Le Gouvernement réglementera l’organisation des organismes spécialisés et du personnel au niveau des communes.

Les gens viennent effectuer des transactions au bureau du comité populaire du quartier 8, ville de Tra Vinh . Photo : Rédacteur en chef

En conséquence, après la mise en œuvre de l'arrangement de 2025 des unités administratives de niveau communal de 34 unités administratives de niveau provincial (après arrangement et fusion des unités administratives de niveau provincial), l'ensemble du pays comptera 3 321 unités administratives de niveau communal, dont 2 636 communes, 672 quartiers et 13 zones spéciales. Ainsi, le nombre d’unités administratives au niveau des communes a diminué de 6 714 unités par rapport au nombre initial de 10 035 unités.

Dans les unités administratives au niveau des communes après l'arrangement, il y a 3 193 unités administratives au niveau des communes nouvellement formées en raison des fusions et des ajustements des unités administratives au niveau des communes et 128 unités administratives restent les mêmes.

Le projet d’aménagement des unités administratives au niveau communal en 2025 fournit également quelques lignes directrices pour l’organisation des collectivités locales au niveau communal.

Chaque commune devrait compter en moyenne 60 agents.

En ce qui concerne la structure organisationnelle du Conseil populaire au niveau de la commune, le Conseil populaire au niveau de la commune établira deux comités : le Comité juridique et le Comité économique et social.

Concernant les postes, les titres et le nombre de délégués du Conseil populaire au niveau de la commune, notamment : Président, 1 Vice-président ; Chef et 1 chef adjoint du service juridique, service économique et social ; Délégués des conseils populaires des unités administratives de niveau communal.

L'aménagement des postes à temps plein du Conseil populaire au niveau de la commune doit être conforme aux dispositions de la loi sur l'organisation du gouvernement local de 2025 (modifiée) et aux instructions des autorités compétentes.

Pour le Comité populaire au niveau de la commune, la structure organisationnelle du Comité populaire au niveau de la commune comprend un président, 2 vice-présidents et des membres conformément aux dispositions de la loi sur l'organisation du gouvernement local 2025 (modifiée).

L'organisation des agences spécialisées et autres organisations administratives relevant du Comité populaire au niveau de la commune sera mise en œuvre conformément aux règlements du gouvernement .

Concernant le plan et la feuille de route pour l'organisation et l'affectation des cadres, des fonctionnaires, des employés publics et des travailleurs après la réorganisation des unités administratives au niveau des communes, le ministère de l'Intérieur a déclaré que la paie actuelle au niveau du district sera transférée pour organiser la paie des nouvelles unités administratives au niveau des communes après la réorganisation ; Les cadres dirigeants et gestionnaires actuels du système politique au niveau du district sont actuellement en cours de recherche pour être organisés comme le noyau des nouvelles unités administratives au niveau de la commune ; Peut renforcer les cadres, les fonctionnaires et les employés publics au niveau provincial jusqu'au niveau communal.

Lors de la réunion spéciale du gouvernement sur l'aménagement et la réorganisation des unités administratives à tous les niveaux et la construction d'un modèle de gouvernement local à deux niveaux, la ministre de l'Intérieur Pham Thi Thanh Tra a déclaré que la masse salariale au niveau de la commune (commune, quartier, zone spéciale) conservera essentiellement la masse salariale actuelle des niveaux de district et de commune pour s'adapter au nouveau niveau de la commune (à l'exception des cadres et des fonctionnaires au niveau de la commune qui ne répondent pas aux normes et conditions prescrites et demandent à démissionner).

Selon la ministre Pham Thi Thanh Tra, après que les agences et organisations du système politique au niveau des communes seront devenues opérationnelles de manière stable, il est prévu d'organiser temporairement une moyenne de 60 postes/1 commune, quartier et zone spéciale (y compris les postes du Parti, des organisations de masse et du gouvernement local au niveau des communes).

Organiser des installations médicales et éducatives

L'organisation des unités de service public sous les comités populaires actuels au niveau du district pour transférer et établir de nouvelles unités de service public sous les comités populaires au niveau de la commune après la mise en œuvre de l'arrangement conformément aux règlements du gouvernement et aux instructions des ministères gérant les secteurs et les domaines. En conséquence, le plan d’organisation des unités de service public est prévu comme suit :

Dans le secteur de l’éducation, les écoles secondaires publiques, les écoles primaires et les jardins d’enfants seront conservés et transférés aux autorités locales au niveau des communes pour leur gestion. Pour les centres de formation professionnelle et les centres de formation continue relevant des actuels Comités populaires de district, il est prévu qu'ils soient transférés au Département de l'éducation et de la formation pour être gérés et réorganisés afin de fournir des services en fonction des zones régionales (intercommunales et de quartier).

Dans le secteur de la santé , entretenir les postes de santé communaux et de quartier existants pour répondre aux besoins d’examen médical, de traitement et de soins de santé des populations de la zone. En fonction de la superficie et de la taille de la population de la nouvelle unité administrative au niveau de la commune, elle peut être réorganisée en une unité de service public directement sous la tutelle du Comité populaire du niveau de la commune, mais pour l'instant, les anciens postes de santé seront aménagés en « points de station » pour assurer les examens médicaux, les traitements et les soins de santé des personnes de la zone de l'ancienne unité administrative au niveau de la commune.

Pour les centres médicaux et les hôpitaux généraux actuels relevant du Comité populaire de district, il est prévu qu'ils soient transférés au Département de la santé pour que leur gestion soit organisée et organisée en fonction de la zone régionale (intercommunale, quartier).

L'organisation des unités de service public pour fournir d'autres services de service public dans l'unité administrative au niveau de la commune après l'arrangement est mise en œuvre conformément aux instructions de l'autorité compétente.

En ce qui concerne le personnel des agences d'éducation et de santé pendant la réorganisation, dans le précédent communiqué officiel n° 2034/BNV-TCBC, le ministère de l'Intérieur a déclaré que les responsables de l'éducation et de la santé ne sont pas inclus dans le plan de réduction de 20% du personnel, des fonctionnaires, des employés publics et des travailleurs pendant le processus de réorganisation du système politique.

Publicité et transparence dans les plans d'aménagement du personnel de construction

Afin d'organiser et de réorganiser les unités administratives à tous les niveaux et de construire un modèle de gouvernement local à deux niveaux, la ministre Pham Thi Thanh Tra a exprimé son espoir que les gouvernements locaux des provinces et des villes gérées par le gouvernement central continuent de promouvoir leur rôle proactif et actif dans la mise en œuvre du projet au niveau local, en préparant de manière proactive les conditions nécessaires (installations, siège, finances, biens publics, organisation du personnel et plans d'affectation) pour la mise en œuvre dès que l'Assemblée nationale et le Comité permanent de l'Assemblée nationale publieront des résolutions sur l'organisation des unités administratives provinciales et communales.

Selon la ministre Pham Thi Thanh Tra, avec la mise en œuvre de la directive du gouvernement central sur l'organisation des unités administratives pour former de nouvelles unités administratives provinciales et communales, les localités doivent se concentrer sur le travail d'organisation de l'appareil organisationnel et de l'organisation du personnel ; Élaborer de manière proactive des plans pour consolider le Parti, le gouvernement, le Front de la Patrie et les organisations locales après la réorganisation.

Le ministre de l’Intérieur a demandé aux localités de proposer rapidement aux autorités compétentes de décider de la désignation, de la nomination, de l’aménagement et de l’affectation des postes clés de direction dans les localités après l’aménagement ; Réaliser un bon travail idéologique pour le personnel, les fonctionnaires et les employés publics concernés par l’arrangement ; Mettre en œuvre de manière publique et transparente l'élaboration des plans d'aménagement du personnel et la résolution des politiques et des régimes pour les cadres, les fonctionnaires, les employés publics et les travailleurs concernés par l'aménagement, en créant un consensus élevé dans le processus de mise en œuvre.

En outre, le ministre de l'Intérieur a également souligné la nécessité de se concentrer sur le maintien du bon fonctionnement de l'appareil gouvernemental à tous les niveaux pendant la période de transition, en veillant à ce que toutes les tâches de gestion de l'État dans la région soient exécutées de manière continue et efficace, sans interrompre la fourniture de services administratifs et de services publics aux personnes, aux organisations et aux entreprises.

Selon vietnamplus.vn

Source : https://www.baotravinh.vn/trong-nuoc/chinh-phu-se-quy-dinh-viec-to-chuc-cac-co-quan-chuyen-mon-nhan-su-cap-xa-45975.html