Prendre soin de la vie des travailleurs

En 2025, sous le thème « Priorité au développement des membres syndiqués ; participation à la construction d'un Parti propre et fort », les syndicats à tous les niveaux de la province de Tay Ninh innoveront constamment dans le contenu et les méthodes de leur action, en privilégiant le travail de terrain, en mettant l'accent sur des actions concrètes et opportunes en faveur des travailleurs et des ouvriers, en les aidant à se sentir en sécurité au travail, à s'engager durablement auprès des entreprises et à contribuer au développement socio-économique de la province.

Renforcer la surveillance et la protection des droits des travailleurs

Ces derniers temps, le travail de défense et de protection des droits et intérêts légitimes des membres et des travailleurs syndiqués s'est poursuivi et renforcé de manière synchrone et significative par les syndicats à tous les niveaux de la province. Dans un contexte de fortes pressions sur la production et l'activité des entreprises, de fluctuations du marché et de nécessité de restructuration organisationnelle, le rôle des syndicats s'est affirmé plus clairement grâce à une coordination proactive, un encadrement et un soutien accrus des travailleurs dans tous les aspects des relations de travail.

Les syndicats à tous les niveaux participent activement à l'élaboration des politiques et des lois relatives aux travailleurs et aux organisations syndicales ; ils mettent sérieusement en œuvre les nouvelles réglementations juridiques, en particulier la loi sur les syndicats.

La vice-présidente permanente de la Fédération provinciale du travail, Pham Thi Quyen (à droite), écoute les opinions des travailleurs et des ouvriers.

En particulier, les syndicats à tous les niveaux collaborent avec les autorités compétentes pour contrôler et superviser le respect du droit du travail, des assurances sociales, de l'assurance maladie , de l'assurance chômage et des réglementations relatives aux salariés, afin de prévenir les conflits pouvant mener à des arrêts de travail collectifs. Ils surveillent régulièrement le versement des salaires et des primes du Têt dans les entreprises et sont vigilants face aux anomalies afin de conseiller et de proposer rapidement des solutions pour stabiliser les relations de travail. Les organisations syndicales de base négocient avec les employeurs pour améliorer la qualité des repas de travail et organisent des inspections périodiques pour garantir la sécurité alimentaire et une alimentation adéquate aux travailleurs.

La négociation, la signature et le contrôle de la mise en œuvre des conventions collectives de travail restent largement pratiqués, contribuant à améliorer le bien-être et à créer un environnement de travail stable pour les membres du syndicat et les employés.

En 2025, la Fédération provinciale du travail a accueilli, conseillé et accompagné juridiquement 1 263 travailleurs et a organisé 16 consultations juridiques mobiles auxquelles ont participé plus de 5 200 travailleurs. Ces consultations mobiles permettent aux travailleurs d’accéder aux politiques de manière directe et accessible, minimisant ainsi les risques liés à la mise en œuvre des contrats de travail et des avantages sociaux.

Créer un soutien pour les membres et les travailleurs des syndicats

En 2025, les activités organisées à l'occasion du Nouvel An lunaire d'At Ty resteront un point fort de la Fédération provinciale du travail. Les programmes ont été mis en œuvre de manière anticipée, méthodique et à grande échelle, illustrant parfaitement la devise « Un Têt pour tous les syndiqués et les travailleurs ». Lors du récent Têt, la Fédération provinciale du travail (LDLĐ) a distribué 43 700 cadeaux « Printemps chaleureux de l'amour syndical », d'une valeur totale de 42,3 milliards de VND, aux syndiqués et aux travailleurs en difficulté ; une délégation de responsables provinciaux s'est rendue dans 20 entreprises pour leur présenter ses vœux de bonne année.

Parallèlement, le programme Tet Sum Vay - Xuan Ung Dang a été déployé sur deux sites. Le « Marché syndical du Têt 2025 » s'est tenu sur huit sites, proposant plus de 100 stands d'aide sociale permettant aux travailleurs d'acheter des produits de première nécessité à prix préférentiels. Le syndicat provincial a également mis en place 23 bus syndicaux (Printemps 2025) avec 958 « Billets d'amour » gratuits pour permettre aux travailleurs de rentrer chez eux et de célébrer le Têt. Enfin, il a coordonné l'organisation de 20 programmes de fin d'année et de la Fête du Printemps dans les foyers.

Mme Nguyen Thuy Linh, employée de Viva Vina Co., Ltd. (commune de Hau Nghia), a confié : « La vie des travailleurs reste difficile, et faire les courses pour le Têt, préparer l’argent pour rentrer chez soi à l’occasion du Nouvel An lunaire, est une source d’inquiétude. Dans ce contexte, je suis très touchée par la solidarité de la Fédération provinciale du travail et des syndicats à tous les niveaux, qui se sont mobilisés pour soutenir les travailleurs et les aider à l’occasion du Nouvel An lunaire. Ce cadeau d’une valeur d’un million de dongs est précieux à mes yeux, non seulement matériellement, mais aussi moralement, et apporte de la joie pour la nouvelle année. »

Le vice-président permanent de la Confédération générale du travail du Vietnam, Thai Thu Xuong, a remis des cadeaux du Têt aux travailleurs et ouvriers lors du programme Tet Sum Vay - Xuan Ung Deng organisé par la Confédération provinciale du travail.

Outre le soutien apporté aux membres du syndicat, la Fédération provinciale du travail témoigne également de sa responsabilité sociale en coordonnant la mise en œuvre du programme Têt civilo-militaire 2025 et en offrant 50 cadeaux aux officiers et soldats des zones frontalières. Les syndicats à tous les niveaux ont également mis en place de manière proactive de nombreuses initiatives originales, adaptées aux spécificités de chaque localité et unité.

De manière générale, durant le Nouvel An lunaire 2025, 617 940 membres de syndicats et travailleurs de la province ont bénéficié d'aides et de cadeaux, grâce à un budget total de 287 046 milliards de VND provenant de sources syndicales et sociales. Par ailleurs, la Fédération provinciale du travail a rendu visite à 21 membres de syndicats gravement malades (budget total de 61 millions de VND) et a mis à disposition 69 logements syndiqués, à hauteur de 70 millions de VND par logement, afin de soutenir les membres de syndicats confrontés à des difficultés de logement.

À l'occasion de l'anniversaire de la fondation du Syndicat des travailleurs du Vietnam (28 juillet), la Fédération provinciale du travail a organisé un repas syndical dans six lieux différents, avec la participation de huit syndicats. Trois cents cadeaux (d'une valeur de 300 millions de dongs) ont été distribués aux membres syndiqués en difficulté. Des centaines d'autres syndicats ont également organisé des repas collectifs, favorisant ainsi la solidarité et encourageant le moral des travailleurs.

Parallèlement, la Fédération provinciale du travail a organisé une délégation de travail, conduite par les responsables du Comité provincial du Front de la Patrie du Vietnam, ainsi que par des représentants des différentes sections, afin de rendre visite aux employés de deux entreprises et de leur offrir des cadeaux. L'objectif était d'évaluer la situation des relations de travail et de recenser les difficultés rencontrées par les employeurs et les employés. Suite à cette visite, la Fédération provinciale du travail a immédiatement fait part de ses recommandations au Comité provincial du Front de la Patrie du Vietnam et a proposé à la province et aux sections concernées des solutions pour aider les entreprises à relancer leur production et à préserver les emplois.

En outre, le syndicat à tous les niveaux a rendu visite à 8 membres syndiqués souffrant de maladies graves ou d'accidents et leur a apporté son soutien (28 millions de VND) ; a offert 100 cadeaux à des responsables syndicaux exceptionnels et à des membres syndiqués en difficulté lors du forum « Aspiration des travailleurs - Confiance dans l'offrande au Parti » ; a signé un programme de protection sociale syndicale avec 7 entreprises, élargissant ainsi les avantages pour les membres du syndicat.

De manière générale, les actions de soutien sont mises en œuvre rapidement et efficacement, couvrant à la fois le bien-être matériel et spirituel. Le syndicat continue d'affirmer son rôle de représentation et de protection en négociant et en signant des conventions collectives, en améliorant la qualité des repas de travail, en fournissant des conseils juridiques et un soutien rapide aux travailleurs en difficulté.

Activités passionnantes du mois des travailleurs 2025

Le Mois du Travail 2025, placé sous le thème « Les travailleurs vietnamiens, pionniers d'une nouvelle ère », a été célébré par de nombreuses activités variées, instaurant une émulation entre les membres du syndicat, les travailleurs, les fonctionnaires et les employés. En réponse au Mois d'action pour la sécurité et l'hygiène au travail, le syndicat, à tous les niveaux, a organisé de nombreux programmes concrets tels que des festivals sportifs, des compétitions, des spectacles et des matchs de football ; il a également rendu visite aux travailleurs victimes d'accidents du travail ou de maladies graves et leur a apporté son soutien.

Des ouvriers et des travailleurs participent au concours de chant des ouvriers et des travailleurs de 2025

En conséquence, la Fédération provinciale du travail a organisé la cérémonie de lancement du Mois du travail dans la zone touristique de Happyland (commune de Ben Luc) et au parc industriel de Trang Bang, attirant plus de 1 500 membres et travailleurs. Le programme « Merci aux travailleurs » a été mis en œuvre dans 20 entreprises ; des concours portant sur la sécurité et l’hygiène au travail, le droit du travail et la législation sur la sécurité sociale ont rencontré un vif succès auprès des travailleurs.

Mme Tran Thi Diem Huong, employée de la société Y Thanh Production and Trade Company Limited (commune de Thu Thua), a déclaré : « Je suis très heureuse de participer au programme de reconnaissance des travailleurs et d’écouter les témoignages et les marques de reconnaissance des dirigeants de l’entreprise et de la Fédération provinciale du travail. Cela m’encourage et me motive à poursuivre mes efforts, à surmonter les difficultés et à rester longtemps au sein de l’entreprise. J’espère que les travailleurs continueront d’être pris en compte et que des politiques plus concrètes seront mises en place. »

Les travailleurs et les ouvriers participent au marché syndical du Têt 2025

De plus, les syndicats à tous les niveaux ont mis à disposition le refuge syndical, organisé des activités culturelles et sportives (concours de chant, mini-football, jogging, badminton, échecs, jeux traditionnels) et mis en œuvre le programme d'aide sociale syndicale, offrant de nombreux avantages. Dans toute la province, 100 % des syndicats de base et 1 508 syndicats d'entreprise ont organisé des activités pour la Fête du Travail, atteignant ainsi 170 % de l'objectif. Le budget total alloué à ces activités s'élève à près de 32 milliards de VND, contribuant à créer une ambiance conviviale et à améliorer le quotidien des travailleurs.

Par une série d'activités continues, d'envergure et substantielles, le Syndicat provincial des travailleurs continue d'affirmer son rôle de soutien indéfectible pour ses membres, les employés, les fonctionnaires et les ouvriers. Une prise en charge globale, couvrant les aspects juridiques, sociaux et le bien-être matériel et moral, contribue à la stabilisation des relations de travail, à la motivation des travailleurs et à leur sérénité au travail, au soutien des entreprises face aux difficultés et au développement socio-économique de la province.

Actualités sur l'activité

- Après la fusion de la province (1er juillet 2025), l'ensemble de la province compte plus de 500 000 travailleurs, fonctionnaires et ouvriers, dont 53 924 membres de syndicats.

- D'ici 2025, le revenu moyen des travailleurs atteindra environ 8 à 10 millions de VND par mois, selon le secteur d'activité et la nature du travail.

En 2025, les relations de travail seront globalement stables. On observera toutefois quelques conflits sociaux liés aux retards de salaire, aux primes du Têt, aux modifications des normes du travail et aux ruptures de contrats de travail. Au cours de l'année, la province comptera 10 conflits sociaux (soit deux de moins qu'en 2024). Ces conflits seront résolus rapidement par les syndicats à tous les niveaux, en coordination avec les organismes compétents, dans le respect des droits des travailleurs et conformément à la loi.

An Nhien

Source : https://baolongan.vn/cham-lo-doi-song-cong-nhan-lao-dong-a207189.html