Français Le matin du 17 février 2025, à la Maison des invités de l'Assemblée nationale (n° 27A Tran Hung Dao, Phan Chu Trinh Ward, Hoan Kiem District, Hanoi), Vietnam National Petroleum Group ( Petrolimex / PLX) a organisé la cérémonie d'ouverture du Cours 1 - Programme de formation des directeurs de magasin Petrolimex 2025 (Programme). Après 88 cours depuis 2022, le programme 2025 continue de suivre de près l'objectif de consolider les connaissances, les méthodes et les compétences des directeurs de magasin (CHT) qui n'ont pas eu l'opportunité de participer au programme à partir de 2022 et de constituer une équipe source pour le poste de CHT, qui sont des officiers et des employés qui sont en préparation pour le poste de CHT.
Étaient présents à la cérémonie d'ouverture du cours, du côté de Petrolimex, M. Nguyen Ngoc Tu - Directeur Général Adjoint du Groupe et M. Nguyen Tri Thien - Chef du Département des Ressources Humaines du Groupe ; du côté de MIS Vietnam Training Joint Stock Company (MIS), il y avait le Professeur Associé, Dr. Vu Tri Dung - Directeur Général Adjoint de MIS, Directeur du Programme de MIS et Maître Tran Ngoc Luong - chargé de cours du Programme.
Le premier cours de 2025 a réuni 35 participants, qui étaient des CHT actuels et des employés en préparation du titre CHT de 22 entreprises membres du Groupe dans la région Nord : Région I, Vinh Phuc, Bac Ninh, B12, Hung Yen , Région III, Ha Son Binh, Lao Cai, Yen Bai, Tuyen Quang, Bac Thai, Phu Tho, Ha Nam Ninh, Ha Nam, Thai Binh, Thanh Hoa, Nghe An, Ha Tinh, Ha Giang, Cao Bang, Dien Bien, PTC. Le cours a duré 05 jours, du 17 février 2025 au 21 février 2025.
Selon le cadre du programme de formation du CHT en 2025, le Groupe organisera 27 formations pour 940 étudiants avec des contenus essentiels :
(1) Réflexion sur le leadership et la gestion, amélioration des capacités de gestion des étudiants, en accord avec l'orientation de développement du Groupe et les exigences sociales ;
(2) Compléter les connaissances, méthodes et compétences nécessaires aux étudiants, adaptées aux exigences d'organisation et de gestion des magasins du Groupe, de l'unité et adaptées aux exigences pratiques ;
(3) Créer un environnement permettant aux étudiants de partager leurs connaissances, leurs compétences et leur expérience dans l’organisation, la gestion et l’exploitation du CHXD dans différentes conditions pratiques ;
(4) Aider les étudiants à mieux comprendre et à s'adapter rapidement aux : politiques et directives de l'État ; aux changements du marché ; à l'orientation du développement du Groupe (accent mis sur le commerce de détail, exploitation de la valeur ajoutée dans le système de vente au détail) ; aux politiques pionnières du Groupe (programme de paiement sans espèces, programme de vente national, solutions de paiement automatique, etc.) ;
(5) Créer de la motivation et encourager les étudiants à être plus engagés et responsables dans leur travail et leur profession, contribuant ainsi au développement de Petrolimex ;
Dans son discours d'ouverture, Nguyen Ngoc Tu, directeur général adjoint de Petrolimex, a indiqué que l'année 2025 continuerait d'être marquée par de nouvelles opportunités et de nouveaux défis. Dans ce contexte, la mission de chaque employé est non seulement de vendre des produits, mais aussi de promouvoir activement son rôle d'ambassadeur de la marque, contribuant ainsi directement à bâtir et à protéger l'image et la réputation du groupe. Les CHT et leurs successeurs sont des pionniers dans l'amélioration de la qualité de service et la création d'un environnement commercial professionnel, moderne et convivial.
Le directeur général adjoint Nguyen Ngoc Tu a également demandé aux stagiaires d'étudier avec un sens élevé de responsabilité, d'assister à toutes les sessions de formation pour absorber pleinement les connaissances utiles ; d'augmenter et d'échanger et de discuter activement du contenu peu clair, des limites et des lacunes survenant dans leur travail pratique et a espéré que grâce à ce programme de formation, les stagiaires accumuleront plus de connaissances, les appliqueront au travail pratique pour servir le développement durable de Petrolimex.
Quelques photos du cours :
Source : https://www.petrolimex.com.vn/nd/tin-chuyen-nganh/chuong-trinh-dao-tao-cua-hang-truong-petrolimex-chinh-thuc-khai-giang-khoa-dau-tien-cua-nam-2025.html
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