« Une politique de soutien est en place pour les employés qui démissionnent immédiatement après la rationalisation de l'appareil. »

(Dan Tri) - Le Premier ministre Pham Minh Chinh a indiqué qu'il fallait continuer à perfectionner les politiques d'incitation pour ceux qui quittent leur emploi immédiatement après la restructuration de l'appareil, conformément aux conditions et circonstances du pays.

Dans l'après-midi du 17 décembre, le Premier ministre Pham Minh Chinh, président du Comité de pilotage du gouvernement, a présenté un bilan de la mise en œuvre de la résolution n° 18 « Questions relatives à la poursuite de l'innovation et de la réorganisation de l'appareil politique pour le rendre plus efficace et efficient », présidant la 4e réunion du Comité de pilotage. Lors de cette réunion, les membres du Comité ont continué à formuler des avis afin de finaliser le rapport du Comité du personnel du Parti du gouvernement sur la mise en œuvre de la résolution n° 18, notamment sur la question de la dénomination de certains ministères après la fusion, ainsi que sur le plan d'organisation et le modèle d'organisation de certains organismes et unités.

Có chính sách hỗ trợ với cán bộ nghỉ việc ngay sau tinh gọn bộ máy - 1 — Le Premier ministre Pham Minh Chinh a présidé la 4e réunion du Comité directeur du gouvernement pour examiner la mise en œuvre de la résolution n° 18 (Photo : Doan Bac).

Le Comité de pilotage a notamment consacré de nombreuses discussions et émis des avis sur le régime et les politiques applicables aux cadres, fonctionnaires, employés et travailleurs, dans le cadre de la réorganisation et de la rationalisation de l'appareil politique. À l'issue de la réunion, le Premier ministre Pham Minh Chinh a insisté sur le principe selon lequel la construction des régimes et des politiques doit garantir l'équité, l'humanité, l'harmonie et une corrélation raisonnable entre les sujets afin de stabiliser la vie et de garantir les droits et les intérêts légitimes des cadres, fonctionnaires, employés et travailleurs. Conformément à la demande du chef du gouvernement , les régimes et les politiques doivent être cohérents, s'inscrire dans la continuité et être supérieurs aux politiques actuelles. Le Premier ministre a insisté sur l'esprit de ne pas sacrifier le progrès, la justice sociale et la sécurité sociale au profit de la simple croissance ; la vie des citoyens est de plus en plus prospère et heureuse, chaque année s'améliorant par rapport à l'année précédente, sans laisser personne de côté. Il a souligné la nécessité de continuer à améliorer les politiques d'incitation pour ceux qui quittent leur emploi immédiatement après la restructuration et l'organisation de l'appareil, en fonction des conditions et de la situation du pays.

Có chính sách hỗ trợ với cán bộ nghỉ việc ngay sau tinh gọn bộ máy - 2 — Le Premier ministre Pham Minh Chinh s'exprime lors de la réunion (Photo : Doan Bac).

Selon les directives du chef du gouvernement, l'élaboration des politiques doit être liée à la responsabilité du chef en matière d'évaluation, de sélection et de sélection des démissionnaires. Parallèlement à l'objectif de rationalisation de la masse salariale, il convient de restructurer et d'améliorer la qualité des cadres, des fonctionnaires et des agents publics. Parallèlement, l'organisation de l'appareil organisationnel doit veiller à retenir les cadres, les fonctionnaires et les agents publics dotés de capacités, de qualités, de santé, d'expérience et d'enthousiasme, et être liée à la mise en œuvre de politiques visant à attirer des talents dans le secteur public. Le Premier ministre a chargé le vice-Premier ministre permanent Nguyen Hoa Binh de diriger directement la rédaction des rapports et leur soumission aux autorités compétentes. Le même jour, la ministre de l'Intérieur Pham Thi Thanh Tra a déclaré que le ministère de l'Intérieur finalisait tous les rapports de projet connexes afin de les soumettre au Comité du personnel du Parti du gouvernement le 25 décembre au Bureau politique. Le ministère dispose également d'un document d'orientation pour les ministères, les agences de niveau ministériel et les localités concernant la répartition des cadres, des fonctionnaires et des agents publics liés à la répartition de l'appareil. Dans les temps à venir, le Ministère guidera la mise en place d'agences spécialisées sous l'égide des Comités populaires des provinces et des districts afin que les localités puissent être proactives.

Có chính sách hỗ trợ với cán bộ nghỉ việc ngay sau tinh gọn bộ máy - 3 — Ministre de l'Intérieur Pham Thi Thanh Tra (Photo : Doan Bac).

À ce jour, le ministère de l'Intérieur a finalisé le projet de décret relatif aux politiques des cadres, des fonctionnaires et des employés du secteur public dans le cadre de la restructuration de l'appareil politique. Il présentera prochainement un rapport au Comité du Parti et au Comité directeur du gouvernement. L'objectif est de stabiliser la vie, les droits et les intérêts des cadres, des fonctionnaires, des employés du secteur public et des travailleurs, afin que personne ne soit laissé pour compte dans le processus de rationalisation de l'appareil politique. Le ministre de l'Intérieur a également déclaré que, selon le plan approuvé par le Comité directeur du gouvernement, il est prévu qu'après la restructuration et la fusion, le gouvernement comptera 13 ministères et 4 agences de niveau ministériel, réduisant ainsi 5 ministères et 3 agences directement rattachées au gouvernement. Ce nombre est supérieur à la direction fixée par le gouvernement central. De plus, le gouvernement a également supprimé la quasi-totalité des départements généraux et assimilés : 500 départements et assimilés relevant de ministères et de départements généraux ; 177 départements relevant de ministères, d'agences de niveau ministériel et assimilées ; et 190 unités de service public relevant de ministères et d'agences au sein de ministères. « Il est prévu qu'après la fusion initiale, les organisations réduiront de 35 à 40 % leurs points focaux, et que les organisations restantes seront restructurées en interne et réduiront d'au moins 15 %. Ce nombre est très important, tout comme le nombre de fonctionnaires, d'employés et de travailleurs concernés », a déclaré le ministre de l'Intérieur.

(Dan Tri) - Le Premier ministre Pham Minh Chinh a indiqué qu'il fallait continuer à perfectionner les politiques d'incitation pour ceux qui quittent leur emploi immédiatement après la restructuration de l'appareil, conformément aux conditions et circonstances du pays.

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