PDG de F88 : « Les jeunes doivent accepter l’échec pour en tirer des leçons et réussir. »

Lors de son intervention à l'atelier Fintech Career Unlock, co-organisé par la Banking Academy et F88 le week-end dernier, le PDG Phung Anh Tuan a débuté par une citation inspirante : « Acceptez l'échec pour apprendre du succès. » Il a souligné que l'échec n'est pas une fin en soi, mais une étape essentielle pour acquérir une expérience précieuse. Ce sont les échecs passés qui l'ont aidé à mûrir, à se forger un caractère plus solide et à bâtir F88.

Il a raconté qu'avant de fonder F88, il avait connu plusieurs échecs de start-up dans le domaine de la cybersécurité et des technologies. Des erreurs telles qu'une mauvaise gestion, un manque de contrôle financier et l'incapacité à répondre aux besoins des clients lui ont permis d'en tirer de précieux enseignements. Au lancement de F88, il s'est heurté aux préjugés sociaux concernant les services de prêt sur gage, un secteur intrinsèquement mal perçu. Au lieu de se décourager, il a vu là une opportunité d'améliorer l'expérience client. Il a ainsi bâti un modèle de prêt sur gage moderne et transparent, avec un réseau de boutiques spacieuses, des procédures claires et des services professionnels. Malgré des doutes initiaux, F88 a progressivement imposé sa position et est devenue l'une des entreprises leaders du secteur de la microfinance au Vietnam.

Le PDG de F88, Phung Anh Tuan, a également évoqué les difficultés initiales rencontrées lors de la création d'une entreprise, allant du manque de capital et d'expérience aux mauvaises décisions de gestion.

Cependant, il a toujours cultivé son esprit d'apprentissage, n'a pas peur du changement et est prêt à relever les défis. Les anecdotes tirées de son expérience personnelle ont profondément inspiré les étudiants, et il a également abordé de nouvelles perspectives. Il leur a conseillé de se fixer des objectifs clairs pour les 3 à 5 prochaines années, de progresser par petites étapes et de toujours garder le cap sur le progrès.

« Les cinq premières années après l'obtention du diplôme sont cruciales pour acquérir connaissances et compétences. Travaillez dur, participez à un maximum de projets, de programmes et de concours, et trouvez de bons mentors auprès desquels apprendre. Si vous travaillez dur, les opportunités se présenteront. » M. Tuan a ajouté : « Si je pouvais revenir en arrière, j'aurais aimé étudier davantage et trouver un bon mentor pour éviter des erreurs inutiles. »

M. Bach Ngoc An, directeur général adjoint en charge de la technologie OPES, et M. Pham Duc Duy, directeur du projet BAAS TRIBE, pôle bancaire numérique de la MB Military Bank, partagent le même avis : « Étudiants, persévérez, continuez d’échouer, faites le maximum et, surtout, soyez constants ; c’est la seule façon de progresser. »

Intervenants à l'atelier Fintech Career Unlock

Contribuant à promouvoir et à créer des opportunités pour les jeunes d'acquérir des connaissances et des compétences pratiques, l'atelier a également annoncé le concours Finspark. Ce concours se veut une plateforme permettant aux étudiants d'accéder à des connaissances et des compétences pratiques sous la direction d'experts reconnus, afin de soutenir le développement des talents dans le domaine de la Fintech au Vietnam. Sponsorisé par F88, il se déroule en trois phases principales : la phase de sélection des talents (du 21 février au 16 mars) – un programme de réception et de présélection des candidatures, comprenant des entretiens, pour identifier les candidats possédant des connaissances de base et un esprit novateur ; la phase de formation intensive (du 24 mars au 11 avril) – axée sur l'acquisition de connaissances pratiques et le développement de la pensée critique à travers des projets concrets ; et la phase pratique (du 14 avril au 24 mai) – durant laquelle les candidats testent des produits en situation réelle, avec le soutien d'une équipe de coachs et de mentors coordonnée par F88.

Le PDG, Phung Anh Tuan, encourage les étudiants à rechercher activement les opportunités et à tirer parti de toutes les ressources disponibles pour se perfectionner. « FindSpark est une véritable opportunité. Si vous souhaitez réellement évoluer dans le secteur de la Fintech, rejoignez-nous, apprenez et pratiquez auprès d'experts », a-t-il souligné.

Dans le contexte actuel de l'éducation et du marché du travail au Vietnam, de nombreux étudiants sont confrontés à une orientation professionnelle incertaine. Le secteur de la Fintech au Vietnam, l'un des plus prometteurs d'Asie du Sud-Est, présente un fort potentiel de développement. Cependant, il doit également relever de nombreux défis, notamment la pénurie de ressources humaines qualifiées. Le concours Finspark offrira aux jeunes un espace d'expérimentation pour explorer les nouvelles tendances, acquérir des connaissances pratiques, apprendre auprès d'experts et saisir l'opportunité de donner un nouvel élan à leur carrière.

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