Le programme de formation des gérants de magasin Petrolimex ouvrira officiellement sa première session en 2025.

Le 17 février 2025 au matin, à la résidence de l'Assemblée nationale (27A rue Tran Hung Dao, quartier Phan Chu Trinh, district de Hoan Kiem, Hanoï), le Groupe pétrolier national vietnamien ( Petrolimex /PLX) a inauguré la première session du Programme de formation des directeurs de station-service Petrolimex 2025 (le « Programme »). Après 88 sessions depuis 2022, le Programme 2025 poursuit l'objectif de consolider les connaissances, les méthodes et les compétences des directeurs de station-service n'ayant pas pu y participer en 2022, et de constituer un vivier de candidats à ce poste, composé de cadres et d'employés en charge de la planification des recrutements.

Le directeur général adjoint de Petrolimex, Nguyen Ngoc Tu, et les responsables du département de formation du groupe ont assisté à la cérémonie d'ouverture du cours 1 du programme avec tous les enseignants et les étudiants.

Panorama de la cérémonie d'ouverture

Le directeur général adjoint de Petrolimex, Nguyen Ngoc Tu, a pris la parole lors de la cérémonie d'ouverture.

Étaient présents à la cérémonie d'ouverture du cours, du côté de Petrolimex, M. Nguyen Ngoc Tu, directeur général adjoint du groupe, et M. Nguyen Tri Thien, chef du département des ressources humaines du groupe ; du côté de MIS Vietnam Training Joint Stock Company (MIS), se trouvaient le professeur agrégé, le Dr Vu Tri Dung, directeur général adjoint de MIS, le directeur du programme de MIS et le maître Tran Ngoc Luong, chargé de cours du programme.

La première session de 2025 accueillera 35 stagiaires, actuellement CHT (Chief Hatchers), cadres et employés préparant le titre de CHT, issus de 22 entreprises membres du Groupe dans la région Nord : Région I (Vinh Phuc, Bac Ninh, B12, Hung Yen) , Région III (Ha Son Binh, Lao Cai, Yen Bai, Tuyen Quang, Bac Thai, Phu Tho, Ha Nam Ninh, Ha Nam, Thai Binh, Thanh Hoa, Nghe An, Ha Tinh, Ha Giang, Cao Bang, Dien Bien, PTC). La formation se déroulera du 17 au 21 février 2025.

Conformément au cadre du programme de formation CHT pour 2025, le Groupe organisera 27 formations pour 940 étudiants, avec des contenus essentiels :

(1) Réflexion sur le leadership et la gestion, amélioration des capacités de gestion des étudiants, conformément à l’orientation de développement du Groupe et aux exigences sociales ;

(2) Compléter les connaissances, les méthodes et les compétences nécessaires aux étudiants, adaptées aux exigences d'organisation et de gestion des magasins du Groupe et des unités et adaptées aux exigences pratiques ;

(3) Créer un environnement permettant aux étudiants de partager leurs connaissances, leurs compétences et leur expérience en matière d’organisation, de gestion et d’exploitation du CHXD dans différentes conditions pratiques ;

(4) Aider les étudiants à mieux comprendre et à s'adapter rapidement aux : politiques et directives de l'État ; changements du marché ; orientation de développement du Groupe (accent mis sur la vente au détail, exploitation de la valeur ajoutée dans le système de vente au détail) ; politiques pionnières du Groupe (programme de paiement sans espèces, programme de ventes nationales, solutions de paiement automatique, etc.) ;

(5) Créer une motivation et encourager les étudiants à être plus engagés et responsables dans leur travail et leur profession, contribuant ainsi au développement de Petrolimex ;

Dans son discours d'ouverture, Nguyen Ngoc Tu, directeur général adjoint de Petrolimex, a souligné que l'année 2025 continuerait d'offrir de nouvelles opportunités et de relever de nouveaux défis. Dans ce contexte, la mission de chaque employé ne se limite pas à la vente de produits, mais consiste également à promouvoir activement le rôle d'ambassadeur de la marque, contribuant ainsi directement à bâtir et à préserver l'image et la réputation du Groupe. Les CHT (Chefs de Service Clientèle) et leurs collègues pressentis pour le devenir sont des pionniers de l'amélioration de la qualité de service, créant un environnement de travail professionnel, moderne et axé sur le client.

Le directeur général adjoint, Nguyen Ngoc Tu, a également demandé aux stagiaires d'étudier avec un grand sens des responsabilités, d'assister à toutes les séances de formation afin d'assimiler pleinement les connaissances utiles ; de renforcer et d'échanger activement sur les points obscurs, les limites et les lacunes rencontrées dans leurs pratiques professionnelles, et a exprimé l'espoir que, grâce à ce programme de formation, les stagiaires accumuleraient davantage de connaissances et les appliqueraient à leurs pratiques professionnelles afin de contribuer au développement durable de Petrolimex.

Quelques photos prises en classe :

Le directeur de la faculté d'éducation, Nguyen Tri Thien, prend la parole lors de la cérémonie d'ouverture.

Échauffement avant le cours

Les étudiants ont participé avec enthousiasme à la discussion.

Source : https://www.petrolimex.com.vn/nd/tin-chuyen-nganh/chuong-trinh-dao-tao-cua-hang-truong-petrolimex-chinh-thuc-khai-giang-khoa-dau-tien-cua-nam-2025.html