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La retraite : un soutien de sécurité pour la vieillesse

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Báo Đắk LắkBáo Đắk Lắk21/08/2025

Pour élargir les bénéficiaires des pensions, le secteur provincial de l’assurance sociale a activement encouragé et mobilisé les gens à participer à l’assurance sociale volontaire, sans recevoir de prestations d’assurance sociale ponctuelles pour avoir un soutien solide à la retraite.

Début juillet 2025, Mme Vo Thi Bay (commune de Cu M'gar) s'est rendue au guichet unique de la Sécurité sociale de Quang Phu pour effectuer les démarches nécessaires à l'obtention de sa retraite. Plus de 20 ans d'expérience comme ouvrière dans le secteur du latex à la succursale de la Dak Lak Rubber Joint Stock Company (exploitation de Cu M'gar) ont également été l'occasion pour elle de bénéficier de l'assurance sociale obligatoire. Mme Bay a confié : « Pendant ma carrière, l'entreprise a pris en charge l'intégralité de ma couverture sociale. Ainsi, en cas d'accouchement, de maladie ou d'accident, j'avais droit aux prestations sociales conformément à la réglementation. Plus heureuse encore, maintenant que j'ai dépassé l'âge de la retraite, je reçois une pension mensuelle et une carte d'assurance maladie gratuite. Je n'ai donc plus à me soucier des frais de subsistance, des examens et traitements médicaux, ni à dépendre de mes enfants et petits-enfants. »

Ces derniers temps, la garantie des régimes et des prestations des assurés sociaux et de l'assurance maladie a toujours été une préoccupation pour tous les niveaux et secteurs. En particulier, le versement des pensions a toujours été effectué rapidement et conformément à la réglementation. Les retraités peuvent percevoir leurs pensions mensuelles en espèces ou par virement bancaire. La délivrance de cartes d'assurance maladie aux retraités a également été pleinement mise en œuvre, garantissant ainsi le respect de la loi. En particulier, le niveau des pensions n'est pas fixe au moment du départ à la retraite, mais est périodiquement ajusté en fonction de l'indice des prix à la consommation et de la croissance économique afin de garantir la longévité des retraités.

Depuis 1995, le niveau des pensions est continuellement ajusté et augmenté par l'État afin de garantir le niveau de vie des retraités. Cela montre que la politique d'assurance sociale accorde une grande attention aux revenus des retraités, en particulier ceux dont les pensions sont modestes.

Tran Manh Toan, directeur du département provincial de l'assurance sociale, a déclaré que la loi sur l'assurance sociale de 2024, entrée en vigueur le 1er juillet 2025, stipule que les employés ayant cotisé à l'assurance sociale obligatoire pendant au moins 15 ans et ayant atteint l'âge de la retraite ont droit à une pension de retraite. Le mode de calcul de la pension a également été adapté. En particulier, la réduction de la durée minimale de cotisation à l'assurance sociale à 15 ans offre de grandes opportunités aux personnes cotisant tardivement ou de manière discontinue à l'assurance sociale, au lieu de devoir percevoir une cotisation d'assurance sociale en une seule fois faute de respecter la durée de cotisation requise pour percevoir une pension mensuelle.

Le personnel de l'assurance sociale de Quang Phu sensibilise et mobilise les gens pour qu'ils participent à l'assurance sociale volontaire.

Plus précisément, pour les travailleuses, la pension mensuelle est calculée à 45 % du salaire moyen servant de base aux cotisations sociales, correspondant à 15 années de cotisations. Ensuite, pour chaque année supplémentaire de cotisations sociales, le taux de prestation sera calculé à 2 %, jusqu'à un maximum de 75 %, correspondant à 30 années de cotisations sociales.

Pour les travailleurs de sexe masculin, la pension mensuelle est calculée à 45 % du salaire moyen servant de base aux cotisations sociales, correspondant à 20 années de cotisations. Ensuite, pour chaque année supplémentaire de cotisations sociales, le taux de prestation sera calculé à 2 %, jusqu'à un maximum de 75 %, correspondant à 35 années de cotisations sociales.

Un point notable par rapport à la loi de 2014 sur l'assurance sociale est la réglementation concernant les travailleurs masculins ayant cotisé à l'assurance sociale pendant une période comprise entre 15 et 20 ans : la pension mensuelle sera calculée à 40 % du salaire moyen servant de base au versement de l'assurance sociale correspondant à 15 ans de cotisation, puis chaque année de cotisation supplémentaire sera calculée en ajoutant 1 %. Il s'agit d'un changement important, qui crée les conditions permettant à de nombreux travailleurs masculins ayant cotisé à l'assurance sociale moins longtemps de continuer à percevoir une pension. Cette nouvelle réglementation démontre la flexibilité et l'humanité de la politique d'assurance sociale, visant à étendre la couverture d'assurance sociale et à garantir des prestations de sécurité sociale à long terme aux travailleurs.

On peut dire que la pension constitue un soutien solide pour les assurés sociaux et leurs familles lorsqu'ils atteignent l'âge de la retraite. Grâce à un salaire stable versé par l'État et à une carte d'assurance maladie gratuite, ils n'ont pas à subir de pressions financières, ni à supporter le poids des frais d'hospitalisation en cas de maladie ou d'hospitalisation.

Selon les statistiques de l'Assurance Sociale provinciale, en juillet 2025, l'unité a réglé les prestations de pension et d'allocation mensuelle pour 1 652 personnes, portant le nombre total au cours des 7 premiers mois de l'année à 3 199 personnes, soit une augmentation de 56 % par rapport à la même période en 2024.

Source : https://baodaklak.vn/xa-hoi/202508/che-do-huu-tri-diem-tua-an-sinh-khi-ve-gia-d5d1558/


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