Finalisation du calendrier des vacances du Nouvel An lunaire et des jours fériés de 2025

Le 3 décembre, le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales a publié un document annonçant les congés du Nouvel An lunaire, de la Fête nationale, du 30 avril et de la Journée internationale du travail le 1er mai 2025 pour les cadres, les fonctionnaires, les employés du secteur public et les travailleurs.

En conséquence, les cadres, fonctionnaires et agents des administrations, des services publics, des organisations politiques et sociopolitiques (fonctionnaires et agents publics) bénéficieront d'un congé pour le Nouvel An lunaire 2025, du samedi 25 janvier (soit le 26 décembre de l'année Giap Thin) au dimanche 2 février 2025 (soit le 5 janvier de l'année At Ty). Ce congé dure 9 jours, dont 5 jours fériés pour le Nouvel An lunaire et 4 jours de repos hebdomadaires.

Les fonctionnaires et employés du secteur public sont en congé pour la fête nationale, du samedi 30 août au mardi 2 septembre. Les vacances du 2 septembre durent 4 jours, dont 2 jours fériés pour la fête nationale et 2 jours de congé hebdomadaires.

Les fonctionnaires, agents de la fonction publique et employés du secteur public bénéficieront de 9 jours de congé pour le Nouvel An lunaire 2025.

Les fonctionnaires et employés du secteur public verront leurs jours de travail modifiés, passant du vendredi 2 mai au samedi 26 avril. Ainsi, pendant le jour férié de la Victoire, le 30 avril, et la Fête internationale du Travail, le 1er mai 2025, les employés bénéficieront de 5 jours de congé consécutifs (du 30 avril au 4 mai) et travailleront le samedi 26 avril en compensation.

Selon le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales, les organismes et unités qui n'ont pas de calendrier fixe de congés le samedi et le dimanche chaque semaine devront se baser sur le programme et le plan spécifiques de l'unité pour établir un calendrier de congés approprié, conformément aux dispositions légales.

Pour les employés qui ne sont ni cadres, ni fonctionnaires, ni employés du secteur public, ni employés d'organismes administratifs, d'agences de service public, d'organisations politiques ou sociopolitiques, l'employeur décide de choisir l'option des congés du Nouvel An lunaire, de la Fête nationale, du Jour de la Victoire (30 avril) et de la Fête internationale du Travail (1er mai 2025) comme suit :

Pour les vacances du Nouvel An lunaire : choisissez le dernier jour de l’année Giap Thin et les 4 premiers jours de l’année At Ty, ou les 2 derniers jours de l’année Giap Thin et les 3 premiers jours de l’année At Ty, ou les 3 derniers jours de l’année Giap Thin et les 2 premiers jours de l’année At Ty.

Pour le jour férié de la Fête nationale : mardi 2 septembre, choisissez l’un des deux jours suivants : lundi 1er septembre ou mercredi 3 septembre.

Les employeurs doivent informer leurs employés des dispositions relatives aux congés du Nouvel An lunaire et de la Fête nationale de 2025 au moins 30 jours avant leur mise en œuvre.

Si le jour de repos hebdomadaire coïncide avec un jour férié tel que prévu à l'article 112, paragraphe 1, du Code du travail, le salarié a droit à un jour de repos hebdomadaire compensatoire le jour ouvrable suivant tel que prévu à l'article 111, paragraphe 3, du Code du travail.

Le ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales encourage les employeurs à appliquer les congés du Nouvel An lunaire, de la Fête nationale, du Jour de la Victoire le 30 avril et de la Journée internationale du travail le 1er mai 2025 aux employés conformément aux dispositions prévues pour les fonctionnaires et les employés du secteur public.

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