Prendre soin de la vie physique et mentale des membres du syndicat

L'après-midi du 31 octobre, les dirigeants de la Confédération générale du travail du Vietnam ont tenu une séance de travail avec le délégué parlementaire allemand.

M. Phan Van Anh, vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam, a présenté au délégué parlementaire allemand des informations sur les activités du syndicat vietnamien. Photo : Hai Nguyen

La Confédération générale du travail du Vietnam était représentée par M. Phan Van Anh, vice-président, ainsi que par des représentants de la Commission des affaires étrangères et de la Commission des relations de travail. Étaient également présents M. Esra-Leon Limbacher, député au Bundestag et porte-parole adjoint pour la politique économique du Parti social-démocrate d'Allemagne, ainsi que des représentants de l'Institut FES de Hanoï.

Lors de cette rencontre, le vice-président de la Confédération générale du travail du Vietnam, Phan Van Anh, a estimé que la visite et le travail du délégué de l'Assemblée nationale allemande au Vietnam contribueraient à approfondir davantage la compréhension et les relations entre les deux gouvernements et les deux peuples.

S'adressant au délégué de l'Assemblée nationale allemande, M. Phan Van Anh a déclaré que, ces derniers temps, le Syndicat vietnamien des travailleurs avait activement mis en œuvre et obtenu de nombreux résultats importants dans sa mission de représentation et de protection de ses membres et des travailleurs ; de sensibilisation et d'éducation de ces derniers ; de soutien matériel et moral à leurs membres et aux travailleurs ; et de promotion de l'émulation parmi eux, contribuant ainsi à instaurer des relations de travail harmonieuses et stables au sein des entreprises. Ces derniers temps, le Syndicat vietnamien des travailleurs a consacré près de 80 % de ses ressources financières à la prise en charge de ses membres et des travailleurs.

M. Esra - Leon Limbacher, député au Parlement allemand, lors d'une séance de travail avec les dirigeants de la Confédération générale du travail du Vietnam. Photo : Hai Nguyen.

Les représentants du Syndicat vietnamien ont pleinement assumé leur rôle au sein du Conseil national des salaires, négociant avec succès l'augmentation des salaires minimums régionaux de 23 % au cours des cinq dernières années, et une nouvelle augmentation de 6 % est prévue à compter du 1er juillet 2024. Les syndicats, à tous les niveaux, ont privilégié le dialogue, la négociation collective et l'augmentation de leurs effectifs, en se concentrant sur les salaires, les primes, le temps de travail, les temps de repos, la sécurité et l'hygiène au travail, afin de construire des relations de travail harmonieuses, stables et constructives. Ces dernières années, le Syndicat vietnamien a notamment coordonné l'organisation de rencontres entre le gouvernement, l'Assemblée nationale et ses députés, d'une part, et les responsables syndicaux, les membres des syndicats et les travailleurs, d'autre part. Grâce à ces échanges, de nombreuses questions importantes pour les membres des syndicats et les travailleurs, sur lesquelles ils avaient exprimé leurs opinions, ont été prises en compte et résolues, et des solutions ont été trouvées en temps opportun.

Actuellement, les syndicats vietnamiens, à tous les niveaux, s'attachent à élaborer des projets et des programmes d'action pour mettre en œuvre la résolution du 13e Congrès des syndicats vietnamiens (mandat 2023-2028), articulée autour de trois axes prioritaires : premièrement, promouvoir le dialogue et la négociation collective, en particulier sur les salaires, les primes, le temps de travail, les temps de repos, ainsi que la sécurité et l'hygiène au travail. L'objectif est qu'à la fin du mandat, au moins 83 % des entreprises et unités disposant d'une organisation syndicale répondant aux critères légaux soient en mesure de négocier et de signer des conventions collectives de travail avec les syndicats, conformément à la loi.

Le second objectif est de développer le nombre d'adhérents syndiqués et de créer des syndicats de base dans les entreprises non étatiques. Actuellement, on compte plus de 11,5 millions d'adhérents syndiqués répartis dans plus de 123 000 syndicats de base. L'objectif, d'ici la fin du mandat, est d'atteindre 15 millions d'adhérents à l'échelle nationale et d'implanter des organisations de base dans 100 % des entreprises de 25 salariés ou plus.

Troisièmement, il s'agit de constituer une équipe de présidents syndicaux de base répondant aux exigences de la mission, notamment des présidents syndicaux d'entreprises non étatiques. « L'objectif est que 100 % des présidents syndicaux de base nouvellement élus soient formés et accompagnés de manière appropriée », a déclaré M. Phan Van Anh.

Source : https://daidoanket.vn/cham-lo-doi-song-doan-vien-ca-ve-the-chat-va-tinh-than-10293525.html