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Rapprocher la politique de sécurité sociale des citoyens

Ces derniers temps, la mobilisation de la population, notamment des travailleurs informels et des personnes à faibles revenus, pour adhérer à l'assurance sociale volontaire (AS) et à l'assurance maladie familiale (AMF) s'est heurtée à de nombreuses difficultés. Pour atteindre l'objectif d'une assurance sociale et d'une assurance maladie universelles, le secteur de l'assurance sociale de Dak Lak s'est efforcé d'innover dans ses méthodes de travail, de promouvoir le dynamisme de la communauté grâce à de nombreux modèles créatifs et pratiques, contribuant ainsi à étendre les politiques de sécurité sociale à chaque village et hameau.

Báo Đắk LắkBáo Đắk Lắk09/10/2025

Déterminée à atteindre ses objectifs d'ici 2025, la Caisse d'assurance sociale de Song Hinh a élaboré un plan d'action pour développer le nombre de participants à l'assurance sociale et à l'assurance maladie, notamment en appliquant le modèle d'entraide entre les clans des minorités ethniques. Selon ce modèle, chaque village et hameau des zones de minorités ethniques compte au moins un clan qui s'entraide pour participer à l'assurance maladie, l'objectif étant d'atteindre 100 % de la participation.

M. Nguyen Quoc Binh, directeur de l'assurance sociale de Song Hinh, a déclaré : « Ce modèle aide les gens à comprendre leurs droits et obligations lorsqu'ils participent à l'assurance maladie, développant ainsi durablement le nombre de participants, contribuant ainsi à assurer la sécurité sociale dans la région. »

Pour mettre en œuvre ce modèle, la Caisse d'assurance sociale Song Hinh a collaboré avec les autorités et organisations locales pour organiser une propagande visuelle, assortie d'instructions et de réponses politiques, dans les maisons culturelles des villages et des hameaux ; guider l'inscription à l'assurance maladie directement auprès des foyers représentatifs des clans ; et diffuser simultanément ce modèle sur les réseaux sociaux des services et organisations locaux. À ce jour, le modèle a permis à 17 clans et 545 minorités ethniques de souscrire à l'assurance maladie.

Dans un esprit d'initiative, la Caisse d'assurance sociale de Tuy Hoa a organisé une campagne de sensibilisation et mobilisé les responsables de crèches et d'écoles maternelles privées pour qu'ils adhèrent à l'assurance sociale et à l'assurance maladie de leurs employés. Lors de cette campagne, des représentants de la Caisse d'assurance sociale de Tuy Hoa ont informé et diffusé les principaux textes législatifs relatifs à l'assurance sociale, à l'assurance maladie, au droit du travail et aux autres réglementations applicables aux employés et aux employeurs. Ils ont également guidé les responsables de crèches et d'écoles maternelles privées des arrondissements et communes de leur ressort dans leurs démarches d'affiliation à l'assurance sociale et à l'assurance maladie.

Les responsables de l'assurance sociale de Tuy Hoa encouragent les commerçants du marché d'An Phu à souscrire à une assurance maladie.

Dans la commune d'Ea Nuol, l'Assurance sociale d'Ea We a coordonné l'organisation d'un dialogue sur les politiques d'assurance sociale volontaire et d'assurance maladie familiale, réunissant plus de 150 délégués, acteurs du maintien de l'ordre et de la sécurité au niveau local dans les villages et hameaux. Les représentants de l'Assurance sociale ont répondu directement aux questions, guidé les procédures et aidé ces personnes à comprendre les avantages de la participation. De même, l'Assurance sociale de Krong Bong a organisé une campagne de sensibilisation auprès des parents et des élèves, contribuant ainsi à étendre la couverture maladie des étudiants.

Afin d'atteindre l'objectif d'une couverture maladie d'au moins 95 % de la population d'ici fin 2025 et d'un taux de participation à l'assurance sociale de 20 % de la population active, l'Agence provinciale de l'assurance sociale a élaboré un plan de communication synchrone, adapté à chaque groupe cible. Parallèlement, l'Agence se coordonnera avec les associations et les syndicats pour signer des règlements de coordination ; renforcera la communication et mobilisera les agences, les unités de production et commerciales employant des travailleurs de la région ; les travailleurs indépendants et les ménages producteurs et commerciaux non affiliés à l'assurance sociale et à l'assurance maladie obligatoires, ainsi que la population pour organiser et mettre en œuvre efficacement les lois et politiques relatives à l'assurance sociale, à l'assurance maladie et à l'assurance chômage.

Selon M. Phan Ngoc Luan, directeur adjoint de la Sécurité sociale provinciale, outre le renforcement de la communication, la Sécurité sociale provinciale assigne des objectifs précis à chaque agent de recouvrement et à son personnel. Sur la base des données de mise en œuvre restantes des derniers mois de l'année, les agents élaborent proactivement un plan de mobilisation ciblant chaque foyer et chaque groupe de travailleurs indépendants. Par ailleurs, le secteur vérifie, surveille et met à jour régulièrement les changements de participants afin de garantir l'exactitude, la transparence et la ponctualité des informations.

Par ailleurs, au fil des ans, l'Assurance sociale de Dak Lak a mobilisé des organisations, des particuliers et des philanthropes pour financer la distribution de carnets d'assurance sociale et de cartes d'assurance maladie aux personnes et aux étudiants en difficulté. Ces actions humanitaires contribuent non seulement à accroître le nombre de participants, mais aussi à renforcer la confiance de la population dans les politiques de sécurité sociale du Parti et de l'État.

D'ici 2030, la province de Dak Lak s'efforcera d'atteindre un taux de couverture sociale d'environ 21,08 % pour la population active et un taux de couverture maladie de plus de 96,5 % pour la population active. Le niveau de satisfaction des organisations et des particuliers quant à leur participation à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques de couverture sociale, d'assurance chômage et d'assurance maladie doit atteindre au moins 90 %.

Source : Assurance sociale provinciale

Source : https://baodaklak.vn/xa-hoi/202510/dua-chinh-sach-an-sinh-den-gan-voi-nguoi-dan-0371796/


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