Le salaire minimum ne peut pas être augmenté à partir du 1er janvier 2024

Les informations ci-dessus ont été déclarées par le directeur adjoint du Département des relations de travail et des salaires du ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales , Tong Van Lai, dans l'après-midi du 17 octobre.

Selon M. Lai, la réunion du Conseil national des salaires devrait reprendre fin novembre de cette année, il se pourrait donc qu'il ne soit pas en mesure d'ajuster le salaire minimum à partir du 1er janvier 2024.

Le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales a informé le gouvernement qu'il reportait la proposition d'augmentation du salaire minimum à la fin de l'année. La deuxième session de négociation devrait avoir lieu fin novembre. À l'issue de cette réunion, le Conseil national des salaires parviendra à un accord et soumettra la proposition au gouvernement. Avec un tel processus, il est certain que le salaire minimum ne sera pas ajusté à temps au début de l'année prochaine », a indiqué M. Lai.

La première réunion du Conseil national des salaires (Photo : Nguyen Son).

Auparavant, début août, le Conseil national des salaires avait tenu sa première réunion pour discuter de l'ajustement du salaire minimum régional en 2024.

À l'issue de la première réunion du matin du 9 août, le Conseil national des salaires a convenu de tenir les prochaines réunions au quatrième trimestre 2023 au lieu du troisième trimestre comme d'habitude.

Lors de la réunion, les représentants des salariés, des employeurs... ont présenté les bases et le niveau proposé d'augmentation du salaire minimum régional en 2024. Fondamentalement, tous les membres ont partagé les difficultés des entreprises, partagé la vie des travailleurs, des ouvriers, et le revenu ne garantit pas un niveau de vie minimum.

Le département technique propose une augmentation salariale à compter du 1er janvier 2024 ou du 7 janvier 2024. Le niveau d'augmentation proposé repose sur le principe que le salaire minimum est égal ou supérieur au minimum vital.

Le syndicat souhaite que l'ajustement du salaire minimum en 2024 augmente de 5 à 6 %.

Avant la réunion, le syndicat a mené une enquête auprès de 200 entreprises dans six provinces et villes. Les résultats ont montré que plus de 75 % des répondants ont déclaré que leurs revenus actuels ne suffisaient pas à couvrir leurs dépenses. De plus, 17,3 % ont dû emprunter de l'argent pour financer leurs dépenses.

Selon le syndicat, les résultats de l'enquête ont montré que les travailleurs souhaitent une augmentation de salaire à partir du début de 2024 à un taux de plus de 11%.

Lien source: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/chua-the-tang-luong-toi-thieu-tu-112024-20231017174340880.htm