offre d'emploi pour signaler tout problème et obtenir de l'aide.
Cordialement!
Source : https://benhvienthucuc.vn/canh-giac-voi-loat-chieu-tro-lua-dao-tuyen-dung-truc-tuyen/






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